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公司行政规章制度
一、公司上班时间冬季为8:30-12:00,14:00-18:00;夏季为:8:30-12:00,14:30-18:00,
迟到、早退三十分钟,按10元/次处罚;超过三十分钟,超过三十分钟,按旷工处理。迟到、早退月累计达三次者即给予一次警告处分,并罚款50元,从当月工资中扣除旷工一日扣发三日工资;旷工月累计两日即给予除名处理,并扣除当月工资。二、上下班必须在前台签到,必须登记时间。因外出而无法签到的人员,需要部门经理
认可,但当天必须回公司补签,并注明时间及外出原因,再有部门经理签字确认。下班未签退得人员按早退处罚。
注明:对休半天的员工,作出如下规定:
①早上休息的员工,中午14:00到公司签到,并注明上午休半天假。下班照常签退。②上午休息的员工,中午12:00签退,并注明下午休息半天。
以上两点必须是事先经过部门经理批准的。
三、进公司上班务必注意好个人的着装打扮,要穿戴整洁,发现衣服有污渍应及时进行
处理。随时注意维护自身及公司形象,违者处罚20元/次处罚。
四、办公区域禁止喧哗、打闹、吸烟、喝酒、赌博,有客户在时音乐要小声,不能吃东
西,违者处以50元/次处罚。打架斗殴者,视情节处以100~500元处罚,造成不良影响者处以1000元罚款。
五、上班时间使用电脑非工作学习上网者(包括玩游戏、看视频等),视情节处以
己自备水杯)。50~500元罚款。使用客户专用纸杯者,处以10元/次处罚。(员工如有需要喝水请自
六、公司公共财物如抹布,纸巾等不准私自带出公司使用。损坏公司财物照价赔偿;违
反者累计达三次者即给予一次警告处分,视情节轻重并罚款50~500元。
七、公司员工包括工地工人向前台拿样板房钥匙必须按规定登记清楚;如有违反者按20
元/次处罚。
八、公司员工调休需先向部门经理请假,经部门经理批准后生效。请假三天以上需由总
经理审批;请假期满后仍不能到岗,需办理续假手续,超假按旷工处理。
九、公司规定每周一下午17:00开例会,公司每个员工必须准时准点的到达公司并准备
好上周工作总结和下周工作计划交予行政助理;违反者处以20元/次处罚。十、设计师要维护好自己的电脑以及重要材料,不能随处乱放,打印和复印时要节约纸
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