关于医院供应室新职工的培训计划
新上岗护士培训计划
为了更好更快地适应现代化消毒供应中心工作模式，并能更快地使工作得心应手，特对新上岗护士独立上岗前做了为期3个月的培训计划。一、培训计划（3个月）
年消毒供应室在职员工继续教育培训计划
一、N0、N1护士培训计划
（一）学习目标
1.初步掌握供应室的功能，服务宗旨和目标，组织结构、布局、分区、基本运作模式。
2.初步掌握去污区回收器械的模式和各类污染器械的消毒，清洗流程。
3.能辨认及简述常用器械的器械名称、规格、构造、特点、用途等。
4.初步掌握常用器械的保养、检查、调配、包装等
5.初步了解压力蒸汽灭菌器的工作原理、灭菌参数、操作程序。
6.初步掌握无菌物品的储存和发放原则。
7.初步掌握供应室规章制度、沟通技巧、熟悉下收下送的注意事项。
（二）培训与考核方式
通过介绍、讲解、操作演示、专人带教、跟班次工作、小讲课等。理论提出与考试，实际技能操作，跟班工作情况抽查等。
二、N2级护士培训计划
（一）培训目标：
1.通过临床实践和培训，逐步达到供应室护师水平。
2.培训重点是爱岗敬业，团体协作的职业道德培训。
3.掌握供应室的功能、服务宗旨及目标、组织结构、运作模式等。
4.掌握供应室行业标准，基础的专业理论和基本业务操作技能。
5.掌握供应室工作的职业防护等。
（二）培训考核方式：
通过定期和不定期的院内、院内讲课、自学、理论提问与考试、专业操作技能考试、班次工作质量抽查等。
三、N3级护士培训计划
（一）培训目标：
通过专科临床实践和培训，逐步达到供应室主管护师水平。
1.培训重点是专科理论水平的提高和新技术、新业务的掌握。
2.熟悉掌握供应室基础的专业理论和基本业务操作技能。
3.具有一定的临床教学、管理能力。
（一）培训与考核方式：{关医院供应室新职工的培训计划}.
通过定期和不定期的院内、科内、院外培训学习、技术交流等继续教育，阶段考核等方式进行。
四、N4级护士培训计划
（一）培训目标：
1.培训重点是展开供应室新技术、新业务。
2.能指导下级护士进行供应室专业理论和基本业务操作技能培训
3.承担临床教学和科研工作
4.协助护士长做好供应室的各项参数工作和质量控制。
（一）培训与考核方式：
通过定期、不定期的院内、科内讲课，院外专科培训学习、学校交流、阶段考核等方式进行。
五、消毒员培训计划
（一）培训目标
1.培训重点是掌握压力蒸汽灭菌器的正确操作。{关医院供应室新职工的培训计划}.
2.通过培训取得压力容器操作上岗证。
3.能正确装放灭菌物品。
4.掌握压力蒸汽的各项参数选择。
5.掌握各类医疗用品的灭菌方法。
6.掌握灭菌效果的监测方法。
7.掌握灭菌器的维护和日常保养。
8.掌握灭菌后无菌物品的处理
9.掌握防烫伤的措施。
（一）培训方式
通过定期讲解、操作示范督导、院内讲座、卫生厅消毒员上岗证培训方式。
（二）培训内容
1.消毒及灭菌原则。
2.消毒员工作职责、操作规程、规章制度、工作流程、质量标准。
3.压力蒸汽灭菌、等离子灭菌器的原理、优缺点；灭菌时间的组成；灭
菌数、灭菌程序的选择。
4.灭菌物品装放原则：大包、中包、小包、金属类、敷料类、容器类、液体类、纸塑包装的装放原则。
5.灭菌过程效果监测：物理、化学、生物监测B-D试验的结果判断。
6.各类医疗器材的灭菌方法选择：金属器械、敷料、液体、B-D测试。
7.灭菌器的日常维护与保养。
8.灭菌后物品的处理：灭菌效果核对，灭菌物品放置，湿包的处
理；相关文件记录。
9.遇停电、停水、停中央蒸汽、泛水、冷空气团、生物指示剂阳性、化学指示剂阳性等应急处理措施。
10.职业防护与健康：防护装备，防烫伤等意外伤害的预防。
11.纯净水、热水的制备。
年1月18日修订
消毒供应室新上岗人员
规范化培训考核登记本
姓名：年龄：文化程度：入职时间：
消毒供应室技术工人培训计划
一、培训对象
新入职消毒供应室的工人
单独值班的基本要求:在消毒供应室从事技术工作至少2个月，
在上级护士或资深技术工人指导下处理外来器械，贵重器械、特殊器械不少10次；能单独操作去污区的各种设备、处理突发事件、具备一定应急能力，在护士长及上级组长评估能够胜任工作后方可独立从事中班工作。
