最新合伙分红协议怎么起草（12篇专业版）
最新合伙分红协议怎么起草篇1
甲方：_________
乙方：_________
今双方入股达成以下协议：
1、甲方、乙方各入股百分之_________股份资金合开________店。
2、_________年_________月，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________进行利润分配，甲方不领取工资。
3、因________店发展需要，如果要招聘人员，则工资支出算作成本，甲乙双方各承担百分之_________。如果后期发展需要，需要再行融资，也是各出百分之_________。
4、在________店经营期间，无论哪方退股，只能退回自己股份百分之_________资金，如一次性转让时，甲方应的百分之_________股份资金，乙方的百分之_________股份资金。
5、收入由甲方保管，每月结算一次，同时分红利。
以上经过双方同意签字后生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
最新合伙分红协议怎么起草篇2
甲方：_____住址：_____身份证号：__________
乙方：_____住址：_____身份证号：__________
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
1、甲方投资________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、入股协议期间股东相应权益：
(1)可享有每月的纯利润分红。
(2)享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。
(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：
(1)认真做好本职工作。
(2)积极协助店内落实各项措施。
(3)全力保障店内正常运营。
甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____
签订时间：__________年_____月_____日
最新合伙分红协议怎么起草篇3
甲方：_____住址：_____身份证号：__________
乙方：_____住址：_____身份证号：__________
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称：有限责任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注册资本：_____元
5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为____________元，包括启动资金与注册资金两部分，其中：
1、启动资金_____元
(1)甲方出资____________元，占启动资金的50%;
(2)乙方出资____________元，占启动资金的50%;
(3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行：__________账号：_____)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)____________元
(1)甲方以现金作为出资，出资额____________元人民币，占注册资本的50%;
(2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会，设执行董事与监事，任期三年。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营与管理，具体职责包括：
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
(4)公司日常经营需要的其他职责。
3、乙方担任公司的监事，具体负责：
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责。
4、甲方的工资报酬为_____元/月，乙方的工资报酬为_____元/月，均从临时账户或公司账户中支付。
5、重大事项处理
公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;
(2)决定公司的经营方针与投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：__________。
6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金、财务管理
1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
五、盈亏分配
1、利润与亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享与承担。
2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。
六、转股或退股的约定
1、转股：公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。
2、退股：
(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利与义务。
(2)股东退股：
若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利与义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七、协议的解除或终止
1、发生以下情形，本协议即终止：
(1)、公司因客观原因未能设立;
(2)、公司营业执照被依法吊销;
(3)、公司被依法宣告破产;
(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后：
(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;
(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
八、违约责任
1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。
3、本协议约定的其他违约责任。
九、其他
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____
签订时间：__________年_____月_____日
最新合伙分红协议怎么起草篇4
甲方：______________ 身份证：_____________________
乙方：______________ 身份证:_____________________
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于_____________________独立投资_____________________，发展潜力巨大。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式
1、甲方投资__________________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金______元给甲方授权乙方自_____________________至_____________________期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、入股协议期间股东相应权益：
(1)可享有每月纯利润分红。
(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：
(1)认真做好本职工作。
(2)积极协助店内落实各项措施。
(3)全力保障店内正常运营。
(4)完全配合甲方执行工作。
(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7、红利分配：
(1)每月______日为红利分配日。
(2)每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8、禁止行为：
(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。
