半年煤矿安全培训专项检查工作

20__年上半年煤矿安全培训专项检查工作总结

结合《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》（晋煤培发[2024]1718号）文件精神，对煤矿从业人员的安全培训和持证上岗情况每半年自查不少于1次，同时为规范各矿培训档案和三违人员培训实施流程、摸底调查新入职员工学历和特殊工种（班组长）的持证上岗情况。6月1日、6月25日，培训中心、安监部相关人员共同对下属5对生产矿井的安全培训工作和人证岗情况进行了专项检查。现将这次检查工作总结如下：

一、检查内容

1、查日常安全培训档案

①检查是否规范建立纸质培训档案；

②对照上报公司的培训总结抽查某月培训资料是否齐全并建档，培训资料包括通知、学员信息表、课件、签到表、影像资料、成绩登记表、效果评估表。

2、查20__年新入职员工学历、岗前培训档案、上岗证①根据矿人力资源科提供的20__年新入职员工花名表和毕业证，检查学历是否满足涉煤中专及以上；

②检查新员工培训资料是否规范、完整并建档；③检查新员工岗前培训结束后是否发放上岗证。

3、查三违人员处罚文件、台账、培训实施流程、培训

①检查矿安监科是否有三违人员处罚文件和台账；②查三违人员培训实施流程是否规范；

③检查三违人员培训资料是否规范、完整并建档。

4、查“六长”、副总工、B类管理人员岗证是否相符及无证人数

①由矿培训中心提供“六长”、副总工程师、B类管理人员备案的花名表和资格证原件，对照矿人力资源科提供的5月份工资表，查人证岗是否相符及无证人数。

5、查特殊工种、班组长人员岗证是否相符及无证人数①由矿培训中心提供特殊工种、班组长人员备案的花名表和资格证原件，对照矿人力资源科提供的5月份工资表，查人证岗是否相符及无证人数。

二、存在问题

三、整改措施及建议

1、对于培训资料不齐全、内部培训无效果评估表、三违人员培训不规范、未建立三违培训档案的问题，在检查完毕后下发了整改通知书，要求安全矿长责成相关人员开展整改行动，整改完毕后将整改情况报公司培训中心。

2、对于新招员工学历不满足问题将反馈公司人力资源部。

3、对于人证岗检查情况培训中心将反馈安监部，共同筹划解决。

培训中心

20__年6月30日