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宣传部工作计划
一、自我认识
宣传部作为学生会的喉舌部门,同时也是院学生会的一个门面,它就像是对外展示管理学院风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传,这是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多,都需要宣传部部内成员的协同策划。对这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质。
其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。
而今,我们面对着新形式的挑战。宣传部,由其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来(特别是出色地完成)确实不是件轻而易举的事;而今院学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然,这不只是宣传部、也是整个院学生会所面临的事情。
首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,我们这些新的部长和即将纳入的新的部员都是非常有耐力的,能够将学生会维系下去。
在注重耐心的同时,我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上,我想应该做到两点:一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题,而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时,我们也不能忘了,所有副部都是
要同我们一样经过一年的战友,所以单纯的命令是绝不能解决问题的,我们的当务之急是怎样使得宣传部高效运转。二是我们应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头,对任务一定不要滥加推脱,从而使部员们能够从内心里接受。
二、内部建设
学生会宣传部总结出一些关在规章制度及计划方面的建议,现简明概括如下:
1、规章制度
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长.
宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果.
工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来.
做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责.
2、工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.
宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力协助学生会各部门做好宣传工作.同时也希望其他各部积极配合我们的工作,提前将宣传任务告知我们!
三、活动计划及工作展望
1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节的对外宣传。
3.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作,和各部密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
4.提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展的更加顺利。
5.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。由我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。
6.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:金秋十月书画展。可以由院团委主办,院宣传部承,全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才,丰富同学们的课外生活为宗旨,极大地调动了同学们参加活动的积极性。节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。
下面是我们对接下来一年工作的展望和设想:
一:9月工作计划
9月的工作重心将放在新干事的招募上,这项工作主要在新生军训期间开展。我部的主要任务是联系各个部门,做好各部门纳新的宣传工作,同时也要准备我们宣传部自己的纳新的一些工作准备。
鉴我部的工作量比较大,因此需要招募更多的,更有能力的干事。招募的对象为级的新生,招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提,在能力上有所侧重,即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上,坚持择优原则。
纳新工作前后,我部也将投入到迎新晚会的宣传工作中,积极配合文艺部搞好这项工作。我部的工作主要有:宣传海报的制作、舞台背景设计、材料的购选、以及具体的舞台布置等。
二:10月工作计划
10月工作重心将放在领导干事搞好宣传工作。以“绘画”、“书法”的方式,以提醒、警示、奖励、惩罚为形式,生动而有力地将信息传给同学们。完成宣传部的各种任务,促进学校和院系的交流。
学校在每学期都会有定期的任务,包括各种活动、纪念日等,这是我们宣传任务的重点之一,也是展示我们机电学院学生会风采的途径之一,我们要投入大量精力,按时按质按量的完成。此外,我们还要及时传达学院的各种指示、报道各种动态。
同时引导新干事完成好工作环境的布置工作,以创造一个整洁、舒适及富有艺术气息的工作环境,并以此考验新干事的工作责任心。对我们自己来说,要搞好我学院的对外宣传和交流,提高学院、学生会的影响力。我们将以各种形式,通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学院以及我们组织的各项活动。具体方式有:与学校广播站、校报积极联系,及时报道学院动态;组织跨学院间的交流活动,促进同学们的联系,并间接的提高学院影响。
在运动会来临之际,宣传部也会充分参与其中,与体育部共同把运动会的前期工作和宣传工作开展好。
三:11月工作计划
1.班级集体画比赛
为丰富同学的校园生活,让班级有更多协作机会,以班级为单位进行集体画大赛。
2.班级海报大赛
主题:加强校风学风建设。
要求:海报类,形式不限,切合主题,能够反映积极向上的精神
四:12月工作计划
1.一二九海报比赛
为了纪念一二九事件,以班级或个人的名义进行海报的设计或是其他形式的纪念形式的宣传活动。
2.期末考试总动员的宣传
为了激励大家的学习意识,使大家在期末考试中取得好的成绩,配合学习部系列的动员活动进行宣传。
五:1月工作计划
本月主要是考试,具体活动视其他部门的要求而定。
六:3月工作计划
1.新学期开始,举办雷峰活动日的系列活动,学习雷X的精神。
2.“春之韵”书法绘画摄影大赛。“春之韵”书法绘画摄影大赛将以全新的理念,展现迥异的风格,力争给广大师生带来新气息、新文化、新感觉。“看生活写意,感世间真情”我们将为所有艺术的忠实爱好者打造一片属他们的蓝天。七:4月工作计划
愚人节的系列宣传活动,增加大家对西方节日的认识。(再议)
4月清明节的系列宣传活动,也可以适时地举行一些海报评比活动。八:5月工作计划
1.校运动会宣传工作
积极配合体育部和生活部做好校运会的宣传工作和后勤保障工作,以及校运会进行当中和结束后的图片与文字宣传工作。
2.母亲节大型活动
在全校征集各类优秀自制贺卡,为母亲送祝福,倡导为母亲做些我们力所能及的小事,感激母亲,报答母亲。同时,宣传部将同步推出系列海报,庆祝母亲节。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。
吉首大学商学院
—年学年团总支学生会宣传部
工作计划
吉首大学商学院团总支学生会宣传部{宣传部工作月计划}.
