医院妇产科护士述职报告.docx

分别获得了总分值的好成果，全科理论平均成果在全院名列前茅，并按要求组队参与了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现乐观，获得全都好评。

4、 组织9名护理人员参与了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。

5、 上半年副主任护师论文?热敷乳房促进宫颈成熟临床观看?通过了国家级杂志?中国社区医师杂志?的终审，拟定 下半年登载。

三、 深化优质护理效劳，努力进步根底护理质量 上半年，我科以医院优质效劳竞赛活动为导航，以优质护理效劳为中心，连续夯实护理根底，开展优质护理效劳，科室反复屡次组织护士学习文件的内容，领悟文件精神，争论详细施行方案，坚持以病人为中心，努力为病人供应一流的效劳，满意患者需求，主要做了以下工作：

1、 严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查根底护理状况，准时指出存在问题准时改正，确保患者平安。

2、 加强晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对全部患者使用的褥子、褥皮进展了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。

3、 加强医患沟通，进一步落实安康训练工作，进步临床效果，住院时做好入院宣教，消退其紧急心情，住院后护士准时到病房与产妇进展沟通与沟通，随时理解病人的思想，关心病人排忧解难，将患者意见调查表与安康训练有机结合，催促每位主管护士根据自己所管患者的意见进展有针对性的训练，准时向病人讲解疾病相关学问，防病学问，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放爱心联络卡，保证患者能随时与科室保持联络。针对科室工作特点，制作了好医生、好护士评比表，对医生、护士、助产士进展满足度调查，并制作了优质护理效劳版面，将评比出来的优秀员工上榜公示，其中张娣、刘腊平、琚丽霞、等分别被评为

3、

4、 5月份好护士，科室在绩效考核中对这些优秀护士进展了嘉奖，使大家的工作乐观性明显进步。

4、 加强了出院随访，科室特地购置了插卡 ，对出院后的患者进展了 随访，准时理解出院后患者遇到的护理问题，进展 询问，对特别问题，请其准时来院检查，上半年共 随访303人，受到了患者及家属的广泛好评。

5、 为使优质护理效劳更精、更细、更优，科室以七一儿童节为契机，开展了让美妙回忆留给人生第一个儿童节为主题的系列活动，向每个宝宝赠送诞生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们诚心的祝愿。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。

四、 标准工作流程，细化管理，进步护理质量

1、 进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，根据流程进展落实，各项工作的管理逐步趋 标准化、标准化。充分发挥质控小组的作用，根据质量检查标准，每周进展质量检查，并详细记录，在每月召开的质量分析会上进展反响，分析缘由，最终进展总结并制定出相应的整改措施，限期改进，进一步增加了护士的质量意识，护理质量明显进步。

2、 强化护理平安管理，进步护士的平安效劳意识，科室每月组织进展质量平安分析， 仔细落实患者平安十一大管理目的，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理平安隐患的薄弱环节，上半年未发生护理不良大事。

3、 通过以上工作，各项护理指标完成如下： 护理表格书写合格率97%根底护理合格率93% 急救物品完好率100%常规器械消毒合格率100% 护理技术操作合格率100%病人对护理工作满足度9

2.3%

五、 连续加强重点部门-产房的管理，乐观掌握医院感染 严格根据医院重点部门管理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程，每周进展检查落实，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反响工作中消失的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参加，进步了助产士的质量意识和管理意识，从而进步了接生质量。产房各项工作指标完成如下：

1、 上半年共接产221人处理难产1例抢救新生儿窒息3例

2、 开展早接触早吸吮100%实行母婴同室95%

3、 工作人员母乳喂养技巧合格率100%

4、 围产儿死亡率1%活产新生儿死亡率0

5、 新生儿筛查率96%产后母乳喂养宣教率100%

六、 新业务开展 上半年，根据卫生厅要求，在医务科的指导下，与六官科共同开展了新生儿听力筛查，目前该业务已对全部新生儿普及。

七、 缺乏之处

1、 优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新。

2、 护理质量追踪检查还需进一步标准 医院妇产科护士述职报告 篇4 敬重的各位指导、各位评委： 大家好！我叫，从20xx年xx月xx日走上产科临时管理岗位开头，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢指导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培育，同时也是一个自我展现的时机。20xx年过去了，如今我向各位指导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。

一、 对护理工作内函的体悟 我的理解，护理工作最重要的内函应当是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，或许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深化人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。就拿我如今所在的科室来举例，看看如下一些方面详细措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更标准化、制度化、标准化。

1、 我明确工作方案及目的，在日常管理中合理支配工作内容，根据方案有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，把握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人施行的各项护理、治疗工作是否准时到位与完成质量好坏，做到心中有数。

2、 我根据本病区护理的工作状况、存在的问题与症结和护理工作目的，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和详细工作制度，如：根底护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金安排制度等，严格根据护理工作考核标准，工作制度进展护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺当完成。

三、 淡化自己对护理工作的重要性 有句话说得好，“制心一处，无事不办，我觉得这就是我们常说的专心工作的要诀。尤其对 护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“四心，即爱心、细心和急躁。 话是不错，或许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着 自我，重新定义一些关 自我的概念，比方安逸，比方欢乐。就像我原来觉得没有冲突和压力的那种轻松叫安逸，但渐渐我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多的时间消遣就叫欢乐，但我如今能体会到将更多的时间、关心以及学问赐予别人后的那种与人同乐的大欢乐。如此种种，不一而绝。

四、 假设还有时机担当护士长，我更将做好以下工作：

1、 在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长的职责和义务，根据护理质量标准，制定详实的工作方案，组织施行详细的工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳的效劳准那么，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。

2、 不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，准时实行整改措施扬长避短，更好地为病人供应优质的亲情效劳，创立温馨病房、制造名护效应、培育护理明星，为营造群众满足医院奉献应有的力气。

3、 使科室人人都以仆人翁精神参加管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护护间的冲突，以虚心、慎重和乐观完成工作的态度对待指导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为进步护理质量而轻装上阵。

4、 强化护理平安意识，制定实在可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理过失。做到有章可循、有章必循、责罚清楚。准时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。

5、 发扬节省节省的传统美德，加强经济核算，掌握科室支出，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济根底，保障科室走向可持续进展的道路。

6、 科室做到年有目的，月有方案，周有支配。争取护理管理创新、护理效劳创新、护理带教创新，营造乐观上进的工作气氛，带着全体护士姐妹把本科室建立成全院、乃至全市的模范科室。 各位指导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎话去赚取一份信任，那样时间会把我复原；我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需要浇注永久的心血。 我或许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我肯定是最适宜的。我有千里马的理想，我期盼伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓舞将是我不竭的动力源泉。请信任我也信任您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。我想用我的诚恳、坚忍、热忱、和蔼，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创立群众满足的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！ 述职人： 20xx年xx月xx日 医院妇产科护士述职报告 篇5 敬重的公司指导： 这一年，在院长及单位科室主任的指导下，在医院各科室的关心下，在全科室人员的合作下，我们妇产科仔细贯彻落实?母婴保健法?深化开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了一些成果，现