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卫生监督考核细则

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卫生监督考核细则

近年来频发的突发公共卫生大事彰显出我国公共卫生体系的薄弱,尤其是SARS 危机和禽流感大事更是暴露出我国公共卫生体系的不健全与卫生行政部门的职能缺位。下文是卫生监督工作考核细则，欢迎阅读! 卫生监督工作考核细则一总则

第一条为了促使本所各科室、分所深化推行办事公开，增加工作的透亮度，依据省、市关加强办事公开的有关要求，制定本制度。其次条本所办事公开工作领导小组办公室负责办事公开监督考核工作的组织领导，并负责对各科室、分所办事公开工作的监督考核。

第三条办事公开监督考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条办事公开的监督考核纳入对各科室、分所的年度工作目标考核之中。办事公开的考核结果是评定各科室及其负责人年度工作成绩、实施奖惩和责任追究的依据。监督考核内容和标准

第五条办事公开的监督考核内容：

(一)办事公开的组织领导、制度建设：本所办事公开工作的组织机构、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建设、具体实施、检查监督等状况。

(二)办事公开的宣扬：本所利用新闻媒体宣扬状况，办事公开工作信息和阅历在国家、省、市级刊物的投稿状况，办事公开工作简报状况。

(三)办事公开的内容：依据有关规定应当主动公开、依申请公开、对内公开的事项的全面性、完整性、真实性、准时性、程序性以及扬州市卫生监督所办事公开名目的公开度。

(四)办事公开的形式：办事公开场所、网站建设状况，办事公开形式是否规范、明显、多样、准时、便民，听证会、询问会等制度的执行状况。

(五)办事公开的实效：本所落实长期公开政策性内容、逐段公开阶段性工作、准时公开常常性工作、随时公开动态性工作的状况，办事承诺兑现状况，群众对办事公开的满足率、投诉率，因办事未公开或公开不准时而造成严峻事故、失误或者群体性大事的状况;本所落实办事公开监督制度和责任追究制度的状况。

第六条办事公开考核的标准是：办事公开工作要求组织机构健全，领导责任明确;公开内容符合规定，要求具体;公开形式多样，效果明显;监督机制健全，责任追究落实;投诉处理得当，群众评价满足。

第七条办事公开的监督考核工作实行量化标准，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。监督考核程序和方法

第八条办事公开的监督考核工作由所办事公开工作领导小组办公室牵头承办。办事公开考核实行日常考核与年度考核相结合的方法，日常考核随机进行，年度考核每年年末或次年年初进行。

第九条办事公开工作考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由领导小组办公室依据实际状况确定考核科室。

第十条将办事公开评议与政风、行风评议结合起来，邀请人大代表、政协委员、行风监督员、企业代表参与，对办事公开内容是否真实、精准、全面，时间是否准时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。

第十一条考核的基本程序：

(一)制定考核方案，经领导小组审定后，由领导小组办公室部署;

(二)领导小组办公室提前15天向被考核科室、分所发出考核通知;

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料;

(四)考核小组进行实地考核。在考核基础上，讨论提出初步考核等次，报办事公开工作领导小组审定，审定看法及结果通知被考核科室、分所。

第十二条对办事公开监督考核中被评为优秀等次的科室、分所，赐予表彰;对在办事公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以嘉奖;被评为不合格等次的科室、分所，赐予通报批判。附则第_条本制度自发布之日起试行。宝应县卫生监督所办事公开工作监督考核制度总则

第三条办事公开监督考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第五条办事公开的监督考核内容：

(一)办事公开的组织领导、制度建设：本所办事公开工作的组织机构、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建设、具体实施、检查监督等状况。

(二)办事公开的宣扬：本所利用新闻媒体宣扬状况，办事公开工作信息和阅历在国家、省、市级刊物的投稿状况，办事公开工作简报状况。

(四)办事公开的形式：办事公开场所、网站建设状况，办事公开形式是否规范、明显、多样、准时、便民，听证会、询问会等制度的执行状况。

第七条办事公开的监督考核工作实行量化标准，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。监督考核程序和方法

第九条办事公开工作考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由领导小组办公室依据实际状况确定考核科室。

第十一条考核的基本程序：

(一)制定考核方案，经领导小组审定后，由领导小组办公室部署;

(二)领导小组办公室提前15天向被考核科室、分所发出考核通知;

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料;

(四)考核小组进行实地考核。在考核基础上，讨论提出初步考核等次，报办事公开工作领导小组审定，审定看法及结果通知被考核科室、分所。

第十二条对办事公开监督考核中被评为优秀等次的科室、分所，赐予表彰;对在办事公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以嘉奖;被评为不合格等次的科室、分所，赐予通报批判。附则第_条本制度自发布之日起试行。卫生监督工作考核细则二

一、纪律方面(200分/月) 同学在校必需严格遵守学校生守则、学校生日常行为规范及学校制定的各项规章制度，否则按下列条款扣分。

1.同学在校要做到三不准：

(1)不准在校内内爬墙;

