新编分红方案参考样例（9篇简洁版）

新编分红方案参考样例篇1

甲方(公司)：____________ 公司地址：____________ 法定代表人：__________________ 联系方式：__________________

乙方(员工)：____________ 身份证号：____________ 联系方式：________________________

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第一条 分红条件

1、乙方在甲方就职达到__________________年;

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

第二条 分红支付时间、方式及标准

1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得红利比例为___%(以___税后可分配利润___为基准)，通过___方式支付，并视公司的发展以书面形式每______年调整一次;

3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整;

4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

第三条 乙方的承诺和义务

1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告;

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条 违约责任

1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

第五条 管辖及争议解决方式

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

第六条 协议生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效;

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

甲方(公司)：____ 乙方(员工)：____

签章：____ 签章：____

____年___月___日 ____年____月___日

签订地：___

新编分红方案参考样例篇2

甲方：______

乙方：______民族：______ 身份证号：____________通讯联系地址：______联系电话：______邮箱：______

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。

第一条 、占股比例

乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的______%。

第二条 、本协议各方的权利和义务

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

第三条 、需要约定的其他事项

1、 公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。

2、 乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。

第四条 、本协议的修改、变更和终止

1、 本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条 、违约责任

1、 虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。

2、 股权所有人每月迟到不能超过______次。每月旷工不能超过______次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)

3、 股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.

4、 股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

5、 股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。

6、 股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。

第六条 、争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第七条 、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议

补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。

第八条 、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。

第九条 、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方签章：________乙方签名：________

____年____月____日____年____月____日

新编分红方案参考样例篇3

甲方：____________________________

甲方代表：_____________________

乙方：_____________________

职务 ：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、年终分红的定义：

年终分红指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

股本:公司市值500万,每股1万,设定总股数:500股,公司根据年资、贡献度、岗位职责、个人业绩等因素予以配股,所有参与分红配股的人员就每人的配股的股数不得有异议(配股分红是福利性质);

三、20 年度公司将税后净利润的25--30%给予公司核心层相关人员做为福利发放。

二、年终分红的分配方式：

1、20 年度甲方将年终税后净利润配______股给乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关。

4、乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的福利性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

6、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的分红比例的同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、乙方由于已经享受公司分红,在协议有效期内,本年度暂不予对工资进行调整,否则视为放弃。

6、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

7、乙方必须有积极、高效地完成职责范围内的事情,甲方将对乙方的工作业绩进行(KPI)考核,如果考核结果有效性低于75%,将取消乙方的分红资格。

8、甲方将根据不同部门、不同岗位制定相关考核项目与考核内容,乙方需尽办配合与完成。

四、协议期限

1、本协议期限为 年，从_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。

五、协议解除情形

1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终 止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。

七、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(盖章)：______________

甲方代表：______________

_______年_______月_______ 日

乙方(签名)：______________

_______年_______月_______日

新编分红方案参考样例篇4

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____________万元，按每股人民币______元计，共计____________股。

2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分红：指 公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股______股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方。

2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限。

5.1.本合同期限为______年，于__________________开始，并于____________届满;

5.2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

六、合同终止。

6.1 合同终止： a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约; b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.2 双方持续的义务：本合同终止后，本合同第七条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.3 考核标准：

a、必须完成本岗位的任务、本岗位年任务指标为 ;

b、必须完成公司年度总任务 ;

c、乙方所得的分红必须以上两个任务，如有任意其中一个的任务未完成，乙方将不享受分红权。

七、保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

八、违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决。

9.1.友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定。

10.1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3.合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：______________________________

乙方：________________________

签署日期__________________

新编分红方案参考样例篇5

甲方:__________________(公司简称甲方)

乙方:__________________( 骨干员共______人)(简称乙方)

为了进一步完善甲方 (公司)的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营 (公司)旗下品牌“________________________”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条：分红比例：

1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的 %作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。

2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念。

3、作为公司整体负责人运营总监(或副总)享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。

4、作为一个品牌的品牌主管(或品牌经理)享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。

5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。

6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。

第二条：分红条件：

1、在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。

3、库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。(例如：现有进货价10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将从纯利润当中扣除)。

4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放;第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。(每次发放总额的50%)。

第三条：分红与股权：

1、甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25 %的股权。

2、乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红协议。

第四条：法律起诉：

双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。(甲方、乙方、财务各保存一份)

甲方：________________________

甲方法定代表人签字：__________________

乙方：____________骨干员(共______人)

