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新编合伙分红协议篇1
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家________________店,具体方案如下:
一、项目名称
________________店。
二、项目介绍
_________________店位于_______市_______区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是_________________(简单介绍)。
三、店面经营与管理
1、_________________店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;
2、_________________店设立后,将向入股人员签发出资证明;
3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;
2、入股人员能够接受_________________店的经营理念和经营方案;
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)
1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;
2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;
3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。
3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;
2、入职人员应正面积极宣传_________________店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________店店面;
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;
6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
新编合伙分红协议篇2
甲方:_________________________
乙方:_________________________
为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,鉴于乙方以往对甲方开办的______店的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股):指______________店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润______________元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%,具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作,用心努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限
1、本协议期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形
1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
3、除以上两款规定外,在任何状况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对本协议的资料承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料,则需向甲方承担违约金十万元。
七、争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向人民提起诉讼。
八、其他规定
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
新编合伙分红协议篇3
甲方:____________________________
甲方代表:_____________________
乙方:_____________________
职务 :_____________________
身份证号码:_____________________
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、年终分红的定义:
年终分红指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
股本:公司市值500万,每股1万,设定总股数:500股,公司根据年资、贡献度、岗位职责、个人业绩等因素予以配股,所有参与分红配股的人员就每人的配股的股数不得有异议(配股分红是福利性质);
三、20 年度公司将税后净利润的25--30%给予公司核心层相关人员做为福利发放。
二、年终分红的分配方式:
1、20 年度甲方将年终税后净利润配______股给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关。
4、乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的福利性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
6、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的分红比例的同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方由于已经享受公司分红,在协议有效期内,本年度暂不予对工资进行调整,否则视为放弃。
6、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
7、乙方必须有积极、高效地完成职责范围内的事情,甲方将对乙方的工作业绩进行(KPI)考核,如果考核结果有效性低于75%,将取消乙方的分红资格。
8、甲方将根据不同部门、不同岗位制定相关考核项目与考核内容,乙方需尽办配合与完成。
四、协议期限
1、本协议期限为 年,从_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
五、协议解除情形
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终 止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。
七、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):______________
甲方代表:______________
_______年_______月_______ 日
乙方(签名):______________
_______年_______月_______日
新编合伙分红协议篇4
甲:____________(姓名)身份证号:__________________ 住:__________________
乙:____________ (姓名)身份证号:__________________ 住:__________________
丙:____________ (姓名)身份证号:__________________ 住:__________________
丁:____________(姓名)身份证号:__________________ 住:__________________
公司:
鉴于:____________有限责任公司已经注册成立运营,工商登记股东为甲乙丙三人,其中公司法人丙持股40%为甲乙所有,甲乙实际出资并各占有__________________有限公司50%股权。为进一步明确各方的权利与义务,各方本着平等互利的原则,经友好协商就股权代持及分红事宜达成以下协议,以兹各方遵照执行:
Ⅰ:股权代持
第一条 委托标的
1.1甲乙自愿委托丙方作为自己对__________________有限公司40%股权的名义持有人,丙方愿意接受甲乙的委托。
第二条 委托权限
2.1甲乙委托丙方代为行使的权利包括:由丙方以自己的名义将受托代持的股权作为在__________________有限公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记;除非在甲乙共同授权下参与公司的表决以及行使公司法与____________有限公司章程授予股东的其他权利,否则不参与公司的日常经营及决策,法人权限由委托人甲乙(即XX有限公司其他两位股东)协商一致行使。
委托人、受托人的权利与义务
3.1甲乙作为委托人为代持股权的实际出资人 ,对XX有限公司享有实际的股东权利并有权获得相应的收益,丙方作为受托人仅以自身名义代甲乙双方持有,并不享有受托股权的收益和处置权(包括但不限于买卖、划转、赠与以及质押等);
3.2受托人丙代持股权的相应的投资收益直接由委托人甲乙直接处置;
3.3受托人丙须在委托人甲乙共同授权下(单方授权无效)行使相应的股东权利,诚信、忠实、勤勉履行受托事宜,因不善给委托人造成损失的,委托人有权依照本协议要求受托托人丙予以赔偿;
3.4委托人甲乙有权随时撤销本委托并要求受托人甲将代持股权转让给委托人指定人选;受托人甲须无条件予以协助和配合。
委托持股期间
4.1甲乙委托丙代为持股的期间之本协议生效之日起至委托人甲乙撤销本委托通知到达之日止。
委托持股费用
5.1丙方受托持股期间,不收取任何报酬。
Ⅱ 分红
鉴于:
1、甲乙实际出资并各自占有__________________有限公司50%的股权;
2、丁作为____________有限公司业务骨干,考虑其将来为公司成长及壮大所发挥的的作用,为更好的鼓励和激励丁更好的工作,进一步提高公司业务,股东甲乙协商一致将各自所持7.5%的股权以虚拟股的方式对丁方的工作进行奖励。
概念定义
1.1虚拟股:____________有限公司名义上的股份,虚拟股的拥有者不是XX有限公司的实际股东,仅享有其对应的年终利润分配请求权即分红;
1.2分红:____________有限公司年终按照公司章程规定的可分配利润;
具体分红比例
2.1甲乙各按42.5%的股权比例对年度公司可分配利润进行分配;
2.2丁按15%的虚拟股权比例对公司年度可分配利润进行分配;其分配期限自本协议生效之日起至辞职离开公司之日止;期满后甲乙各按50%的股权比例行使利润分配。
分红的取得
在扣除应交税款外,按以下方式将各方可得分红予以支付
3.1在年终可分配利润确定后将各方可得分红的的______个工作日内予以支付;
3.2各方取得的分红以人民币形式支付,除非分红方同意,否则不得以其他形式支付。
Ⅲ 通用条款
争议的解决
1.1 凡因履行本协议所发生的争议,各方应友好协商,协商不能解决的,任何一方有权向本合同签订地人民法院起诉;
1.2 本协议签订与________________________。
其他事项
2.1 声明:各方已认真阅读本协议各项内容,理解和知晓各条款的法律后果,无欺诈、胁迫等导致合同无效情形;
2.2 本协议一式五份,每方各执一份;