年10月21日
吉首大学商学院年—年团总支学生会宣传部工作计划
在新的学年,我们宣传部随着新成员的加入,变得更具生机和活力。为积极响应和配合学院开展思想建设,组织建设,作风建设和各项活动的开展,做好商学院各方面的的宣传工作,扩大商学院的影响力,我们宣传部本学年的工作计划如下:
第一、工作目标
1.及时,高质量高效率地完成宣传工作,服务商院,扩大商学院的影响力。2.充分发掘部门每个人的潜能,团结协作,提升自我,增强宣传部的凝聚力。
第二、工作思路
(1)坚持在以团总支学生会领导老师和主席团的指导下,认真做好我院宣传工作,同时加强我们部门的思想教育工作,提高思想觉悟,领悟工作的意义,进而去享受工作的意义,以促进工作更好开展;努力做到全面协调可持续的工作局面;
(2)切实贯彻“服务商院,提升自我”的精神,充分发挥我部的职能作用,坚持乐奉献的良好态度,积极为商学院的宣传工作站好岗,做好服务。{宣传部工作月计划}.
(3)密切关注我院的宣传工作动态,及时收集有效信息,积极同我院团总支学生会其他职能部门进行沟通,协调,使我们部门更好地开展工作;
(4)加强部门成员创新工作思路的培养,积极开展一些具有创新思维的活动,努力提高部门成员的积极性,创造性,了解人,关心人,锻炼人,培养人,努力使每部门成员学习到更多对自己有用的知识和能力.
第三、工作方式方法
第一、积极并高质高效地完成我们部门的常规工作(常规宣传);
部长:(1)对外,加强与辅导员及主席团的沟通;促进本部门与其他兄弟部门的沟通交
流;维护及提升本部门积极正面的形象。
(2)对内,完成部门的统筹规划;实时监督相关工作的完成;加强部门的情感建
设;完成每月各科室工作明细表中的部门总评。
(3)加强与老校宣传部的交流联系,做好以老带新工作,尽快使老校区宣传部适
应并熟练宣传工作。
副部长:(1)对外,积极协助部长组织进行一系列的相关活动,尽全力维护及提升部门形
象。
(2)对内,积极实施部长统筹规划的内容;主动反馈相关工作的完成度,;关注
分管科室人员的情感状况,协助部长进行情感建设;完成每月各科室工作明细表中的部门自评。
四个科室:(1)积极与部门内外成员进行沟通交流,积极维护部门正面积极形象
(2)积极主动汇报相关工作进展;及时反馈工作中遇到的困难;做好每月科室工
作明细表;做好相关工作的总结及文字存档;积极给部门提建设性建议,具体工作如下:
1.板报宣传科:加强自身板报宣传能力如绘画写字水平的提高,喷绘板、展板的设计;加强
与各班宣传委员的联系,实时监督并记载各班宣传情况,管理保存好院里的展板。
2.影像收集科:加强自身影像收集筛选能力,及时拍照记录商学院活动;及时与网络信息科
进行相关影像资料的存档工作。
3.新闻报道科:积极提高自身新闻写作能力;加强学通社的建设及管理;及时将相关新闻稿
件传递给校报及院新闻网负责老师。
4.网络信息科:加强自身的文件及PPT处理能力;及时做好部门工作的存档;加强院微博的
管理,各大活动中音响调试及前期横幅制作,和板报宣传科协作制作好院里所需喷绘板和展板。
第二、积极配合其它部门的工作(合作宣传);
我们宣传部会秉承不怕苦不怕累,团结互助的处事风格,积极配合其它部门的工作。发扬“砖头精神”,哪里需要我们,我们就尽力去哪里,努力去增强和各个兄弟部门的沟通和联系。