二、培训目标
培养无医学背景的普通工人成为掌握清洗消毒技术的技术工人并能单独值班
三、岗位专业技术要求：
具备熟练专业技术水平，独立完成一般器械的清洗消毒处理流程、特殊贵重器械的清洗消毒流程、各种溶液的配制、去污区的设备操作、掌握标准预防、手消毒、突发应急处理能力，并具有良好的慎独精神。
四、培训组织管理人员
护士长和去污区组长、
五、培训方式：
跟班、实操
六、培训计划：
（一）新上岗技术工人培训计划
（二）新上岗技术工人培训计划
消毒供应室培训计划
消毒供应室培训制度
为了认真落实医《院护理人员培训制度》，消毒供应室积极相应并制定相关知识培训制度。
1、由科护士长负责对新老护士进行“基本理论、基础知识、
基本技能”、消毒灭菌等相关知识分期培训。
2、积极参加院内的各种培训。理论授课、观看视频、操作
培训重点对各专科护理特点、护理核心制度、医疗文书、护理礼仪、胸外按压、紧急预案等培训。
3、每周参加手术室培训一次护理安全、无菌技术、消毒灭
菌相关知识。每月进行考核，做到人人过关，基本技能操作合格率达100%。每半年参加护理部统一考核一次。5、积极服从院部及护理部安排的院外学习消毒灭菌相关知
识的培训。
6、自觉完成本年度的继续教育学习内容。
消毒供应室年专业人员培训计划
随着现代医学飞速发展，大量的新技术、新仪器、新设备的使用和增加，不仅对灭菌物品提出了更严格的要求，同时对供应室工作提出了新的挑战。因此，重视和加强供应室专业人员的基础培训是当前工作的重中之重。响应护理部对“五年护理人员培训计划”的规划，制定我科五年人才培训计划：
1基础培训与目标要求
1.1制定本专业各级护士在职培训计划
1.2培训目标：通过对在职从事供应室工作的护士、护师、主管护师的基础培训，不断提高各级人员的专业基础理论知识、操作技能。通过一定时间的临床实践和培训，达到供应室护士、护师、主管护师水平。
1.2.1培训的重点要求：
1.2.2护士在职人员培训重点：爱岗敬业、团队协作的职业道德培养，掌握基础的专科理论和基本技能操作。
1.2.3护师在职人员培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的掌握,参与供应室管理和教学。
1.2.4主管护师在职人员培训重点：开展供应室的新技术、新业务，并能从事和参与供应室管理工作、科研工作、教学工作。2加强人员培训，重视基础教育
为提高供应室人员的专业知识水平，适应现代护理发展和消毒供应专业的发展，结合我科护理人员的文化知识水平、专业水平采取了多
样化的培训方式：采取集中培训、个别培训、院外培训、继续教育等多种形式学习和人员阶段考核等方式进行培训。
2.1人员素质的培训:由消毒供应室工作的特殊性，对专业人员的要求较高。既要具备高尚的职业道德，又要有强烈的社会责任感；既要求具有较全面的护理理论知识，又要有熟练的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加强了职业道德、医德医风和护士素质的培养。经常组织学习医务人员职业道德、医德医风和创建精神文明方面的文件。通过培训使全体护理人员能自觉遵守医务人员的职业道德规范，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转变服务理念，变被动服务为主动服务，开展微笑服务，并为临床提供高质量的无菌物品。通过培训，不断提高了护理人员的整体素质。
2.2交流沟通技巧的培训：组织科室人员学习护理心理学、伦理学、行为学、护士修养与礼仪规范等交流沟通技巧。积极参与医院“护理行为工程”，规范护士行为，统一着装，文明礼貌，提倡微笑服务。进行了礼仪、举止、语言、交流沟通技巧的培训，不断提高全科人员的职业道德修养和职业素质。通过培训使护士转变了服务理念，树立了服务意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协调的人际关系。定期下科室发放服务质量调查表，虚心征求临床科室意见，科室的意见、建议积极改进和采纳。在不断改善服务态度、提高服务质量和服务水平的基础上始终把“以病人为中心，全心全意为临床服务”放在第一位。
