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业务系统日常管理制度
为建立公司业务系统良好的工作环境与氛围,提升业务团队的整体工作效率与职业素养,规范营销人员的职业行为,锻造出一支高效、干练的迷你龙营销团队,特制定本规定,具体如下:
一、例会制度
晨会制度
每周一至周五8:50—9:20,召开业务系统晨例会;
晨例会以各大区负责人组织各区域人员召开。对各自区域市场
业务相关问题进行分析与处理,并落实相关工作安排。
周会制度
每周五17::00,召开业务系统分析会;
对日常业务工作涉及的重点项目、客户状况,进行汇报总结。
对存在的相关问题进行分析与解决,包括公司内部资源的协调
与配合需求,确定后续工作的推进计划与安排。根据需要可分
大区市场和公司业务系统会议两种周会形式。
二、报表管理
报表管理是业务系统日常管理的必要基础,也是帮助业务人员对自身业务工作进行有效记录、梳理、分析、改进与提升的有
效管理工具。具体如下:
日报表每日18:00前,各业务人员须将日报表,以邮件
形式发给销售助理并抄送主管领导。
周报表每周一9:00前,各业务人员须将上周报表,以邮
件形式发给销售助理并抄送主管领导。
月报表每月最后一个工作日9:30前,各业务人员须将月
报表,以邮件形式发给销售助理并抄送主管领导。
各大区负责人每周/月首个工作日内,将各大区内
重点意向跟进客户及需求汇总,以邮件形式发送至
市场总监处。
其它表格
业务系统其他相关表格会随业务推进,适时补充、
优化与完善。
三、客户拜访
电话拜访每人/日实施有效电话销售拜访量>30个;其中
新客户拜访电话≥20个
有效电话:定义为电话接通,并与业务相关人员进
行了沟通;电话未接通,或与非相关人通话不计。
如外出拜访客户,对应外出时间递减电话拜访量。
如外出半个工作日,可减半。
上门拜访每人/日实施有效上门拜访>3家;
原则上,应预先电话确认后,实施上门拜访。
备注:拜访量作为业务人员工作内容的基本体现,将与日常考
核实施挂钩。
四、办公区域管理条例
严禁以私人邮箱与客户进行日常工作邮件往来,必须使用公司
统一邮箱;
严禁在工作时段,登陆、浏览与本职工作不相关的网站与网页;严禁在办公区域大声喧哗、讨论或争论与本职工作无关的事
严禁在业务办公大厅吸烟;
严禁工作时段内在办公场所吃早餐;
违反上述规定者,每人/次现场罚扣50元;
不提交工作报表、电话拜访数量不达标人员,扣除20元/人/次。由销售助理统一保管,并纳入营销团队的部门活动基金。
公司20__年_月_日
本制度自签发之日起生效!
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