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一: 本学期,我担当八班级4班的班主任,自开学以来,我始终在思索如何做好班主任工作,班级,现将工作总结如下:
一、工作状况与阅历体会
1、用心育人 爱就是训练。我认为,同学是一个个有着丰富共性、独特精神世界和内在感受的完整群体。格外是时代飞跃进展的今日,老师不能总以的思维方式和行为规范去约束同学,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价同学的天性和行为,对每一同学的进展布满信念。这其中最重要的就是爱和鼓舞,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,同学能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,同学能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,同学仍不能做好,则是一个失败的班主任。 对 同学,要赐予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。
2、班主任应当热爱同学,是同学的主心骨。 只有这样,同学才能不仅把自己当做老师,更把自己当做伴侣、兄长和父母。我们应当用自己广博的学问、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去镇住同学。我们应当会花功夫与同学建立友好关系,倾听同学的心声。我们应当深知老师的关怀和善良是赢得同学信任和尊敬的最好方法。我们应当关心同学树立抱负,让同学明白学习的意义及指导同学怎样学习。我们应当关怀同学,了解同学,讨论同学,注重同学的品德修养。我们应当要求同学学会求知、学会做事学会做人、学会共处。因此,我们应当常常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段同学的心理特征,不断地提示同学拒绝诱惑并有效的掌握自我,引导同学全面、健康成长。我们应当学会严格要求但不任意训斥同学,深知激励的价值,平凡的老师传达学问;水平一般的老师说明学问;好的老师演示学问;宏大的老师激励同学去学习学问。
3、班主任应当与老师团结协作,共同战斗。 班主任是本班老师集体的核心,对有关班级的一切工作都必需负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要虚心热忱地予以协调。只有充分调动班级全部任课老师的工作主动性,班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的敬重,让同学爱戴教给他们学问的老师。 班级是一个整体,各学科之间的协调配合至关重要。班主任对同学所学的各门功课都应当赐予足够的重视,充分发挥任课老师的作用,在工作上关怀、支持任课老师。班主任应当创设良好的教学环境,使任课老师心情愉悦。班主任应当准时妥当地解决同学与任课老师之间的冲突。班主任应当学会不断鼓舞本班老师并给老师适当加压,反馈同学对课任老师的看法和要求,只有这样,班主任才能与老师团结协作,共同战斗,才能产生奇妙的力气。
二、问题及教训 本学期,班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成绩不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待 进一步提高;班级个别同同学活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。
三、努力方向
1、不断向优秀老师请教,借鉴他们先进的管理方法
2、深化同学中,关怀他们的生活、学习,从实际状况把握个人的共性,谆谆教导,让他们各尽其能
3、定期进行各类班级活动,增进班级分散力,形成具有班级特色的班风、学风 总之,一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切。作为一名一般老师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,就肯定能够取得抱负成绩。 _二: 有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。班主任生涯迈进第一个年头,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,由 班主任工作大事中得到很多珍贵的阅历,让我在往后的日子里有连续努力的力气。下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训:
一、一学年来的工作状况:
1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培育。 我首先选择一些得才兼备、责任心愿意为同学服务的同学担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓舞他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,又可以让他们总结每星期班级好、不好的方面及下星期要改进的方向。另一方面指导他们工作方法,关心他们提高工作力量。
2、深化了解同学,多和同学沟通,常常去寝室查看,和同学沟通,准时了解同学的思想、学习和生活状况,以便对同学进行有针对性的训练。
3、加强与家长的沟通。 我常常与家长取得联系,争取主动作好合力训练工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解同学最近的学习状况等,格外是有紧急状况时(如同学未到校上课)我会准时和家长取的联系,弄清晰状况。有时路过顺便到同学家中了解状况。与家长取得了共识,同学学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。
二、心得体会:
1、班风的培育与建设 班风,是大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和进展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标记。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调全都,融为一体。要培育良好的班风,就要:
(1)培育同学对班级的归属感和团体感。我所担的班是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,所以我信任这样的班级,不会是一个差班。我在接任八
(1)班班主任之前就为同学们写好了班级誓词,并让全班同学起立象宣誓一样表达自己的决心和愿望,让他们对班布满信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是八
(1)班的同学。并且在以后的日子里适时的赐予鼓舞,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。
(2)重视课外活动。一个班想要有分散力,就要利用不同的机会让他们做全都的事情,如篮球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在篮球竞赛时,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。
2.同学基础的提升 对 这个班级我是一位半路班主任,初一时由 管理不力,让许多同学渐渐染上不良陋俗,学习也变得松散,对自己要求不严,一个原来还不错的班级到初一学年结束时,在同班级的班级中无论是行为养成训练还是学习成绩本身都已经滑至中偏下等,可以说我来接手时几乎是要从头再来,由 同学也要重新接受我,有一段适应时间。我也对班级状况和同学本身的状况不了解,我教的是英语,这个科目相对要特别一点,通过近两个周的观看,我发觉同学的基础较差,导致成绩提不起来,也不稳定,鉴 此,摆在我面前的首要任务就是夯实同学的基础,然后才能开展后面的工作。除此之外还要尽快了解同学的状况,包括个人状况和家庭状况,并准时召开家长会。 通过一年来的努力,最终看到了进步,同学成绩总体有了提高,成绩好的从开头的六七非常涨到了九十多分,班级纪律和同学行为养成方面也有了很大转变。当然这样的收获必定是建立在艰辛付出的基础上的,上一个学期几乎整个学期都用来抓纪律了,班上出了许多麻烦事,但就是这些事才能让你学到许多阅历,渐渐变的更成熟,老练。 当班主任很辛苦,但也很改善,有许多钻不完的学问,同时与同学多接触,得到许多感受,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的宝贵。
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