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正规分红合作合同样板（4篇简单版）

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正规分红合作合同样板（4篇简单版）

正规分红合作合同样板篇1

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

第一条：协议宗旨

公司为了发展___________，增加收入，使各方利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥各方的积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方分配(赠与)一定数目的利润分红。

第二条：公司性质

企业名称：

经济性质：

第三条：分红支付方式

1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取7%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日，以现金方式支付。

第四条：乙方应尽的权利和义务

1、权利：

听取甲方开展业务情况的报告。

2、义务：

遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密。

第五条：违约责任

1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议。

3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

第六条：其它约定

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

2、若公司转让或被收购，乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产，本协议终止。

3、本合同自订立时生效，本合同有效期至公司注销时止。

4、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________________________乙方：________________________

日期：________________________日期：________________________

正规分红合作合同样板篇2

甲方：__________________

电话：__________________地址：__________________

乙方(员工)：____________ 身份证号码：____________

岗位：__________________ 入职日期：__________________

电话：__________________ 地址:__________________

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

一、分配原则及规定

1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当年纯盈利中抽取 %作为乙方分红奖励。

2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分红的统计计算年按会计年度结算(即：1月—12月)。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即当年享受8-12月盈利分红。】

3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。

4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力: 乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何乙方原因而使本协议失效的的，甲方有权追回近一年所付分红。

二、基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

乙方应服从公司的组织管理，认真做好本职工作;遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。

三、违约责任

1、当年分配红利前解除劳动关系当年分红全部取消。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

四、协议期限

1、本协议期限为1年，从__________________起，至__________________止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议，若未签署新协议或取消本协议，则协议自动续期1年。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。

六、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。

七、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：____________ 乙方(签名)：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

正规分红合作合同样板篇3

甲：____________(姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

乙:____________ (姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

丙:____________ (姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

丁：____________(姓名)身份证号：__________________ 住：__________________

公司：

鉴于：____________有限责任公司已经注册成立运营，工商登记股东为甲乙丙三人，其中公司法人丙持股40%为甲乙所有，甲乙实际出资并各占有__________________有限公司50%股权。为进一步明确各方的权利与义务，各方本着平等互利的原则，经友好协商就股权代持及分红事宜达成以下协议，以兹各方遵照执行：

Ⅰ：股权代持

第一条委托标的

1.1甲乙自愿委托丙方作为自己对__________________有限公司40%股权的名义持有人，丙方愿意接受甲乙的委托。

第二条委托权限

2.1甲乙委托丙方代为行使的权利包括：由丙方以自己的名义将受托代持的股权作为在__________________有限公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记;除非在甲乙共同授权下参与公司的表决以及行使公司法与____________有限公司章程授予股东的其他权利，否则不参与公司的日常经营及决策，法人权限由委托人甲乙(即XX有限公司其他两位股东)协商一致行使。

委托人、受托人的权利与义务

3.1甲乙作为委托人为代持股权的实际出资人，对XX有限公司享有实际的股东权利并有权获得相应的收益，丙方作为受托人仅以自身名义代甲乙双方持有，并不享有受托股权的收益和处置权(包括但不限于买卖、划转、赠与以及质押等);

3.2受托人丙代持股权的相应的投资收益直接由委托人甲乙直接处置;

3.3受托人丙须在委托人甲乙共同授权下(单方授权无效)行使相应的股东权利，诚信、忠实、勤勉履行受托事宜，因不善给委托人造成损失的，委托人有权依照本协议要求受托托人丙予以赔偿;

3.4委托人甲乙有权随时撤销本委托并要求受托人甲将代持股权转让给委托人指定人选;受托人甲须无条件予以协助和配合。

委托持股期间

4.1甲乙委托丙代为持股的期间之本协议生效之日起至委托人甲乙撤销本委托通知到达之日止。

委托持股费用

5.1丙方受托持股期间，不收取任何报酬。

Ⅱ 分红

鉴于：

1、甲乙实际出资并各自占有__________________有限公司50%的股权;

2、丁作为____________有限公司业务骨干，考虑其将来为公司成长及壮大所发挥的的作用，为更好的鼓励和激励丁更好的工作，进一步提高公司业务，股东甲乙协商一致将各自所持7.5%的股权以虚拟股的方式对丁方的工作进行奖励。

概念定义

1.1虚拟股：____________有限公司名义上的股份，虚拟股的拥有者不是XX有限公司的实际股东，仅享有其对应的年终利润分配请求权即分红;

1.2分红：____________有限公司年终按照公司章程规定的可分配利润;

具体分红比例

2.1甲乙各按42.5%的股权比例对年度公司可分配利润进行分配;

2.2丁按15%的虚拟股权比例对公司年度可分配利润进行分配;其分配期限自本协议生效之日起至辞职离开公司之日止;期满后甲乙各按50%的股权比例行使利润分配。

分红的取得

在扣除应交税款外，按以下方式将各方可得分红予以支付

3.1在年终可分配利润确定后将各方可得分红的的______个工作日内予以支付;

3.2各方取得的分红以人民币形式支付，除非分红方同意，否则不得以其他形式支付。

Ⅲ 通用条款

争议的解决

1.1 凡因履行本协议所发生的争议，各方应友好协商，协商不能解决的，任何一方有权向本合同签订地人民法院起诉;

1.2 本协议签订与________________________。

其他事项

2.1 声明：各方已认真阅读本协议各项内容，理解和知晓各条款的法律后果，无欺诈、胁迫等导致合同无效情形;

2.2 本协议一式五份，每方各执一份;

2.3 自各方签字或盖章生效。

甲方：____________ 乙方____________

丙方：____________ 丁方____________

公司：__________________

______年______月______日

正规分红合作合同样板篇4

甲方(公司)：__________________

乙方(员工)：__________________

_____________________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投资组建______________有限公司_______________店。总面积_______________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：

一、能够遵守公司股东合作协议，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、参与入股经营分红人员资格：

1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、参与入股方式及股份额度：

公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后，您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为___ 万元，每股为 ___万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、利益风险的承担：

公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股:

1.员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

2.门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

3.门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

4.领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7.员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。