新版利润分红协议范本（优质9篇）

新版利润分红协议范本篇1

甲方：_____________________ 身份证号码：_____________________

乙方：_____________________ 身份证号码：_____________________

丙方：_____________________ 身份证号码：_____________________

经合伙经营的甲乙丙三方协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：

一、甲、乙、丙三方在_____________建立_____________中心。

二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润(注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%)。

三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。

四、丙方必须帮助_____________中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。

五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。

六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。

七、合伙三方要对当月产生的财务收支情况进行查账(宴请或外出办事所需费用，必须有发票方可报销)。

八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。

甲方签字：_____________________

丙方签字：_____________________

乙方签字：_____________________

_______年_____月_____日

新版利润分红协议范本篇2

甲方：_____________________ (以下简称甲方)

乙方： ____________________ 身份证号码：_____________________ (以下简称乙方)

为更好的达到共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及能力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下：

第一条： 分红比例

乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的______%作为分红，回报乙方的积极贡献。

第二条： 分红项目

甲方给予乙方的分红项目必须是在乙方名下的相关业务，具体包过以下项目：互联网业、软件、网站。

第三条：分红条件

1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；

2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红；

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。

第四条：合同终止

乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。

第五条：分红与股权

甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按______%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应______%的股权。

第六条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第七条：本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，各执一份。

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

法定代表人：______________

____年__月__日

新版利润分红协议范本篇3

甲方：______________ 身份证：_____________________

乙方：______________ 身份证:_____________________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于_____________________独立投资_____________________，发展潜力巨大。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

入股方式

1、甲方投资__________________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

3、乙方一次性投资交纳投资股股金______元给甲方授权乙方自_____________________至_____________________期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

4、入股协议期间股东相应权益：

(1)可享有每月纯利润分红。

(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5、对甲方有监督、建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：

(1)认真做好本职工作。

(2)积极协助店内落实各项措施。

(3)全力保障店内正常运营。

(4)完全配合甲方执行工作。

(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配：

(1)每月______日为红利分配日。

(2)每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

8、禁止行为：

(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任：

(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

10、其他事项：

(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

(3)本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

(4)以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

甲方签名：_____________________

乙方签名：_____________________

公证人签名：______________

新版利润分红协议范本篇4

甲方:__________________(公司简称甲方)

乙方:__________________( 骨干员共______人)(简称乙方)

为了进一步完善甲方 (公司)的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营 (公司)旗下品牌“________________________”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条：分红比例：

1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的 %作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。

2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念。

3、作为公司整体负责人运营总监(或副总)享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。

4、作为一个品牌的品牌主管(或品牌经理)享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。

5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。

6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。

第二条：分红条件：

1、在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。

3、库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。(例如：现有进货价10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将从纯利润当中扣除)。

4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放;第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。(每次发放总额的50%)。

第三条：分红与股权：

1、甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25 %的股权。

2、乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红协议。

第四条：法律起诉：

双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。(甲方、乙方、财务各保存一份)

甲方：________________________

甲方法定代表人签字：__________________

乙方：____________骨干员(共______人)

骨干员签字：__________________

合同签订地:__________________

______年______月______日

新版利润分红协议范本篇5

甲方(公司)__________________

乙方(职工)姓名__________________

性 别________________________

联 系 电 话__________________

出 生 年 月__________________

居民身份证号__________________

户籍所在地________________________

甲方为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，现同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;经甲乙双方经协商，特订立本协议，以资恪守：

一、甲方聘用乙方为：____________________________________。

二、甲方同意让渡干股给乙方，即甲方让渡其依法所享有的公司分红权给乙方;乙方的干股比例为______%，即乙方可以获得公司年度之净利润的______%，如果当年亏损则没有分红;本协议所约定年度净利润指每年的______月______日至______月______日产生的净利润，在此期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

注：净利润是指在利润总额中扣除公司所有费用、税金后公司的利润留成。

三、甲方应在次年______月______日将分红款以现金或转账的方式支付给乙方。

四、乙方知悉其作为干股持有人并非公司法意义的股东，所持有的干股仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，其不享有公司法或公司章程所规定的股东权利;乙方不得以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购，亦不得以任何方式将其持有的公司干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、转让、还债等;于此对应，甲方不得要求乙方承担公司法或公司章程所规定的股东义务也不得要求乙方履行相应的出资义务。

五、双方认可：乙方基于自身原因造成本协议不能履行的，当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有;如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。

六、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的要求，积极努力为甲方创造利润;

