500字失误失职检讨书范本

尊敬的谢总及酒店领导:我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对自己的工作,对酒店对我的信任、对一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对我来讲,始终以来对员工,把生活和工作没有分开,过的在乎感情,以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,格外是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。

4、在对员工的思想训练方面。员工从酒店聘请,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想训练对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对前台的员工,更应当有着剧烈的职业道德和责任感,在部门思想训练松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想训练和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提示和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正由这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,挺直影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平常的言行举止上,没有要求好自己,过剧烈、肯定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和消失的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美,四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的看法,不会从看法中吸取阅历和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是许多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,消失埋怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在消失问题和错误的时候,没有仔细总结,格外是在员工消失问题的时候,刻偏袒员工,没有正视问题,而是给消失的问题找理由,找借口,造成了员工在消失问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味埋怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了埋怨的心态消失,然后就是对工作的不专心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致消失偏差的行为。正由上面的这些没有做好,导致了部门消失了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培育和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是由我没有赐予他们正确的引导,没有准时发觉和订正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回顾过去一路走来,自己仔细过、努力过、付出过收获过也失误过,酒店的任何惩罚和决定都是应当担当的面对的,我情愿接受。作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感谢的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间仔细完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。永久记得谢总对我说的这句话:用真诚的心活在真实的世界里。我受用终生!为了我爱和爱我的人,我信任自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,由一路有你们的支持。检讨人:_时间:【工作失误失职检讨书500字

(二)】尊敬的领导:今日,我怀着愧疚和后悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。本人,公司员工林XX,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,其次日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严峻违反了公司员工考勤制度规定,在此向公司领导赔礼。犯下这种错误,我特别惭愧,作为公司一名员工,应当敬重领导,和领导沟通,有事请假。而我的看法和行为,让我现在感觉真是惭愧,平常对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。对这次的失误,我觉得我错啦,信任您也早已发觉了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?由我发觉自己太天真太稚嫩了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观缘由是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最终知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么仔细呢?我百思不得其解,最终我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了部的规章制度,而且我对那斗鸡眼非常无语,阴魂不散的斗鸡眼,誒对这次的错误我特别的懊悔,并且不会再犯。检讨人:时间:_【工作失误失职检讨书500字

(三)】尊敬的各位领导:本人昨天中午下班,吃完饭到宿舍里面睡觉,由前天晚上没睡好,昨天上午始终有一种想睡觉的冲动,我知道上班是不能睡觉的,所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠,冲动的惩处,一不当心睡过了,闹铃响了,而我貌似听不到,不知不觉睡到1点多,我很懊悔前天不带销(钥)匙出去,搞了自己在门外等了两三个小时呢!当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的严峻性,我不但自己做错事,而且还好像带坏了别人,由我个人的缘由而导致多人的不舒适,由我个人的错误,而始多人受迁连,在这里我(向)各位领导各位由次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!我知道错了,一句对不起是解决不了问题的,所以从今以后我不会迟到早退,听从领导支配,不维护个人主义,上班仔细对待,绝不忽悠上司,服从指令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。在此,我深刻的检讨自己。领导,对不起,我肯定不会在(再)让同样的事情其次次在我身上消失,请领导监督我。检讨人:_时间:【工作失误失职检讨书500字

(四)】尊敬的宋XX:您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对公司的整体运行起到至关重要的作用,但对公司规定我写周方案及周总结,我却听之任之,敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便干脆偷懒始终重复发一份方案给经理,敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重,由当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。我对自己的工作怠慢作风感受深深的圆满和懊恼,并且我这样重复发一份周方案及周总结也带有肯定的哄骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。首先我的错误源自我的工作散漫和不诚恳,工作散漫是我较为严峻的过失之一,但不诚恳却是最大的一种隐患。由这涉及到我的人格。我这样的带有哄骗性质的重复发送一份周报告,挺直地说是一种撒谎行为,是特别要不得的。而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作看法存在肯定问题。我为此感到特别的愧疚。检讨人:_时间:_

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