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原材料是生产中最直接的成本,充分利用好原材料就等于降低生产成本,提高利润,增强企业竞争力。通过对上年度材料使用工作的分析和总结,我队在材料、配件消耗方面存在以下问题和不足:
1、职工整体素质差,设备使用、维护不当,造成设备的损坏,配件消耗量增大,材料配件费用多;
2、材料控制力度不够,浪费严重,由于没有明确的材料消耗责任,没有控制的目标和依据,对成本管理既无压力又无动力;
3、井下坑代品管理交接不到位,不是多了就是少了,罚款多,严重影响工资;
4、材料的回收利用工作没达标,特别是废旧的、不能就地复用的坑木没有回收;
5、材料计划申报不及时和材料配件的积压问题,材料、配件的短缺直接影响生产计划进程,而材料、配件的积压,无论发生在管理过程的任何环节,都阻碍材料、配件在生产过程中合理配置,增加材料、配件资金占有量。积压,实际也是造成材料、配件浪费和流失的根源。
6、井下材料配件费用的超额问题,井下材料费用总额在使用过程中,缺乏实际用量控制监管。
为了在新的一年中能够有效的管理材料,降低成本,完成矿下达的任务指标,我队根据实际情况特制定如下措施:
1、加强人员培训,确定设备操作程序规范。
所有使用的设备进行明确,细致、精确的操作步骤、出现异常情况的表现形式等等予以明确规范,消除和避免因误操作、不规范操作、不按设备技术要求操作、盲目操作、野蛮操作和违章操作等造成设备
损坏或配件损坏,增加配件量的现象产生。
2、减少返工返修,降低不必要的消耗。
确定生产工序,即生产单位应当对本单位生产过程进行若干环节分类,进而对每一个环节的工作顺序进行规范,并在生产过程中按这些顺序进行施工,避免和消除因工序失当造成返工导致材料、配件的无谓损耗和浪费。
3、加强设备保养、维护,提高设备可靠性,减少事故率,减少空运行时间,延长寿命,降低能耗,提高设备利用率。特别是油脂的使用,要定期注油,减少磨损。若有漏油现象,及时查找、处理,否则不是浪费油脂就是损坏设备。
4、改革废旧材料、配件回收管理体制,对废旧材料、配件实施分类管理,用制度规范管理行为。
废旧材料、配件回收采取自行组织回收,对回收的废、旧材料、配件进行分类入库,集中核计。从材料、配件管理方面看,应当对废、旧材料、配件回收进行强化管理,分类标识控制,即给废、旧材料、配件上户口。
5、实施材料配件立体标识管理,避免积压与材料供应不足。
将我们能用到的所以材料、配件按照价格、规格,不同的技术要求、在各种环境条件下的使用量、消耗量、损耗量等等,逐一的用数据进行确定和精细化注释排列,为材料、配件的批准提供精确的数据,按工程量实施定量核算。
6、推行节约有奖,浪费处罚,降低消耗。
井下所用的棚板、柱帽等可以重复利用,严禁将可重复利用的材料仍到老山或从皮带上溜走。不能就地利用的交回供应科。
7、严格执行“指定地点、集中存放、挂牌管理、分类码放”,通过责任区划分、精细华管理,防止材料的丢失、浪费现象。
1、首先全员培训,认识到节能降耗是企业的第一战略,是企业的需要、市场的需要。
2、树立精益生产思想,建立精益生产体系,按精益生产模式管理组织,杜绝一切浪费,杜绝无效劳动,杜绝废品、返工返修。
3、加强佳话,统计工作,合理利用现有资源,做好组织、协调、管控工作。人人清楚工作程序,人人明白工作标准,全员重视各项目标。每个员工从自身工作角度严格控制成本、效率。
4、开展合理建议活动,调动全员积极性、主动性,发挥全体员工的智慧和努力,事事有人管,有人做、有人抓,向技术、向管理、向理念要效益、要产量、要质量,使各种消耗降下来。
5、建立以队长、副队长、带班长的成本控制,节能降耗体系,每月对经营活动进行分析,选定重点控制点,逐步逐项解决影响成本的事和面。
20-02
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