神经外科重症监护病房专科护士培训计划

20__年神经外科重症监护病房

专科护士培训计划

按照医院20__年护理培训计划要求，结合神经外科重症监护病房的护理特点，特制定20__年神经外科重症监护病房专科护士培训计划。

一、培训目标：

1、培养具有良好身心素质及沟通能力，具有高尚医德医风及爱岗敬业精神。

2、掌握较扎实的神经外科专科护理理论知识及重症监护知识，了解神经外科学术发展动态。

3、熟练掌握神经外科专科常用的基本技能和抢救技术、重症监护护理。

二、培训内容

1、复习神经外科专科理论知识、重症监护技能。

2、学习神经外科护理专业的新理论及有关护理教学、科研、管理等知识。

3、学习交流沟通、礼仪等知识，提高护理沟通能力，增强安全意识。

三、培训途径

1、参加医院及科室的业务学习，科室按计划组织护理查房、护理会诊等。

2、积极组织护理人员参加各种培训、学术交流等。

3、个人自学基础护理、专科护理等知识。

4、操作技能培训和考核。

5、选派优秀护士外出进修。

四、培训对象：神经外科护理人员全员培训

五、培训要求

1、2年以内护士：入科后完成科室岗前培训和科内培训，3-4周后能独立担任科室护理工作，掌握基本护理和临床技能操作，了解专科护理理论和技能。要求每季度专科理论考试1次，操作考试1次，积极参加科室业务讲课、护理查房等。

2、3年以上护士：熟悉掌握神经外科护理理论和操作技能，熟悉抢救技术及相关知识，能担任护理小组组长；每年专科理论考试2次，操作考试2次，优秀人员可担任科室业务讲课、主持护理查房。

4、护师：成为病房技术骨干，可担任护理小组组长、责任组长，积极参与病房内危重病人的抢救、主持护理查房，参与护理教学、管理、科研等，参与科内新护士的培训；每年专科理论考试≥1次，操作考试≥1次，担任护理科室业务讲课、主持护理查房。

5、主管护师：熟练掌握危重病人抢救护理技术，可担任责任组长，具有较高的护理教学、科研、管理能力，，担任护理业务讲课、主持护理查房、会诊，参与科内新护士的培训；每年专科理论考试≥1次，操作考试≥1次。

六、20__年神经外科重症监护病房护士培训考核安排

神经外科重症监护病房20__年3月1日