9、违约责任：
(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10、其他事项：
(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。
(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
(3)本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。
(4)以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。
甲方签名：_____________________
乙方签名：_____________________
公证人签名：______________
最新合伙分红协议怎么起草篇5
甲方______________ 乙方______________
身份证号______________ 身份证号______________
联系电话______________ 联系电话______________
以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
协议期限
本协议有效期为_______年，自_____________________起，至_____________________止。
职责和要求
1、甲方
(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。
(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。
(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。
投资额与投资方式
1、乙方投资额为 万元，以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。
2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。
3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。
利润分享与分红方式
1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的 %。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。
3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。
4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。
5、甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
违约责任
1、本协议签订后，甲乙双方必须严格履行本协议规定的义务，不得擅自变更或解除。
2、一方投资人有违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本协议的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则执行。
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉。
3、乙方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
4、乙方如有中途离职，则分红自动失效
5、乙方不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据，如有发现，分红自动取消。
6、乙方必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变着，公司有权单方面终止其拥有分红。
7、乙方不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次，可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有分红，细节严重，予以开除。
协议终止
1、合作协议期满。
2、未履行出资义务。
3、因故意或者重大过失给甲方项目造成损失。
4、甲乙双方协商同意。
5、甲乙双方合作的事业已经完成或无法完成。
6、其他法律规定的情况。
其他
1、本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方投资人协商一致后，另行签订补充协议，补充协议和本协议有同等效力。
2、本协议经甲乙共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式两份，共同投资人各执一份，具有相同的法律效力。
甲方(签章)：______________ 乙方(签章)：______________
签订地点：_____________________ 签订地点：______________
最新合伙分红协议怎么起草篇6
甲方:__________________(公司简称甲方)
乙方:__________________( 骨干员共______人)(简称乙方)
为了进一步完善甲方 (公司)的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营 (公司)旗下品牌“________________________”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:
第一条：分红比例：
1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的 %作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。
2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念。
3、作为公司整体负责人运营总监(或副总)享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。
4、作为一个品牌的品牌主管(或品牌经理)享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。
5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。
6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。
第二条：分红条件：
1、在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。
3、库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。(例如：现有进货价10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将从纯利润当中扣除)。
4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放;第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。(每次发放总额的50%)。
第三条：分红与股权：
1、甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25
%的股权。
2、乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红协议。
第四条：法律起诉：
双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。(甲方、乙方、财务各保存一份)
甲方：________________________
甲方法定代表人签字：__________________
乙方：____________骨干员(共______人)
骨干员签字：__________________
合同签订地:__________________
______年______月______日
最新合伙分红协议怎么起草篇7
协议编号：
签订地点：__________________
甲方(公司)：__________________
法定代表人：__________________
职务：________________________