3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

4、 乙方在本协议生效期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、乙方不愿意提取上年度分红款的，经甲方股东大会同意，乙方可以以其分红款增资入股的方式成为公司法规定的股东，并依法享有股东权利。

6、在本协议有效期限内，如果甲方股东对外转让股权，乙方享有优先受让权。

七、本协议期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止;协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

八、协议解除情形

1、 甲乙双方协商一致，可解除本协议;

2、因乙方有下列情形的，甲方有权依法提出解除并终止本协议：

A、未在任职范围内行使权利，滥用职权;

B、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易;

C、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

D、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;

E、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金;

F、侵占公司财产;

G、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

H、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息;

I、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;

J、利用其关联关系损害公司利益; K、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

九、甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方(盖章) ：________________________

法定代表人(盖章或签字)：____________

签订日期：________________________

乙方(盖章或签字)：__________________

签订日期：________________________

新版利润分红协议范本篇6

协议编号：

签订地点：__________________

甲方(公司)：__________________

法定代表人：__________________

职务：________________________

营业执照号：__________________

地址：________________________

乙方(员工)：__________________

身份证号码：__________________

住所：________________________

鉴于__________________公司(以下简称“公司”)于______年______月______日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币__________________元;乙方系公司员工，于______年______月______日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：

第一条 激励股权的定义

除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

第二条 激励股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

第三条 激励股权的行使条件

1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

第四条 激励股权变更及其消灭

1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;

(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;

(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7) 在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

第五条 违约责任

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第六条 争议的解决

因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向 _______________人民法院起诉。

第七条 协议的生效

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(盖章)：__________________

法定代表人(授权代表)：______

银行账号：__________________

签约时间：__________________

乙方(签字)：____________

身份证号：______________

签约时间：__________________

新版利润分红协议范本篇7

甲方：______________________________

法人代表：________________________

地址：______________________________

乙方(店面总经理)：__________________

居民身份证号码：__________________

家庭住址：________________________

乙方联系电话：__________________

根据甲乙双方经平等协商，在双方已给签订劳动合同的前提下自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、店面总经理签订本分红协议的条件

1、店面的基本人员框架组建完成，即有3名以上初级设计师、3名以上初级销售经理、一名能熟练开展工作的行政后勤人员、一名以上固定且技术熟练的安装人员。

2、店面连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了____________元以上。

3、店面完成了一次跨品牌的联动促销活动并达到了预期订单目标。

4、个人连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了______万元以上，个人能力和个人领导魅力成熟，店员认可，__________________公司区域销售经理认可。

二、分红协议期限 从____________起到__________________止。分红的依据及计算办法

1、甲方投入**建材专卖店的建设成本(含店面及附属用房的装修及样品总费用、加盟费用等)按三年均摊折旧进行计算，建设成本由双方签字认可。

2、在店面运营过程中的所有付现成本(含店面和仓库租金、新增样品费、商品进货成本、店面维修费、水电空调费用、人工成本、宣传费用、物流费用、差旅费用、招待费、会议费、税费等)计算进当年的店面运营成本。

3、乙方必须在完成每一经营年度的基本任务的前提下才能享受分红，若未完成基本经营任务，则不享受分红，但基本的工资奖金按劳动合同兑现。

4、乙方必须是在店面总经理的岗位上才能享受分红，若转任其他岗位或离职，则不再享受协议期内的分红。

5、甲方必须是在年终结算时店面盈利的前提下才向乙方分红，盈利=当年店面总收入—折旧—当年总成本。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，若盈利为正，乙方可按比例取得分红。

6、店面的经营时间从店面正式开业的第一个月开始，正式开业前的所有付现成本计入第一个年度，店面经营满一年后，在次月底以前计算店面年度经营盈利情况，在次二月底以前兑现分红。签订本协议的第一个年度的分红基数按签订协议后第一年度所剩余月份/12*当年盈利总额予以计算。

三、分红比例的确定为体现甲乙双方的精诚合作，为激励乙方更加努力工作，乙方自愿向甲方交纳分红协议押金____________元;甲方承诺若未按时按额兑现分红款，则每次自罚____________元给乙方。在乙方交纳分红协议押金的基础上，乙方享受分红的比例按以下原则确定：经营收入*20%及以下的利润额为正常利润，经营收入*20%以上的部分为超额利润。

1、正常利润的分红比例为10%。

2、超额利润的分红比例为15%。如：基本经营任务为____________元，当年经营收入完成____________元，经营利润完成90万元，因为完成了基本经营任务，则可享受分红，分红总额为：400*20%*10%+(90-400*20%)15%=8+1.5=9.5万元。

