行政法时间点总结

行政法时间点汇总

一、公务员

聘任合同（省人保厅批准，同级人事主管部门备案）：1-5年，试用期1-6个月

予以辞退：旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天

救济：选任制、委任制公务员——向原决定机关申请复核，30日内处理

向同级公务员主管部门或上一级机关申诉，60日内处理聘任制公务员——对人事争议仲裁裁决不服，收到裁决书之日起15日内起诉（民事）

二、行政立法

行政法规、规章自公布之日起30日后施行，例外：外汇、国安、货币（外国货）

公布后30日内由国务院办公厅（行政法规）报全人常备案，规章由制定机关法制机构报请上级相关部门备案。

三、行政处罚

应当不予处罚：2年治安处罚6个月

一般程序中送达：宣告后当场交付

不在场，7日内送达

治安处罚，不在场，2日内送达

听证（责令停产、吊销、较大数额—治安20__+）：3日内依申请7日前通知

四、行政许可（均为工作日）

一般程序中受理：5日内一次告知补正

审查：“下审上决”下级初审20日

决定：当场决定

20日内决定，延长至30日

45日内决定，延长至60日（集中实施）

延续：有效期限届满前30日前申请

申报材料虚假，许可属于直接关系公共安全、人身利益等：未遂1年，既遂3年听证（重大利益）：依职权应公告

依申请5日内20日内组织7日前通知

五、行政强制（≤10日为工作日，>10日为自然日）

查封、扣押期限：一般≤30日

复杂≤60日

冻结期限：一般≤30日

复杂≤60日

金钱给付：实施加处罚款或者滞纳金超过30日，催告仍不履行，直接强制执行

申请法院强制执行——条件：义务人不复议不起诉不履行；行政机关催告书送达10日后；起诉期限届满之日起3个月内

受理：5日内书面审查7日内作出执行裁定

听取意见30日内作出裁定

不予执行5日内送达并说理

（行政机关对不予执行裁定有异议，15日内上一级法院申请复议）

不予受理：15日内向上一级法院申请复议

六、行政公开

应当公开：制作完成20个工作日内公开

公开答复：当场答复

不能当场，15日内答复，延长至30日

七、行政复议

复议申请期限：≥60日

复议审查期限：≤60日

对抽象行政行为处理：依申请—30日内；无权，7日内转交有权行政机关，60日内处理依职权—30日内；无权，7日内转交有权国家机关

八、行政诉讼

起诉期限：3个月，法律另有规定除外

经过复议又起诉，15日内

不知诉权——知或应知诉权之日起3个月，最长不超过知或应知内容之日起2年不知内容——知或应知内容之日起3个月，最长不超过作出之日起5年（不动产__年）

举证期限：被告：10日内，可延长10日（超过视为没有证据）

原告：开庭前，可延长至法庭调查（超过视为放弃举证权利）

判决执行：申请强制执行期限：公民1年，单位180天

九、行政赔偿

赔偿义务机关先行处理：知或应知侵权之日起2年

2个月内决定，10日内送达

行政赔偿诉讼：3个月内起诉

不知诉权——知或应知诉权之日起3个月，最长不超过决定之日起1年

十、司法赔偿

赔偿义务机关先行处理：知或应知侵权之日起2年

2个月内决定，10日内送达

复议机关处理：30日内申请（收到赔偿决定）2个月内决定

法院赔偿委员会处理：30日内申请（收到复议决定）7日内（立案or不予受理）3个月内决定，特殊可延长至六个月

第三篇：行政工作总结范文700字

时光如梭，转眼间已至20__年下年半，进入公司至今，已有半年多的时间，回首__年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。前两天，接到领导通知，要求我写一份行政工作总结，下面，我将20__年上半年个人工作总结如下：

一、工作表现和收获：

1、工作表现：

A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；

C、能够较好地完成上级安排的任务；

D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）；

E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；

2、工作收获：

A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；

B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；

C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。

二、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺；

2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下来的个人工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说20__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着下半年年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我会做好__年下半年工作计划，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！