骨干员签字：__________________

合同签订地:__________________

______年______月______日

新编分红方案参考样例篇6

甲、乙、丙三方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上，经过充分协商，就店铺合作经营事宜达成本协议。甲、乙、丙三方均应共同遵守本协议中的所有条款，履行职责、承担义务。

第一条 合作经营项目是_______________________________________。

第二条 经营店铺地址位于：_______________________________________;面积为：_______㎡;店铺来源性质为租赁，租赁期限为______年_____月_____日至_______年_____月____日止;店铺用途为开设XX店。

第三条 甲、乙、丙三方一致认同，共计出资人民币___________________(大写：)，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

第四条 甲方_______以货币方式出资人民币_______(大写： )，乙方_______以货币方式出资人民币_______(大写： )，丙方_______以货币方式出资人民币_______(大写： )。

第五条 甲、乙、丙三方一致认同，共同合作经营___________________店铺(以下简称本店铺)，其中甲方占股比例为______%,乙方占股比例为______%，丙方占股比例为______%。

第六条 甲、乙、丙三方一致认同，各合伙人出资比例于本协议签订后5日内交齐，各合伙人的出资存入合伙人共同设立的专用账户，除经甲方同意的日常经营开支以外，任何一方不得挪用，否则要赔偿由此给其他投资人造成的损失。

第七条 本合作店铺涉及的财务及日常经营由合伙人各方共同聘请人员使用，被聘请人员接受各合伙人的监督;日常管理由合伙执行人店铺店长负责，其它合伙人有权监督合伙执行人的各项管理及经营工作。

第八条 甲方的权利与义务

1. 负责合伙人的资金管理;

2. 乙方负责完成店铺的租赁及相关协议的签署;

3. 甲方享有门店的实际资产所有权及股份比例内的店铺收益权;

第九条 乙方、丙方的权利与义务

1. 乙方负责_______________________________________;丙方负责_______________________________________。

2. 乙方、丙方不得在甲方不知情或不同意的情况下与其他任何第三方签署抵押、授权许可及转让等协议。

3. 乙方、丙方享有约定的股份比例内的店铺经营收益权。

第十条 利润分配和亏损分担

1. 合伙的利润和亏损，由合伙人依照出资比例分配和分担。

2. 合伙存续期间，如遇装修，大型活动、新增设施、增加经营项目时，需经全体合伙人决定是否根据本协议约定的出资比例增加出资，用于扩大经营规模或弥补亏损，拒绝增加出资者， 其增加的出资额可优先由甲方认购或者决定招募新入伙人，也可适当调减出资总额，各合伙人出资比例按届时的实际出资情况确定，拒绝增加出资的合伙人放弃异议的权利。

3. 合伙人每月结算一次，次月20日分配上月经营利润。经营利润是扣除当月已结算的所有开支(包含弥补上月亏损)外的营业结余，由双方按出资比例进行分配。

4. 每月最后一日，由各合伙人对本月的经营情况进行财务结算及库存盘点，结算及盘点的结果需全体合伙人签字确认。

5. 债务承担如发生在经营过程中的，先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由各合伙人按出资比例承担。

第十一条 入伙、转让与退伙

1. 合伙期间，新合伙人入伙，必须经过全体合伙人同意。

2. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前的债务承担连带责任。

3. 允许合伙人转让其合伙中的全部或部分财产份额;在同等条件下，甲方有优先受让权。

4. 合伙期间，经全体合伙人书面同意，合伙人可退货，退货需提前三个月告知其它合伙人。

5. 合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其它合伙人的全部损失。

6. 合伙人若有出现未履行出资义务，因故造成重大经济损失超过叁万元的，挪用侵占合伙财产的，从事损害本合伙利益行为的，甲方可以直接除名。

第十二条 合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定，委托甲方__________为合伙负责人，委托乙方__________为合伙执行人;不具备合伙负责人或合伙执行人的擅自执行合伙事务，给合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。

第十三条 违约责任

1. 甲、乙、丙三方任何一方违反本协议内条款，给对方造成经济损失的，均需进行赔偿，严重者追究相关法律刑事责任。

2. 甲、乙、丙三方一致认同，禁止合伙人(除甲方外)向对外竞争的业务泄露本经营店铺的核心技术、知识产权等保密文件。

3. 甲、乙、丙三方一致认同，合作店铺因以下原因造成不再经营的，双方均不承担违约责任。

3.1店铺因租赁合同到期且不再续约经营的;