2.3基础理论知识的培训:定期组织科内人员参加院内外举办的业
务学习、学术讲座。组织本专科基础理论的学习,加深和拓宽学过的专业知识和技能。学习内容：消毒学、医院消毒技术规范、医院感染管理规范、消毒管理办法、医疗废物管理办法、消毒供应室验收考核标准、微生物学、计算机基础知识及国际国内消毒灭菌的新技术、新进展和医疗卫生的法律法规文件。通过培训，使护理人员了解消毒供应室当前在医疗服务活动中所面临的形势、地位和工作的重要性；了解和提高了护理人员的质量意识、风险意识、法律意识和自我保护意识。
2.4基本操作技能的培训：供应室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护理工作能否顺利进行。因此，严格的无菌技术操作是保证供应室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。我们首先对护理人员进行了医院感染知识的强化培训，提高预防控制医院感染管理水平和技术水平。每年安排人员参加全国及省相关院感知识和消毒技术培训班学习，通过考核取得了上岗资格证，培训率达100%。安排外出学习人员回来后传达会议精神并与科室人员进行交流。积极参加医院内感染知识的培训、学术交流和讲座，科内定期组织业务学习相关的医院感染监控知识、消毒灭菌知识、职业防护及国际国内消毒灭菌技术的新进展，以及新购设备的使用和保养。针对本专业的工作特殊性，制定了专科护理理论及专科操作技能的考核计划，强化理论和操作考核内容的实用性和可操作性。操作项目如：无菌技术操作、穿脱隔离衣、无菌穿刺包的准备、各种治疗包的准备、脉动真空消毒灭菌技术操作、
洗涤物品、消毒液配制、空气、物表、消毒液监测、高压蒸气灭菌效果的监测等。
3、延伸学习：
3.1每年参加昆明省医院举办的《医院消毒供应中心管理及技术新进展学习班》。通过学习，可了解和掌握专科知识和技术的新进展。同时可参加压力容器特种设备操作上岗证的培训，一举两得。
3.2鼓励参加大专和本科班的课程，在理论上知识上不断充实自我。
3.3阶梯式教学，主管护师或资历长的同志每季度对护师以下人员讲学一次，内容为日常中工作常遇到的问题和持续改进、来自网络的专科论文，新技术；国内外专业的发展，新标准等新知识。
年供应室护理人员培训考核计划
为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，使供应室工作迈上一个新台阶，我们作出如下护理培训计划。
培训目标：
一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。
培训计划及内容：
一、每季度组织学习一次专业知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。
二、熟练掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的帮助。
三、能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。
四、每月组织学习，接受知识，拓展知识面，有机会申请到上级医院学习。
供应室
年1月5日
消毒供应室新上岗人员{关医院供应室新职工的培训计划}.
规范化培训考核登记本
姓名：年龄：文化程度：进科时间：
消毒供应室新上岗人员培训计划
一、培训对象
新进或专科至消毒供应室者
二、培训目标
三个月内能够单独进行器械回收、分类、清洗消毒工作三、岗位专业技术要求：
1、掌握供应室物品处理流程，2、认识常用的手术器械及特殊器械
3、能独立完成一般器械的清洗消毒处理流程、特殊贵重器械的清{关医院供应室新职工的培训计划}.
洗消毒流程4、掌握各种溶液的配制5、掌握清洗室各种设备操作流程
6、掌握标准预防、手卫生、消毒供应室应急预案，并具有良好的
慎独精神。
7、掌握污物回收操作流程8、了解包装流程和方法
9、了解高温灭菌器的原理和各种监测的方法
四、培训组织管理人员
护士长和带教
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