营业执照号：__________________
地址：________________________
乙方(员工)：__________________
身份证号码：__________________
住所：________________________
鉴于__________________公司(以下简称“公司”)于______年______月______日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币__________________元;乙方系公司员工，于______年______月______日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方
股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：
第一条 激励股权的定义
除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。
第二条 激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。
第三条 激励股权的行使条件
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
第四条 激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：
(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;
(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;
(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;
(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;
(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;
(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;
(7) 在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;
(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;
(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;
(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
第五条 违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第六条 争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向 _______________人民法院起诉。
第七条 协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：__________________
法定代表人(授权代表)：______
银行账号：__________________
签约时间：__________________
乙方(签字)：____________
身份证号：______________
签约时间：__________________
最新合伙分红协议怎么起草篇8
甲方：______________________________
法人代表：________________________
地址：______________________________
乙方(店面总经理)：__________________
居民身份证号码：__________________
家庭住址：________________________
乙方联系电话：__________________
根据甲乙双方经平等协商，在双方已给签订劳动合同的前提下自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
一、店面总经理签订本分红协议的条件
1、店面的基本人员框架组建完成，即有3名以上初级设计师、3名以上初级销售经理、一名能熟练开展工作的行政后勤人员、一名以上固定且技术熟练的安装人员。
2、店面连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了____________元以上。
3、店面完成了一次跨品牌的联动促销活动并达到了预期订单目标。
4、个人连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了______万元以上，个人能力和个人领导魅力成熟，店员认可，__________________公司区域销售经理认可。
二、分红协议期限 从____________起到__________________止。分红的依据及计算办法
1、甲方投入**建材专卖店的建设成本(含店面及附属用房的装修及样品总费用、加盟费用等)按三年均摊折旧进行计算，建设成本由双方签字认可。
2、在店面运营过程中的所有付现成本(含店面和仓库租金、新增样品费、商品进货成本、店面维修费、水电空调费用、人工成本、宣传费用、物流费用、差旅费用、招待费、会议费、税费等)计算进当年的店面运营成本。
3、乙方必须在完成每一经营年度的基本任务的前提下才能享受分红，若未完成基本经营任务，则不享受分红，但基本的工资奖金按劳动合同兑现。
4、乙方必须是在店面总经理的岗位上才能享受分红，若转任其他岗位或离职，则不再享受协议期内的分红。
5、甲方必须是在年终结算时店面盈利的前提下才向乙方分红，盈利=当年店面总收入—折旧—当年总成本。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，若盈利为正，乙方可按比例取得分红。
6、店面的经营时间从店面正式开业的第一个月开始，正式开业前的所有付现成本计入第一个年度，店面经营满一年后，在次月底以前计算店面年度经营盈利情况，在次二月底以前兑现分红。签订本协议的第一个年度的分红基数按签订协议后第一年度所剩余月份/12*当年盈利总额予以计算。
三、分红比例的确定为体现甲乙双方的精诚合作，为激励乙方更加努力工作，乙方自愿向甲方交纳分红协议押金____________元;甲方承诺若未按时按额兑现分红款，则每次自罚____________元给乙方。在乙方交纳分红协议押金的基础上，乙方享受分红的比例按以下原则确定：经营收入*20%及以下的利润额为正常利润，经营收入*20%以上的部分为超额利润。
1、正常利润的分红比例为10%。
2、超额利润的分红比例为15%。如：基本经营任务为____________元，当年经营收入完成____________元，经营利润完成90万元，因为完成了基本经营任务，则可享受分红，分红总额为：400*20%*10%+(90-400*20%)15%=8+1.5=9.5万元。
四、协议期内的基本任务第一经营年度基本任务：____________元第二经营年度基本任务：____________元第一经营年度基本任务：____________元经营任务以实际收取的已完成安装并交纳了全部货款的客户订单为计算依据，不包含客户已交纳还未下单的订金。
五、分红押金的退还
1、协议到期后若甲乙双方不再续签协议，由甲方全额(不计息)退还给乙方。
2、若乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红和分红押金，甲方不再退还乙方交纳的分红押金。
六、分红与工资关系签订本分红协议后，乙方从店面正式经营的第一个月起，即只能享受底薪、提成和分红，不再享受年度奖励、特殊贡献奖等奖励。
七、其他约定
1、乙方在职期间应遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及店面《员工守则》和各项规章制度，不能给甲方造成经济或名誉损害。
2、乙方作为享有分红权利的店面总经理，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好店面工作，帮助甲方将事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，争取使店面成为当地的龙头。