3.2政府规划调整将店铺纳入拆迁范围进行拆迁的;

3.3因自然灾害或其他不可抗力因素导致门店无法继续经营的;

第十四条 其他

1. 本协议履行过程中发生争议，三方应友好协商解决。若协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼解决。

2. 本协议未作约定的，甲、乙、丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议壹式叁份，经三方共同签署后即时生效，三方各执一份，各份具有同等法律效力。

第十五条 本协议自签署之日起生效。

甲方/乙方/丙方签字(姓名，日期，合同签订日期)

新编分红方案参考样例篇7

甲方：__________________公司(以下简称甲方)

甲方企业法人：____________

身份证号：__________________

乙方：________________________(以下简称乙方)

身份证号：__________________

为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 ：

1、 股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__________________元，按每股人民币____________元计，共计____________股。

2、 虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者 仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、 分 红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、分红条件：

1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。

2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方离开(辞职、辞退、除名)甲方，则本协议自动失效。

三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：

1、 乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议期限：

1、本协议期限为______年，于____________开始，并于____________届满;

2、协议期限的续展： 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

六、协议终止：

1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约;

2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

七、双方持续的义务： 本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。

保密义务：

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

八、违约：

1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

2、 如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

九、争议的解决：

1、 友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

2、仲裁 ：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定：

1、协议生效 ：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

2、协议修改： 本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

4、协议文本： 本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方(盖章)：__________________

签约代表：__________________ 身份证号：________________________

签订时间：__________________ 签订时间：________________________

新编分红方案参考样例篇8

甲方：__________________(公司名称)

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

通信地址：__________________

联系电话：__________________

乙方：__________________(公司员工)

自然人：__________________

身份证号码：__________________

通信地址：__________________

联系电话：__________________

此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研究决定，响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自 年 月 日起，准许__________________内部职员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、 入股的条件与对象

1、 以必须是本公司的员工;

2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股;

3、 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想;

二、 员工内部持股股份的性质

1、 以该股份为(年度分红股)，可以继承，不可以转让;

2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;

3、 该股份享受企业经营状况的知情权;

4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股政策

1、 所入股的结算单位名称：__________________有限公司;

2、 所入股结算单位的每股金额：人民币____________元;

3、 所入股的股份上限：每人限x股;

4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、 分红政策

1、 年度纯利润的计算方式：__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支;

2、 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利;

3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红;

4、 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。

五、 退出政策

1、 该股份为分红股，年满一年整可以推出，未满一年整退股不享受分红;

2、 内部员工股东离职后，股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以继续投资;

3、 员工股东离职后一年，不得在同区域参与投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、 保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效，经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________

签字：__________________ 签字：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

新编分红方案参考样例篇9

第一条、公司基本状况

__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份，__________________投资合伙企业(以下简称甲方，为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，促进公司壮大发展，特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下，有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份，乙方有优先购买权，上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。

第二条、股权行权条件

乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记，并享有股东权利。

1、劳动合同持续36个月;

2、业绩考核两年达到A或B;

第三条、股份登记前双方的权利

乙方与公司签订劳动合同后，即进入股权登记预备期，赠与股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，按如下条件让渡股东分红权给乙方，具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行：

1、劳动合同持续9个月，可享受半年分红权;

2、劳动合同持续12个月，可享受一年分红权;

3、劳动合同持续24个月，可享受二年分红权;

4、劳动合同持续36个月，可享受三年分红权;

第四条、股权赠与登记期

乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期，期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议，乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的，乙方丧失股份赠与权利，同时也不再享受分红权待遇。

第五条、乙方丧失登记资格的情形

协议约定的股权正式登记前，乙方有如情形丧失股权获赠资格：

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

第六条、乙方转让股权的限制性规定

当乙方受赠股权成为公司股东后，两年不得转让，若两年后转让应当：

1、甲方具有优先购买权，即优先于公司其他股东的权利，股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦放弃的，则由公司按如上价格回购。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务，否则赔偿甲方及公司一切损失。

第七条、关于免责的声明

属于下列情形之一的，双方均不承担违约责任，合同自动终止：

1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?

2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。

第八条、保密义务

双方对本协议的内容承担保密义务，期限为在合同有效期及合同终止两年内。?

第九条、争议的解决

因履行本协议发生争议的，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

第十条、协议的生效

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

公司：__________________

______年______月______日