共18页
正规分红合同参考样本篇1
甲方:__________________ 身份证__________________
乙方:__________________ 身份证__________________
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。 甲方于__________________独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。
入股方式:
1、甲方投资__________元总资产,资产拥有权、转让权、决策权一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金____________元给甲方授权乙方自____________至______期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、入股协议期间股东相应权益:
1)可享有每月纯利润分红。
2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3)经甲方授权可享有对店内管理权及监督权。
4)经甲方授权同意后可享有对店内执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东相应义务:
1 )认真做好本职工作。
2)积极协助店内落实各项措施。
3)全力保障店内正常运营。
4)完全配合甲方执行工作。
5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7、红利分配:
1)每月______日为红利分配日。
2)每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8、禁止行为:
1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
2)乙方不得从事有损甲方利益活动。
9、违约责任:
1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10、其他事项:
1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。
2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
3)本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。
4)以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。
甲方签名:__________________
乙方签名:__________________
公证人签名:__________________
______年______月______日
正规分红合同参考样本篇2
甲方:(以下简称甲方)__________
乙方:(以下简称乙方)__________
甲乙双方本着诚信、互利、公平、友好的原则达成如下合同。
一、项目概况:
二、甲方的责任:
三、乙方的责任:
四、利润分配:
1、利益分配方式:按照工程总金额的利润分配,甲方占工程总金额利润的40%,乙方占工程总金额利润的60%。
2、成本的核算:甲乙双方同协商,双方各派一名财务与会计,进行本工程的成本核算。
核算方式,凡是属于本工程所需要的费用都纳入成本,工人工资,材料,运输费用,其他协调费用,乙方贷款垫资利息。
五、双方的权利与义务:
1、甲方的权利与义务:在工程制作期间所涉及到的一切垫资费用均由乙方负责,工程制作期间工人的安排均由乙方负责,与甲方无关。甲方必须负责好本合同附件内甲方该负责的条款。
2、乙方的权利与义务:在施工过程中,如甲方未尽到本合同附件内的责任所造成的损失均由甲方负责,与乙方无关;乙方在施工过程中所牵涉到的所有垫资费用均由乙方自行负责。
六、其他
1、在合同履行期间,如有未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。
2、本合同经双方签字盖章后生效,合同一式二份,双方各执一份。
注明:本合同协议书自两份合同签字之日起生效。
甲方(章):___________________乙方(章):___________________
电话:___________________电话:___________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
正规分红合同参考样本篇3
甲方:_____________________
乙方:_____________________
鉴于乙方以往对甲方的贡献,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以内部股份分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.内部股份: 有限公司名义上的内部股份,内部股份拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,内部股份的拥有者仅享有参与有限公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
2.分配方式:
2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方占甲方股份______________%的比例分配给乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2.3乙方取得的甲方内部股份分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该内部股份分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权,不得以此内部股份对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其内部股份要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4乙方提前终止与甲方的劳务关系或者乙方违反合同或甲方的规章制度而被甲方解除劳务关系的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使劳务/合作关系解除,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方离开甲方/双方合作关系结束,则本协议对乙方自动失效,如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
3.甲方的权利义务:
3.1. 甲方聘用乙方为公司______________职位,甲方每年分配占甲方股份_______%的内部股份给乙方作为劳务/合作费用。
3.2. 甲方按时发放乙方本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。
3.2. 乙方需为甲方提供 的劳务/合作服务,主要工作职责为甲方设计公司战略发展方向、提供经营管理理念、进行技术指导、为业务拓展提供理念和渠道、针对专业领域对员工培训等一系列的工作。以适应甲方发展经营的需要。
3.3. 甲方需为乙方工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持。
3.4. 甲方应每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。
3.5. 甲方如遇增资扩股,因此造成的甲方持有股份稀释等可能,可能导致乙方内部股份比例的稀释,但甲方保证协议期间,给予乙方虚拟股份对应的股份金额不发生变化。
4.乙方的权利义务:
4.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
4.2. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
4.3. 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
4.4. 乙方拥有对甲方的财务状况的监督权以及对公司账册等资料的查阅权。
4.5. 乙方同意在甲方遇到股份稀释的情况下,按照内部股份对应的股份金额同比例稀释。
5.协议期限:
5.1.本协议期限为_____________________至______________。
5.2.协议到期终止后,甲方根据合同期间的经营情况及乙方工作情况决定是否签署新的内部股份分红协议。如需重新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无效。
6.协议解除
6.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳务关系并终止本协议。
6.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳务/合作关系,并经甲方同意的,双方可解除劳务/合作关系,本协议同时终止。
6.3.内部股份分红权从属于甲乙双方的劳务/合作关系上,故除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动/合作合同无效、撤销、终止或劳动/合作关系的解除,本协议也随之无效或终止和解除。协议无效或终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
6.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
7.1.乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得内部股份以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.2.乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务。本合同期限届满或解除,乙方应返还或销毁或妥善保管甲方为配合乙方提供劳务/合作服务向其提供的相关资料,对已掌握的上述信息应予保密,如需公开、援引或其他第三方提供,需经甲方书面同意。不论本合同是否变更、解除、终止,本条款均有效。
7.3.甲乙双方如若违反本保密条款的约定,给对方造成的损失应给予相应的赔偿。
8.争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方公司所在地人民法院提起讼。
9.其他规定。
9.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
9.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
9.3.本合同正本一式贰份,甲方持壹份,乙方持壹份。
(以下无正文)
甲方:_____________________
法定代表人:______________
_______年_______月_______日
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
正规分红合同参考样本篇4
甲方:_______________
乙方:_______________
经甲乙双方共同协商,双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于:__________(以下简称:_________店),双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议,由双方共同遵守执行:
一、出资数额比例:
1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店,收益共享,风险共担;
2、甲、乙双方共同确认:该店预计投资总金额为 万元(其中:装修及硬件投资_____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元),上述总金额按照100股折算,则每股股金价值为________元;
3、乙方出资金额共计为:____________元,所占出资比例为:______%;
剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资;
