车间主任目标责任书

XX年度车间主任平安生产目标责任状 为了进一步贯彻平安第一，预防为主的方针和中华人民共和国平安生产法，落实平安生产责任制，切实做好平安生产工作，促进公司经济持续、稳定、健康进展，特签订平安生产目标责任状。

一、 平安生产目标

1、 车间职工因公死亡率为零，重伤率为零(指一次性抢救、医疗费达2万元的事故)。

2、 车间所辖范围内，不发生重大火灾、爆炸、人员中毒和设备恶性损坏等事故。

3、 每月四次平安训练到位率100%，台帐真实完整。

4、 每月一次的平安隐患排查、整改率达95%以上。

5、 职工劳动爱护用品按规定准时发放，并规范用法。

6、 特种设备的建档完整，平安用法规程到位。特种作业人员定期培训，持证上岗。

二、考核对象和依据

1、 考核对象：为各车间，生产部(含电工、机修、锅炉)，财务部(含仓库)，销供部、质保部。

2、 考核依据：以生产部统计数据为准。

三、奖惩方法

1、 生产部每月对各车间考核评比一次。考核结果分为良好、一般、较差三个等级。 次月初公布。公司供应1500元/月作平安奖。

2、 各车间的全额平安奖分别为：300元、300元、400元(按车间序号排列);生产部200元、质检部100元、财务部100元，销供部100元。

3、 各车间部门当月发生平安事故，当事人除按公司有关规定进行赔偿外，车间部门亦按同等额度进行惩罚。

4、 当月评比为良好，得全额奖金，一般的得70%奖金，较差的不得奖。剩余的奖金额度，用 公司对平安生产有突出贡献的主动分子的嘉奖金。

5、 车间的平安奖不搞平均安排。车间主任得50%，其余的由车间安排。当车间发生平安事故或受处处罚时其车间主任亦负同样的责任。

四、本责任状自签字之日起生效。有效期一年。生产部负责考核，公布结果，兑现奖惩。

五、本责任状一式两份。车间或部门一份，办公室一份存档。

六、本责任状责任人若有变动连续有效。 有限公司 生产部长签字： 车间主任签字： 二一二年 月 日 医院目标管理责任书 企业法人代表平安生产目标责任书部门目标管理责任书交通平安目标责任书村卫生室目标责任书医院科室目标责任书综合治理目标责任书镇平安生产目标责任书局平安生产目标责任书年度目标考核责任书 文章