3、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
4、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________(签字) 乙方：____________(签字)
时间：__________________ 时间：________________________
最新合伙分红协议怎么起草篇9
甲方：__________________
乙方：__________________
一、 目的
为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担”的激励原则，充分调动经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。本着自愿的原则，签订本协议。
二、 履行期限
本协议履行期：__________________至__________________。
三、 前提条件
乙方须缴纳一定的风险抵押金，参与企业经营管理，共同承担企业经营的责任。甲方给予乙方，并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。
×年乙方干股分红的比例为____________%。
四、 计算方法
1) 以甲方×年税前利润 万元为目标值，甲方实际税前利润达到目标值时，乙方才可享受干股分红，低于该目标值则不能享受干股分红。
2) 当利润 时，按持股比例参与负分红。参与负分红时，以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资，扣减上限值为风险金和浮动工资全额。
3) 乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分(持股比例的10%)的修正依据。
4) 乙方的干股分红 =事业部实际完成利润值 ×(A公司年度实际利润完成率×85% + B公司年度实际利润完成率×10% + C公司年度实际利润完成率×5%) × 个人持股比例。
五、 风险抵押金及风险基金
1) 风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2) 风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下：
个人风险抵押金 = 确保利润值×个人干股持股比例×30%
3) ×年度乙方个人风险抵押金为：__________________元
4) 原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的60%在当年兑现，其余的40%将作为下年度参与干股的风险金予以提留。
六、 风险基金管理
1) ×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。
2) 乙方参与干股正分红时，当年其分红总额的40%转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金，当年提留的40%在第二年年终发放;每年循环进行。
3) 乙方参与干股负分红时，负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣;不足抵扣的，由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。如第二年离职，则须清偿上年度负分红不足部分。
4) 在本协议期年限未满，并且没有违反公司制度的情况下，甲方予以辞退的，乙方可即时得到公司以现金形式返还已认购的所有风险抵押金本金和风险基金未发放部份总额的60%，余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。
5) 乙方在本协议期未满而申请辞职的，经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下，公司在当年年终财年决算后，将其个人风险抵押金本金和风险基金累计未发放总额的60%以现金方式一次性支付。
6) 乙方在本协议期未满而因公司发展需要，经集团决定予以同级调动的，其个人风险抵押金和累计未发放部份将随其本人转入相应公司。如该公司实行干股制的，将根据相应公司的规定调整风险抵押金，并参与相应公司的干股分红;如相应公司不实行干股制的，其个人风险抵押金和累计未发放部份将由相应公司在当年年终财年决算后一次性以现金方式返还给乙方。
7) 如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职，并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的，该年度被提留部份将分两年返还给个人，第一年的年终返还被提留的60%，第二年的年终返还其余的40%。
8) 干股风险基金累计滚动提留和发放期限为二年，在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。
七、 附则
1) 本协议书由甲乙双方共同签署生效。
2) 如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。
3) 本协议书中的持股比例、考核目标、风险金金额等当年有效，第二年签定时须视具体情况调整。
4) 本协议书一式二份，甲方、乙方各持一份。
甲方总经理签署：__________________ 乙方签署：__________________
日期：________________________ 日期：________________________
最新合伙分红协议怎么起草篇10
甲方：__________________
乙方：__________________
一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立，并在法律上获准从事的经济活动。
二、甲方门店的名称和地址
①.营业执照名称：__________________
②.统一社会信用代码：____________
③.门店地址：________________________
三、经营制度
①.门店以公证及合法经营，平等互利的商业原则为基础进行经营。
②.甲方不断提高管理水平，提高技术、服务，并根据国际商业贸易实务惯例，使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。
③.门店推出系列产品和服务模式，并面向 省内市场推广 品牌加盟连锁店。
四、分红制度
①.乙方自愿以______元入股甲方门店，占全店股份______%。
②.门店经营管理由甲方负责，乙方只参与分红，不得以任何理由干涉甲方管理。
③.入股时间以资金确认到账第二天为准。
五、双方的责任和义务
①.甲方有义务向国家有关部门办理审批，登记注册领取营业执照等相关证件。
②.甲方应建立详细的财务报表，以便乙方进行核对。
③.甲方负责该店的正常经营管理和人员调动，合理安排工作人员。
④.甲方有义务为乙方提供
⑤.甲方每三月为乙方分红利一次。
⑥.甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。
六、乙方的责任与义务
①.在经营期内乙方无权干涉经营管理。
②.乙方有义务为该门店做宣传，介绍顾客。
③.乙方有核对账目的权利。
七、利润的分配和税务
①，按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。
②.利润结算：实际净业绩(现金单次消费+产品销售+会员卡消耗)去除因经营需要的费用(工资及提成，产品成本，房租，水费，电费，燃料费，洗涤费，财务费，员工培训费，会员费，税金及统筹基金，门店办公费用，广告费，电话费，实际业绩)后的净利润扣除所得税按比例分红。
八、协议的生效和期限
①.协议签订后，按投资比例分配的金额到甲方指定账户后，即日开始生效，合作期内不可以中途退股。
②.协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为______年。
③.期限未满乙方不能退股和转让，否则甲方有权收回乙方股份。
④.期满，乙方有权接续股，甲方不得强行退乙方股份。
⑤.乙方只可以购一股。
九、本协议文本一式两份，双方各执一份。
甲 方：__________________ 乙方：__________________
法人签字：__________________
门店地址：__________________
签订日期：__________________
