新版股东分红协议样板（甄选6篇）

新版股东分红协议样板篇1

甲方：______________(以下简称甲方)

乙方：______________(以下简称乙方)，身份证号____________________________住址：______________________________

乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。

2.分配方式：

2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。

2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。

2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。

2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币__________________元月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。

2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方带给代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。

3.权利义务：

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要。

3.3.乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润。

3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息构成互补，用心提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。

3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限：

4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。

4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议继续有效。

5.协议解除情形：

5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务：乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起诉讼。

8.其他规定：

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：______________乙方：______________

授权代表人：__________

日期：_____年_____月_____日

新版股东分红协议样板篇2

甲方：__________________有限公司

法定代表人：____________

住址：__________________

乙方：__________________

身份证号：____________

住址：__________________

乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、干股：干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润，每年度公司的利润分配方案由董事会公布。

3、乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责技术设计和公司管理工作。

二、分配方式：

1、甲方在协议期限内，按月向乙方支付工资__________________元人民币，每年分配给乙方15%的干股，即甲方将年终税后净利润的15%支付给乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。

3、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照每月壹万元人民币的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。

三、权利义务：

1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入;

2、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;

3、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

4、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担;

5、甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结。

四、协议期限：

1、本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。

2、协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议失效。

五、协议解除情形：

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上1、2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

六、保密义务：乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

七、争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。

八、其他规定：

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(公章)：____________ 乙方(签字)：__________________

授权代表人：____________

日期：__________________

新版股东分红协议样板篇3

甲方(公司)__________________

乙方(职工)姓名__________________

性 别________________________

联 系 电 话__________________

出 生 年 月__________________

居民身份证号__________________

户籍所在地________________________

甲方为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，现同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;经甲乙双方经协商，特订立本协议，以资恪守：

一、甲方聘用乙方为：____________________________________。

二、甲方同意让渡干股给乙方，即甲方让渡其依法所享有的公司分红权给乙方;乙方的干股比例为______%，即乙方可以获得公司年度之净利润的______%，如果当年亏损则没有分红;本协议所约定年度净利润指每年的______月______日至______月______日产生的净利润，在此期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

注：净利润是指在利润总额中扣除公司所有费用、税金后公司的利润留成。

三、甲方应在次年______月______日将分红款以现金或转账的方式支付给乙方。

四、乙方知悉其作为干股持有人并非公司法意义的股东，所持有的干股仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，其不享有公司法或公司章程所规定的股东权利;乙方不得以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购，亦不得以任何方式将其持有的公司干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、转让、还债等;于此对应，甲方不得要求乙方承担公司法或公司章程所规定的股东义务也不得要求乙方履行相应的出资义务。

五、双方认可：乙方基于自身原因造成本协议不能履行的，当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有;如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。

六、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的要求，积极努力为甲方创造利润;

3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

4、 乙方在本协议生效期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、乙方不愿意提取上年度分红款的，经甲方股东大会同意，乙方可以以其分红款增资入股的方式成为公司法规定的股东，并依法享有股东权利。

6、在本协议有效期限内，如果甲方股东对外转让股权，乙方享有优先受让权。

七、本协议期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止;协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

八、协议解除情形

1、 甲乙双方协商一致，可解除本协议;

2、因乙方有下列情形的，甲方有权依法提出解除并终止本协议：

A、未在任职范围内行使权利，滥用职权;

B、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易;

C、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

D、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;

E、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金;

F、侵占公司财产;

G、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

H、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息;

I、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;

J、利用其关联关系损害公司利益; K、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

九、甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方(盖章) ：________________________

法定代表人(盖章或签字)：____________

签订日期：________________________

乙方(盖章或签字)：__________________

签订日期：________________________

新版股东分红协议样板篇4

甲、乙、丙三方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上，经过充分协商，就店铺合作经营事宜达成本协议。甲、乙、丙三方均应共同遵守本协议中的所有条款，履行职责、承担义务。

第一条 合作经营项目是_______________________________________。

第二条 经营店铺地址位于：_______________________________________;面积为：_______㎡;店铺来源性质为租赁，租赁期限为______年_____月_____日至_______年_____月____日止;店铺用途为开设XX店。

第三条 甲、乙、丙三方一致认同，共计出资人民币___________________(大写：)，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

