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一、基本状况:
1、甲方聘请乙方担当位 酒楼的总经理职务。
2、聘用期为:从年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为 (15000)酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。
二、甲方的权利和义务:
1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境及商定的待遇。
2、甲方需为乙方供应一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方担当,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理,供应的住宿为单独寝室,并有简洁办公桌椅。 (如乙方住宿自理,则甲方应赐予适当的住房补贴)
3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正值惩罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低 450万元,甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的权利:(场地租赁合同)
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优待并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力: 总经理对股东会负责,享有下列权力:
1、根据合同商定准时足额猎取经营管理酬劳;
2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;
3、组织实施股东会、公司年度方案和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设置方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;
10、批准单笔5000元以下费用; 1
1、执行股东会授予的其他职权。
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