最新合伙分红协议怎么起草篇11
甲方：__________________(公司名称)
法定代表人：__________________
身份证号码：__________________
通信地址：__________________
联系电话：__________________
乙方：__________________(公司员工)
自然人：__________________
身份证号码：__________________
通信地址：__________________
联系电话：__________________
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研究决定，响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自
年 月
日起，准许__________________内部职员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、 入股的条件与对象
1、 以必须是本公司的员工;
2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股;
3、 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想;
二、 员工内部持股股份的性质
1、 以该股份为(年度分红股)，可以继承，不可以转让;
2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;
3、 该股份享受企业经营状况的知情权;
4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、 入股政策
1、 所入股的结算单位名称：__________________有限公司;
2、 所入股结算单位的每股金额：人民币____________元;
3、 所入股的股份上限：每人限x股;
4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
1、
年度纯利润的计算方式：__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支;
2、 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利;
3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红;
4、 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。
五、 退出政策
1、 该股份为分红股，年满一年整可以推出，未满一年整退股不享受分红;
2、 内部员工股东离职后，股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以继续投资;
3、 员工股东离职后一年，不得在同区域参与投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、 保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效，经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
签字：__________________ 签字：__________________
______年______月______日 ______年______月______日
最新合伙分红协议怎么起草篇12
甲方：__________________(以下简称甲方或甲方公司)
法定代表人：__________________
统一社会信用代码：____________
公司住所：__________________
乙方：__________________(以下简称乙方)
身份证号：__________________
住址：________________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以身股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
第一条 定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1身股：即甲方公司年终利润的分红权，身股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，身股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权、表决权和其他权利，不得转让和继承。
1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责__________________工作。
第二条 身股分配方式
2.1乙方持有的身股比例为 %，即己方享有甲方年终可分配净利润的 %(相应税费由甲方代扣代缴)。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
2.3甲乙双方一致认可，乙方取得的该身股分红比例，仅仅是甲方的单方面奖励，与甲方工商注册股权无关;乙方不能据此认为在甲方享有相应
%的股权，不得以此身股作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其身股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的身股同时，仍然按照人民币 ____________元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
第三条 权利义务
3.1乙方取得身股，无需向甲方或甲方股东支付任何货币、实物、土地使用权、货币、有价证券等。(身股原则上是无偿取得，但也可根据实际情况约定有偿取得，若双方约定无偿取得，可以约定一定的保证金，保证金在员工无过错离职的情况下退还)
3.2乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;
3.3乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3.4由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
3.5甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表，乙方若有疑问，可以向甲方提出，甲方应予以解释，乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。(此处为财务公开方式，原则上做股权激励，我们都会建议老板公开公司的财务情况，若老板不愿意公开，则尽量不要使用和利润挂钩的激励方式，可以考虑使用与其他可以公开指标的激励方式，如营业额等)
第四条 协议期限
4.1本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2协议到期后，在甲、乙双方未签订新的协议前，本协议继续有效。
第五条 协议解除情形
5.1若乙方工作不称职或损害甲方利益，甲方有权提前终止本协议。
5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
5.4本协议终止后，无论甲方是否还有未向乙方分配的红利，均无需再向乙方分配。
5.5本协议终止后，甲、乙双方仍须遵守本协议第六条的规定。
第六条 保密义务
乙方对本协议的内容负有保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得身股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。
第七条 争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 生效及其他
8.1本协议经协议各方签署后生效。
8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：__________________
授权代表人：____________
乙方：__________________
日期：__________________
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