第四条 甲方_______以货币方式出资人民币_______(大写： )，乙方_______以货币方式出资人民币_______(大写： )，丙方_______以货币方式出资人民币_______(大写： )。

第五条 甲、乙、丙三方一致认同，共同合作经营___________________店铺(以下简称本店铺)，其中甲方占股比例为______%,乙方占股比例为______%，丙方占股比例为______%。

第六条 甲、乙、丙三方一致认同，各合伙人出资比例于本协议签订后5日内交齐，各合伙人的出资存入合伙人共同设立的专用账户，除经甲方同意的日常经营开支以外，任何一方不得挪用，否则要赔偿由此给其他投资人造成的损失。

第七条 本合作店铺涉及的财务及日常经营由合伙人各方共同聘请人员使用，被聘请人员接受各合伙人的监督;日常管理由合伙执行人店铺店长负责，其它合伙人有权监督合伙执行人的各项管理及经营工作。

第八条 甲方的权利与义务

1. 负责合伙人的资金管理;

2. 乙方负责完成店铺的租赁及相关协议的签署;

3. 甲方享有门店的实际资产所有权及股份比例内的店铺收益权;

第九条 乙方、丙方的权利与义务

1. 乙方负责_______________________________________;丙方负责_______________________________________。

2. 乙方、丙方不得在甲方不知情或不同意的情况下与其他任何第三方签署抵押、授权许可及转让等协议。

3. 乙方、丙方享有约定的股份比例内的店铺经营收益权。

第十条 利润分配和亏损分担

1. 合伙的利润和亏损，由合伙人依照出资比例分配和分担。

2. 合伙存续期间，如遇装修，大型活动、新增设施、增加经营项目时，需经全体合伙人决定是否根据本协议约定的出资比例增加出资，用于扩大经营规模或弥补亏损，拒绝增加出资者， 其增加的出资额可优先由甲方认购或者决定招募新入伙人，也可适当调减出资总额，各合伙人出资比例按届时的实际出资情况确定，拒绝增加出资的合伙人放弃异议的权利。

3. 合伙人每月结算一次，次月20日分配上月经营利润。经营利润是扣除当月已结算的所有开支(包含弥补上月亏损)外的营业结余，由双方按出资比例进行分配。

4. 每月最后一日，由各合伙人对本月的经营情况进行财务结算及库存盘点，结算及盘点的结果需全体合伙人签字确认。

5. 债务承担如发生在经营过程中的，先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由各合伙人按出资比例承担。

第十一条 入伙、转让与退伙

1. 合伙期间，新合伙人入伙，必须经过全体合伙人同意。

2. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前的债务承担连带责任。

3. 允许合伙人转让其合伙中的全部或部分财产份额;在同等条件下，甲方有优先受让权。

4. 合伙期间，经全体合伙人书面同意，合伙人可退货，退货需提前三个月告知其它合伙人。

5. 合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其它合伙人的全部损失。

6. 合伙人若有出现未履行出资义务，因故造成重大经济损失超过叁万元的，挪用侵占合伙财产的，从事损害本合伙利益行为的，甲方可以直接除名。

第十二条 合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定，委托甲方__________为合伙负责人，委托乙方__________为合伙执行人;不具备合伙负责人或合伙执行人的擅自执行合伙事务，给合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。

第十三条 违约责任

1. 甲、乙、丙三方任何一方违反本协议内条款，给对方造成经济损失的，均需进行赔偿，严重者追究相关法律刑事责任。

2. 甲、乙、丙三方一致认同，禁止合伙人(除甲方外)向对外竞争的业务泄露本经营店铺的核心技术、知识产权等保密文件。

3. 甲、乙、丙三方一致认同，合作店铺因以下原因造成不再经营的，双方均不承担违约责任。

3.1店铺因租赁合同到期且不再续约经营的;

3.2政府规划调整将店铺纳入拆迁范围进行拆迁的;

3.3因自然灾害或其他不可抗力因素导致门店无法继续经营的;

第十四条 其他

1. 本协议履行过程中发生争议，三方应友好协商解决。若协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼解决。

2. 本协议未作约定的，甲、乙、丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议壹式叁份，经三方共同签署后即时生效，三方各执一份，各份具有同等法律效力。

