办公室制度

办公室制度

有一个良好的工作环境和提高工作效率，特制定以下规则，以资遵守：

一、必须服从公司的领导、工作不讲条件。

二、对工作热情，相互之间团结合作，以利于工作开展。

三、热爱企业；爱护公司财物；遵守公司规章制度。

四、保持公司良好形象，对有损公司发展的人和事要敢于揭发、批

评，并向相关领导反映。对公司不合理的地方要敢于提出合理化建意。

五、不得泄露公司业务或职务上的机密，不该说的不说；不该知道

的不问；不该看的不看；不在与亲友的交往中谈论公司经营秘密。

六、管理人员应定期作述职报告，总经理以下人员向总经理汇报。

七、到上级办公室要先报告，获同意后方能进入，以免打扰上级工

八、外出办事要向直接领导报告，获批准后方可出行，并告知外出

事项及返回时间。

九、对领导安排的工作要认真去做并及时汇报，不越级请示、报告，

以减轻上级的压力。

十、工作以职位或职称相称呼，同事之间不能说不利于团结的话，

不做不利于团结的事，不在背后议论他人。

十一、不迟到、不早退、不旷工、有事先请假。

十二、上班时间不玩游戏及进行与工作无关的事，不得大声呼喊，

开口大笑，做到举止谈吐稳重，大方得体。

十三、下班做到办公定清洁，节约能源，人走灯灭。

十四、保持办公室及工作场所的清洁、卫生，客人到来时，必须

上前问好，问明需办事项及相关的人，并倒茶待客。

十五、着装整洁，说话轻声，有礼貌，公司同仁想见相互问好。十六、接电话应用普通话说：“您好，萨拉伯尔。”

十七、新进办公室必须学习公司有关规章制度，并按规则办事。十八、办公室电脑由专人管理，未经许可不得动用。

十九、如果餐厅经营或公司其它部门因工作需要，需办公室人员

协作，办公室人员应全力支持，服从总经理安排，不得推诿。

二OO二年_月二十七日