社团骨干培训总结

社团骨干培训总结

——红丝带志愿者协会

20__年10月26日下午五点20__年第二期社团骨干培训班圆满结束。这次培训为期两天，培训通过专题讲座、素质培训、经验分享、分组讨论、影视欣赏以及团队展示等形式与我们社团代表以及社联成员分享经验，传递资讯，同时也增进了社团对社联的认识，拉近了参训同学的距离。

培训的安排是净月和本部校区各一天进行，用句现在比较流行的话，大家也都是蛮拼的，大清早就得起床赶去另一个校区参加培训，虽然如此，但就我个人而言还是收获颇丰的。

周六上午李学姐和于XX为我们做了专题讲座，分别讲授了社团及活动管理和互联网思维的相关内容。李学姐所讲述的内容其实在我们的“社团一家亲”的群里面都是有的，但是说实话，很少有人看全过，很多内容可能是见过标题或者是着急需要的时候会撇一眼，在学姐讲的过程中明显可以看出大家对这些条例这些规定不是特别熟悉，但是听完学姐的讲座，我们对各项管理条例都有了基本的了解。于XX的课程主要涉及的是互联网思维，在信息技术高速发展的今天，互联网在我们的生活中的地位愈发的高了，而我们生活的方方面面都与互联网多多少少有联系，所以我们的社团建设也可以依托于互联网，建立更高的平台，也许刚开始会有各种各样的问题，但是我相信在老师的帮助以及社团成员的努力下，很多问题都是可以解决的。

周六下午的素质拓展，我觉得最大的作用有两方面：一是增进了各社团负责人以及校社联同学之间的认识与了解，二是突出了团队的重要性。素质拓展是以小组为单位进行比赛，所有的比赛项目都是团体赛，这样就使小组中成员间的交流更多了。游戏玩完，疯狂过后，静下心来，其实游戏做完以后带给我们更多的思考，我们一个社团并不是会长一个人的，也不是我们主席团的，而是社团所有成员的，同时我认为社团强不强，关键不在于部长级的能力，而在于干事们的工作状态，只有所有人拧成一股绳社团才能建设得更加繁荣。

周日上午校团委卢有老师的讲话更让人明白了社团的强盛发展离不开社

团内部人员的齐心努力，同时也需要社团的领导层做好协调工作。对于我们自己来讲，处理好自己与自己、自己与他人以及自己与社会的关系也是尤为重要的，大学是人生的转折点，不能让我们的青春虚度，也少让我们的人生留下遗憾。而分组讨论带给我们的则是经验的交流以及集思广益解决现阶段的问题，三个臭皮匠顶个诸葛亮，很多被我们遗漏的点都被他人找出来成为了解决问题的关键。

周日下午的观影以及优秀展示也给了我们社团人一些突破创新的新理念，新思路，同时也展示而来作为带头人身上需要凸显的品质，我们要有前瞻性，趁年轻，敢拼敢闯，青春无惧失败。

参加完培训班，出现在我脑海中最多的两个词分别是思考和感谢。首先作为社团领导班子的一员，其实我们身上的担子不轻，我们不仅要思考如何保持社团的稳定发展，还要考虑如何把社团办得更大更强、如何开发新的活动，而这些问题也在听了这两天的讲座后有了一定的解决方向，虽然还不成形，但是我们会尽可能去实现；其次是感谢校团委老师的支持以及社联同学的精心准备与安排，从周六踏入会场的那一瞬间，我就被深深地震撼了，诺大的会场秩序井然，如此大型的活动能办得如此有序，可以看出校社联的同学们真的费了很多的心，而两位老师在百忙之中也抽出时间给我们的讲授也让我受益匪浅，其实感谢二字都不足以表达我的心情。

两天的培训时间很紧也很短，但是我们的收获却也不少，细细品味，很多东西并不局限于社团管理，而是放之四海而皆准，理论结合实践才会有更大的收获，所以培训课虽然结束了，但是培训课的精髓依然还在继续实践继续传承…………