第十五条 本协议自签署之日起生效。

甲方/乙方/丙方签字(姓名，日期，合同签订日期)

新版股东分红协议样板篇5

甲方：__________________公司(以下简称甲方)

甲方企业法人：____________

身份证号：__________________

乙方：________________________(以下简称乙方)

身份证号：__________________

为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 ：

1、 股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__________________元，按每股人民币____________元计，共计____________股。

2、 虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者 仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、 分 红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、分红条件：

1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。

2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方离开(辞职、辞退、除名)甲方，则本协议自动失效。

三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：

1、 乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议期限：

1、本协议期限为______年，于____________开始，并于____________届满;

2、协议期限的续展： 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

六、协议终止：

1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约;

2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

七、双方持续的义务： 本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。

保密义务：

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

八、违约：

1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

2、 如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

九、争议的解决：

1、 友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

2、仲裁 ：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定：

1、协议生效 ：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

2、协议修改： 本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

4、协议文本： 本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方(盖章)：__________________

签约代表：__________________ 身份证号：________________________

签订时间：__________________ 签订时间：________________________

新版股东分红协议样板篇6

甲方名称：__________________有限公司

法人：________________________

地址：________________________

电话：________________________

传真：________________________

乙方姓名：__________________

身份证号码：__________________

身份证地址：__________________

现住址：__________________

联系电话：__________________

在签订本协议之前，已经仔细阅读过本协议的各条款及__________________有限公司等相关公司文件，了解其法律含义，并出于本意接受。

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，为共同发展本公司的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，双方经协商一致，甲乙双方就以下在职分红激励有关事项达成如下协议：

1 激励股权概念及说明

1.1 在职分红，是指公司股东会或董事会根据激励对象的岗位，在公司实现年终盈利时，与激励对象享有按约定股数分享公司可分配利润的权利。

1.2 权利说明：

在职分红激励享有公司利润分红权;无继承权、增值权、投票权、无产权。

员工离职或违章相关违规后，该权利自动失效。

2 本协议书的前提条件

2.1 乙方需为甲方公司正式员工。

2.2 乙方同意遵守公司《股权激励管理制度》、《股权激励方案》，若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。

3 在职分红激励时间

激励时间为：__________________到__________________。

4 在职分红方式

4.1 分红比例：

根据《股权激励方案》规定，按照乙方实际岗位设定的分红比例进行分红。

乙方在职的岗位是：__________________，在职分红股数是____________股。

4.2 分红支付方式：按照《股权激励方案》制定执行。

5 在职分红的权益与限制

5.1 乙方持有的在职分红股在激励期间享有分红权益。

5.2 乙方持有的在职分红股不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务等。

5.3 乙方持有的在职分红股在发生退出情况时，参考《股权激励管理制度》和《股权激励方案》中的规定执行。

6 本协议书的终止

6.1 在本合同有效期内，凡发生下列事由(包括但不限于)，情况核实之日起即丧失激励资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

6.1.1 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。

6.1.2 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。

6.1.3 开设相同或相近的业务公司。

6.1.4 自行离职或被公司辞退。

6.1.5 伤残、丧失行为能力、死亡。

6.1.6 严重违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。

6.1.7 恶性竞争在公司内部造成恶劣影响。

6.1.8 违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。

6.2 乙方在拥有在职分红股激励周期内离开公司，甲方将按《股权激励管理制度》要求执行。

6.3 乙方违反与公司签定《保密协议》和《竞业禁止协议》的相关规定，甲方有权力取消乙方分红享有资格。

7 其他事项

7.1 甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。

7.2 本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。

7.3 乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。

8 争议与法律纠纷的处理

8.1 甲乙双方发生争议时

8.1.1 《股权激励管理制度》已涉及的内容，按《股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。

8.1.2 《股权激励管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股权激励方案》及相关规章解决。

8.1.3 公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

8.2 乙方违反《股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。

8.3 甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。

9 附则

9.1 本协议自合同在公司确定的股权激励启动条件生成之日生效。

9.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

9.3 本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。

9.4 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等效力。

甲方盖章：__________________

法人代表签字：____________

日期：_________年______月______日

乙方签字：__________________

日期：_________年 ______月________日