第三、积极策划创新宣传活动(创新宣传);
创新是宣传工作的最有力助推器,也是宣传工作的灵魂。我们宣传部在这一学会积极策划创新活动,将创新宣传工作落到实处,以更好更有特色地宣传我们商学院,形成我们院特有的特色宣传方式和方案,将我们院的文化更好的展示在广大师生的面前,更好地提高我们商学院的知名度和影响力。
我们相信,宣传部所有成员在团总支领导老师及主席团的指导下,我们宣传部所有成员会共同努力,满怀热忱,以“职业经理人”综合养成计划为指导思想,秉承为商学院服务,为同学们服务的精神,努力将我们商学院的宣传工作推向一个新的台阶。
吉首大学商学院团总支学生会宣传部
年10月21日
附:本年度部门各月工作计划表
计算机系青协宣传部-年度工作计划
一、宣传部简介
宣传部作为宣传部门,将直接影响到我院青年志愿者协会的影响力和号召力。宣传部是以宣传为主的部门,负责跟踪报道协会发展动态及采集与协会有关的各类新闻资料,并迅速以文字的形式向学校以及各类网站媒体发送新鲜有益的新闻报道,同时负责以宣传板和海报等形式加强对外宣传工作。
二、部门建设及制度
【部门建设】
1.招贤纳新。
招收一批热爱志愿者服务、热爱新闻和宣传同时又具备一定的文字功底或者艺术功底的部门成员。
2.分工合作。
结合部门成员兴趣将成员分配到海报宣传小组和网络宣传小组,以增强工作的针对性。
3.相关技术培训。
为了提高本部门宣传的能力,加强各成员的专业技巧很有必要。之后会进行一系列的新闻方面及宣传方面的培训。
4.人力调配。
根据具体活动的特点来调动合适的部门成员,提高工作效率和工作质量,更好地让成员们得到应有的锻炼。
5.活动开展。
本年度,我部在配合院团委、院青协,江西省沁馨慈善义工中心相关工作的同时,我部门也会独立开展一系列活动,既是对上一年度精髓的传承,又对本届各成员提出了新的要求与挑战,争取让每一位成员得到应有的锻炼与收获。
6.加强交流。
(1)内部交流:除了例行的一学期内两次聚餐外,要在部门例会及平时开展活动时成员间应该加强交流。部长助理部长要多关心多帮助成员适应并融入到部门中来,给予他们家的温暖。{宣传部工作月计划}.
(2)外部交流:时常和协会其他部门保持联系,互相取经,共同把宣传工作做好。积极寻求和其他学院宣传有关部门的联系,促进交流相互合作。
【部门制度--例会制度】
1.例会时间及地点:每星期开一次部门例会,既是对本工作的总结又是对下周的部署。
2.例会要求:(1)开会必须携带笔和会议记录本;
(2)提前五分钟到,并会进行签到;
(3)遇有要事不能到者必须提前给部长或者助理部长打电话请假。
3.干事要求:(1)收到信息一定要主动回复;
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(2)有事一定要请假;
(3)手机换号后一定要及时通知;
(4)宣传板、海报制作完毕后以及开展各类活动时一定要及时拍照并上交;
(5)主动学习写新闻技巧。
4.部长因故不能正常工作时,助理部长代行部长职权。
5.例会上要充分听取成员意见并做好记录,各成员要积极为部门的发展提供具有建设性的建议。
6.例会上要经常邀请有经验的人员出席增强成员积极性。
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