2.3 自各方签字或盖章生效。
甲方:____________ 乙方____________
丙方:____________ 丁方____________
公司:__________________
______年______月______日
新编合伙分红协议篇5
甲方:__________________
乙方:__________________
一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立,并在法律上获准从事的经济活动。
二、甲方门店的名称和地址
①.营业执照名称:__________________
②.统一社会信用代码:____________
③.门店地址:________________________
三、经营制度
①.门店以公证及合法经营,平等互利的商业原则为基础进行经营。
②.甲方不断提高管理水平,提高技术、服务,并根据国际商业贸易实务惯例,使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。
③.门店推出系列产品和服务模式,并面向 省内市场推广 品牌加盟连锁店。
四、分红制度
①.乙方自愿以______元入股甲方门店,占全店股份______%。
②.门店经营管理由甲方负责,乙方只参与分红,不得以任何理由干涉甲方管理。
③.入股时间以资金确认到账第二天为准。
五、双方的责任和义务
①.甲方有义务向国家有关部门办理审批,登记注册领取营业执照等相关证件。
②.甲方应建立详细的财务报表,以便乙方进行核对。
③.甲方负责该店的正常经营管理和人员调动,合理安排工作人员。
④.甲方有义务为乙方提供
⑤.甲方每三月为乙方分红利一次。
⑥.甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。
六、乙方的责任与义务
①.在经营期内乙方无权干涉经营管理。
②.乙方有义务为该门店做宣传,介绍顾客。
③.乙方有核对账目的权利。
七、利润的分配和税务
①,按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。
②.利润结算:实际净业绩(现金单次消费+产品销售+会员卡消耗)去除因经营需要的费用(工资及提成,产品成本,房租,水费,电费,燃料费,洗涤费,财务费,员工培训费,会员费,税金及统筹基金,门店办公费用,广告费,电话费,实际业绩)后的净利润扣除所得税按比例分红。
八、协议的生效和期限
①.协议签订后,按投资比例分配的金额到甲方指定账户后,即日开始生效,合作期内不可以中途退股。
②.协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为______年。
③.期限未满乙方不能退股和转让,否则甲方有权收回乙方股份。
④.期满,乙方有权接续股,甲方不得强行退乙方股份。
⑤.乙方只可以购一股。
九、本协议文本一式两份,双方各执一份。
甲 方:__________________ 乙方:__________________
法人签字:__________________
门店地址:__________________
签订日期:__________________
新编合伙分红协议篇6
甲方:__________________(公司名称)
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
乙方:__________________(公司员工)
自然人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研究决定,响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自 年 月 日起,准许__________________内部职员入股公司,更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入,使企业利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:
一、 入股的条件与对象
1、 以必须是本公司的员工;
2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股;
3、 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想;
二、 员工内部持股股份的性质
1、 以该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让;
2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;
3、 该股份享受企业经营状况的知情权;
4、 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三、 入股政策
1、 所入股的结算单位名称:__________________有限公司;
2、 所入股结算单位的每股金额:人民币____________元;
3、 所入股的股份上限:每人限x股;
4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
1、 年度纯利润的计算方式:__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支;
2、 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利;
3、 分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红;
4、 每一年开一次股东大会,并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。
五、 退出政策
1、 该股份为分红股,年满一年整可以推出,未满一年整退股不享受分红;
2、 内部员工股东离职后,股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以继续投资;
3、 员工股东离职后一年,不得在同区域参与投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
六、 保密协议
本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄露,将追究法律责任。
注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效,经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。
甲方:__________________ 乙方:__________________
签字:__________________ 签字:__________________
______年______月______日 ______年______月______日
新编合伙分红协议篇7
第一条、公司基本状况
__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份,__________________投资合伙企业(以下简称甲方,为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,促进公司壮大发展,特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下,有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份,乙方有优先购买权,上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。
第二条、股权行权条件
乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记,并享有股东权利。
1、劳动合同持续36个月;
2、业绩考核两年达到A或B;
第三条、股份登记前双方的权利
乙方与公司签订劳动合同后,即进入股权登记预备期,赠与股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,按如下条件让渡股东分红权给乙方,具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行:
1、劳动合同持续9个月,可享受半年分红权;
2、劳动合同持续12个月,可享受一年分红权;
3、劳动合同持续24个月,可享受二年分红权;
4、劳动合同持续36个月,可享受三年分红权;
第四条、股权赠与登记期
乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期,期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议,乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的,乙方丧失股份赠与权利,同时也不再享受分红权待遇。
第五条、乙方丧失登记资格的情形
协议约定的股权正式登记前,乙方有如情形丧失股权获赠资格:
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事责任的;
4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;
5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;
6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;
第六条、乙方转让股权的限制性规定
当乙方受赠股权成为公司股东后,两年不得转让,若两年后转让应当:
1、甲方具有优先购买权,即优先于公司其他股东的权利,股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦放弃的,则由公司按如上价格回购。
2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。
3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务,否则赔偿甲方及公司一切损失。
第七条、关于免责的声明
属于下列情形之一的,双方均不承担违约责任,合同自动终止:
1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?
2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。
第八条、保密义务
双方对本协议的内容承担保密义务,期限为在合同有效期及合同终止两年内。?
第九条、争议的解决
因履行本协议发生争议的,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
第十条、协议的生效
本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
公司:__________________
______年______月______日
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