四、协议期内的基本任务第一经营年度基本任务：____________元第二经营年度基本任务：____________元第一经营年度基本任务：____________元经营任务以实际收取的已完成安装并交纳了全部货款的客户订单为计算依据，不包含客户已交纳还未下单的订金。

五、分红押金的退还

1、协议到期后若甲乙双方不再续签协议，由甲方全额(不计息)退还给乙方。

2、若乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红和分红押金，甲方不再退还乙方交纳的分红押金。

六、分红与工资关系签订本分红协议后，乙方从店面正式经营的第一个月起，即只能享受底薪、提成和分红，不再享受年度奖励、特殊贡献奖等奖励。

七、其他约定

1、乙方在职期间应遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及店面《员工守则》和各项规章制度，不能给甲方造成经济或名誉损害。

2、乙方作为享有分红权利的店面总经理，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好店面工作，帮助甲方将事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，争取使店面成为当地的龙头。

3、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

4、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：____________(签字) 乙方：____________(签字)

时间：__________________ 时间：________________________

新版利润分红协议范本篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立，并在法律上获准从事的经济活动。

二、甲方门店的名称和地址

①.营业执照名称：__________________

②.统一社会信用代码：____________

③.门店地址：________________________

三、经营制度

①.门店以公证及合法经营，平等互利的商业原则为基础进行经营。

②.甲方不断提高管理水平，提高技术、服务，并根据国际商业贸易实务惯例，使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。

③.门店推出系列产品和服务模式，并面向 省内市场推广 品牌加盟连锁店。

四、分红制度

①.乙方自愿以______元入股甲方门店，占全店股份______%。

②.门店经营管理由甲方负责，乙方只参与分红，不得以任何理由干涉甲方管理。

③.入股时间以资金确认到账第二天为准。

五、双方的责任和义务

①.甲方有义务向国家有关部门办理审批，登记注册领取营业执照等相关证件。

②.甲方应建立详细的财务报表，以便乙方进行核对。

③.甲方负责该店的正常经营管理和人员调动，合理安排工作人员。

④.甲方有义务为乙方提供

⑤.甲方每三月为乙方分红利一次。

⑥.甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。

六、乙方的责任与义务

①.在经营期内乙方无权干涉经营管理。

②.乙方有义务为该门店做宣传，介绍顾客。

③.乙方有核对账目的权利。

七、利润的分配和税务

①，按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。

②.利润结算：实际净业绩(现金单次消费+产品销售+会员卡消耗)去除因经营需要的费用(工资及提成，产品成本，房租，水费，电费，燃料费，洗涤费，财务费，员工培训费，会员费，税金及统筹基金，门店办公费用，广告费，电话费，实际业绩)后的净利润扣除所得税按比例分红。

八、协议的生效和期限

①.协议签订后，按投资比例分配的金额到甲方指定账户后，即日开始生效，合作期内不可以中途退股。

②.协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为______年。

③.期限未满乙方不能退股和转让，否则甲方有权收回乙方股份。

④.期满，乙方有权接续股，甲方不得强行退乙方股份。

⑤.乙方只可以购一股。

九、本协议文本一式两份，双方各执一份。

甲 方：__________________ 乙方：__________________

法人签字：__________________

门店地址：__________________

签订日期：__________________

新版利润分红协议范本篇9

甲方：__________________(公司名称)

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

通信地址：__________________

联系电话：__________________

乙方：__________________(公司员工)

自然人：__________________

身份证号码：__________________

通信地址：__________________

联系电话：__________________

此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研究决定，响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自 年 月 日起，准许__________________内部职员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、 入股的条件与对象

1、 以必须是本公司的员工;

2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股;

3、 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想;

二、 员工内部持股股份的性质

1、 以该股份为(年度分红股)，可以继承，不可以转让;

2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;

3、 该股份享受企业经营状况的知情权;

4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股政策

1、 所入股的结算单位名称：__________________有限公司;

2、 所入股结算单位的每股金额：人民币____________元;

3、 所入股的股份上限：每人限x股;

4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、 分红政策

1、 年度纯利润的计算方式：__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支;

2、 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利;

3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红;

4、 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。

五、 退出政策

1、 该股份为分红股，年满一年整可以推出，未满一年整退股不享受分红;

2、 内部员工股东离职后，股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以继续投资;

3、 员工股东离职后一年，不得在同区域参与投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、 保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效，经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________

签字：__________________ 签字：__________________

______年______月______日 ______年______月______日