(2)不准在校内内爬铁门、爬球架、爬栏杆、滑楼梯;

(3)不准私自下河游泳。凡违反三不准的其中一项每人每次扣该班纪律分数10分，嘉奖如实举报班级2分。

2.同学凡在校内内摘花、摇树、折树枝及手抓树枝追跑的，发觉一次扣该班纪律分数2分，若损坏花草树木要照价赔偿。同学凡在校内内翻窗户，推拉桌椅、在桌子上乱刻乱画、踢教室门窗、桌椅、推学校铁门的一人一次扣该班纪律分数2分，若损坏公共财物者照价赔偿。

3.凡同学穿拖鞋到校上课，有意进别班教室，少先队员集会时没有佩戴红领巾，一人一次扣该班级纪律分数1分。

4.凡同学无故不参与上操，下操不排队或排队不整齐、无秩序，每人次扣2分。集会没做到快、齐、静(运动员进行曲播放完，仍未全部到场的)每次扣2分，被校领导点名批判的，每人次扣1分。

5.凡同学在校内讲粗话、骂人，被反映到学校的，一人一次扣班级纪律分数1分，同学打架由学校处理的，一人一次扣班级纪律分数5分，打伤同学的必需赔偿医药费，并在全校同学面前做检查。

7.夏季严格遵守午休制度，同学午休时在校内内乱跑或在教室内大声吵闹，课间在走廊上或教室内追跑、摔跤的一人一次扣该班纪律分数2分。

8.同学在操场活动时要爱惜活动设施，如有破坏，一人一次扣该班纪律分数5分，若损坏的照价赔偿。

9.凡平常离校后未关窗的扣该班纪律分数5分。

10.为了加强用电平安和节约用电，教室平常不开电灯。遇阴雨天气或大雾天气允许开灯，特别状况需经老师批准后才可开灯，否则扣1分;放学后必需全部，否则扣5分。 1.1 凡同学无故旷课的一人一次扣该班纪律分数5分。 1.2 凡同学在校内内水龙头玩水，用粉笔等东西在教室和校内四周涂画的(老师指定除外)一人一次扣该班纪律分数2分。 1.3 凡同学在校内外有偷摸行为或其它违纪行为，被学校发觉或反映到学校的一人一次扣班级纪律分10分，情节严峻的交执法机关处理。 1.4 凡在校集会上被表扬的，奖该班纪律分数每人一次2分，批判的扣每人次2分。 1.5 有意破坏学校宣扬栏，涂擦校板报和纪律、卫生评比栏的，发觉一次扣班级纪律分数3分，情节严峻的必需在全校同学面前做检讨。 1.6 下课铃一响，同学应准时回家，假如超过十五分钟未离校的每人扣该班纪律分数2分(有指导老师在场除外)。 1.7 同学来校课内外不许在校内骑车，违者一人次扣班级纪律分数5分。 1.8 学校集会不遵守纪律者，班级被点名批判的扣5分。 1

9、严禁同学在教室从事与学习无关的活动，一经发觉扣该班纪律分数5分责令整改，举报的班级奖2分。

二、卫生方面(200分/月) 为了保持校内内外的环境卫生，在检查中做到有据可查，凡有下列状况则按标准扣分。

1.各班卫生打扫时间必需在上、下午预备铃前20分钟完成，未按规定时间完成卫生打扫工作的一次扣该班卫生分数5分。

2.教室内凡有脏物，如扫把梗、铅笔皮，碎纸片、口痰、粉笔头等，扣该班卫生分数2分。教室课桌椅明显不整齐，或卫生角没有整理或整理不清晰，每次扣卫生分数1分。

3.卫生区内凡有杂物，如石子、断砖、板块、废扫把、蜘蛛网、果皮纸片，每处扣该班级卫生分数2分。卫生打扫完毕垃圾斗、扫把还留在卫生区处扣卫生分数3分，垃圾没装完，每处扣该班卫生分数2分。

4.各班教室、卫生区要保持干净，凡同学向卫生区丢果皮、食品袋、纸屑与脏物，被当场发觉或同学有依据地反映到学校，除责令整改外，并惩罚所在班级的卫生分数2分，奖给检举有功的班级。

5.下午放学卫生打扫最迟在放学后15分钟前结束，不结束者加扣该班卫生分数5分。

6.每周五为卫生大扫除时间，发觉打扫不洁净就结束的每处扣2分，除正常检查外，每天上午其次节下课和下午第一节课下课后为抽检时间，若发觉问题按以上各款执行扣分。以上各项每周评比总结一次，颁发纪律、卫生流淌红旗卫生监督工作考核细则三总分数100分，其中包括：

一、黑板：20分

1、板面未擦扣10分

2、板面未擦洁净(有粉笔痕迹) 扣5分

3、板槽内有粉笔头、粉笔灰等杂物扣5分