部门经理岗位职责内容
1.根据公司总体计划安排,编制部门年、季、月的工作计划,并组织实施。
2. 认真贯彻执行公司的各项制度,在总经理的领导下,配合各个部门对本部门的日常工作实行全面统一管理。
3. 认真审核各小组工作的情况,考核员工的工作情况,及时作出调整并明确提出改进方案。
4.负责对外关系的总体协调,与政府各部门建立良好的合作关系。
5.负责参与公司的对外宣传策划。
6. 负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率。
7. 抓好本部门员工的思想工作,督促员工完成工作任务,组建优秀的团队。
8. 及时有效地处理各种纠纷及投诉问题。
9.完成工作人员的招聘工作。
10.负责同的审核工作,保证公司的利益。
11.负责主持召开本部门的工作例会,并做好相关记录。
12.认真完成公司安排的其他工作。
治安制度
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