4、甲、乙双方应在______年______月______日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。
二、利润分配及风险承担
1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于:房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月所有开支)为当月利润;
2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润;
3、每三个月结算利润一次,于当月20日发放红利;
4、在合作经营过程中,如出现盈亏,各方按持股比例共同承担。
三、合作期限
1、合作期限:以该店面租赁合同期相同,房屋租赁合同期满后,如双方要继续合作,双方需另行协商合作协议。
2、经双方同意,每四年为一个经营周期,自____________至____________止;
3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的,双方根据实际设计和装修支出进行投资入股,如有超支,再由各股东按照比例分摊超支部分;
4、双方经营周期合作期结束后,乙方退出合作或双方停止合作,由甲方财务部核算后,按照乙方股份比例退还原始股金,乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。
5、如遇到不可抗拒因素,如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作,如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。
四、装修基金条款
1、双方同意,由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”(注:装修基金的计算按照:本协议“一、3”中该店装修及硬件投资总额计算,按四年平摊到每个月,上述费每月从利润中扣除:____ 元即作为装修基金);
2、四年协议期满,双方同意仍以本协议约定方式合作的,则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修,如有剩余装修基金按比例退还给乙方,如有超支则按照比例分摊超支部分;
3、 双方合作期间满后,任何一方选择停止以本协议方式续约合作的,则在经营期间提取的装修基金由店内核算后,按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。
五、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。
六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜,经双方协商,另附书面协议为本合同条款,具有同等法律效力。
七、其他约定事项_____________________________________________________________。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。如有涂改、代签均视无效。
甲方:_______________
代表人:_______________
身份证号:_______________
手印(盖章)
乙方:_______________
代表人:_______________
身份证号:_______________
手印(盖章)
签约日期:______年____月____日
正规分红合同参考样本篇5
甲方:__________________(公司名称)
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
乙方:__________________(公司员工)
自然人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研究决定,响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自 年 月 日起,准许__________________内部职员入股公司,更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入,使企业利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:
一、 入股的条件与对象
1、 以必须是本公司的员工;
2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股;
3、 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想;
二、 员工内部持股股份的性质
1、 以该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让;
2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;
3、 该股份享受企业经营状况的知情权;
4、 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三、 入股政策
1、 所入股的结算单位名称:__________________有限公司;
2、 所入股结算单位的每股金额:人民币____________元;
3、 所入股的股份上限:每人限x股;
4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
1、 年度纯利润的计算方式:__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支;
2、 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利;
3、 分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红;
4、 每一年开一次股东大会,并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。
五、 退出政策
1、 该股份为分红股,年满一年整可以推出,未满一年整退股不享受分红;
2、 内部员工股东离职后,股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以继续投资;
3、 员工股东离职后一年,不得在同区域参与投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
六、 保密协议
本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄露,将追究法律责任。
注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效,经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。
甲方:__________________ 乙方:__________________
签字:__________________ 签字:__________________
______年______月______日 ______年______月______日
正规分红合同参考样本篇6
甲方:__________________(以下简称甲方或甲方公司)
法定代表人:__________________
统一社会信用代码:____________
公司住所:__________________
乙方:__________________(以下简称乙方)
身份证号:__________________
住址:________________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以身股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
第一条 定义
除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1身股:即甲方公司年终利润的分红权,身股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,身股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权、表决权和其他权利,不得转让和继承。
1.2分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3乙方:系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方公司负责__________________工作。
第二条 身股分配方式
2.1乙方持有的身股比例为 %,即己方享有甲方年终可分配净利润的 %(相应税费由甲方代扣代缴)。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红,乙方仅获得工资收入。
2.3甲乙双方一致认可,乙方取得的该身股分红比例,仅仅是甲方的单方面奖励,与甲方工商注册股权无关;乙方不能据此认为在甲方享有相应 %的股权,不得以此身股作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其身股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的身股同时,仍然按照人民币 ____________元/月的待遇领取劳动报酬,享有国家法定节假日的正常休息时间。
第三条 权利义务
3.1乙方取得身股,无需向甲方或甲方股东支付任何货币、实物、土地使用权、货币、有价证券等。(身股原则上是无偿取得,但也可根据实际情况约定有偿取得,若双方约定无偿取得,可以约定一定的保证金,保证金在员工无过错离职的情况下退还)
3.2乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;
3.3乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3.4由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
3.5甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表,乙方若有疑问,可以向甲方提出,甲方应予以解释,乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。(此处为财务公开方式,原则上做股权激励,我们都会建议老板公开公司的财务情况,若老板不愿意公开,则尽量不要使用和利润挂钩的激励方式,可以考虑使用与其他可以公开指标的激励方式,如营业额等)
第四条 协议期限
4.1本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2协议到期后,在甲、乙双方未签订新的协议前,本协议继续有效。
第五条 协议解除情形
5.1若乙方工作不称职或损害甲方利益,甲方有权提前终止本协议。
5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲、乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。
5.4本协议终止后,无论甲方是否还有未向乙方分配的红利,均无需再向乙方分配。
5.5本协议终止后,甲、乙双方仍须遵守本协议第六条的规定。
第六条 保密义务
乙方对本协议的内容负有保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得身股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。
第七条 争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决,协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 生效及其他
8.1本协议经协议各方签署后生效。
8.2本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,每份具有同等法律效力。
甲方:__________________
授权代表人:____________
乙方:__________________
日期:__________________
举报
