利润分红协议怎么拟（10篇简洁版）
利润分红协议怎么拟篇1
甲方：________________________
联系电话：__________________
乙方：________________________
联系电话：__________________
根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
一、合同期限，固定期限：有效期为____年，自__________________起，至__________________止。
二、职责和要求
1、甲方
(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。
(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。
(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。
三、投资额与投资方式
1、乙方投资额为____________万元，以____________方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。
2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。
3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。
四、利润分享与分红方式
1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。
3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。
4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
利润分红协议怎么拟篇2
股东一：_____________________
股东二：_____________________
股东三：_____________________
(依次排列)
根据__公司股东大会的一致通过，先将___公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：
一、名词解释
1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、法定公积金：利润的10%为法定公积金
5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。
二、分配原则
经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占______% ;股东二占______%，股东三占______%。
三、利润分红的其他事项
1、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。
2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准
3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。
四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。
五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。
股东一：____________________________
股东二：____________________________
股东三：____________________________
_______年_____月_____日
利润分红协议怎么拟篇3
甲方：______
乙方：______民族：______ 身份证号：____________通讯联系地址：______联系电话：______邮箱：______
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。
第一条 、占股比例
乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的______%。
第二条 、本协议各方的权利和义务
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。
第三条 、需要约定的其他事项
1、 公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、
乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
第四条 、本协议的修改、变更和终止
1、 本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销。
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条 、违约责任
1、 虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、 股权所有人每月迟到不能超过______次。每月旷工不能超过______次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)
3、 股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
4、 股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5、 股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
6、 股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
第六条 、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条 、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议
补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
第八条 、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条 、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签章：________乙方签名：________
____年____月____日____年____月____日
利润分红协议怎么拟篇4
甲方：______________
乙方：______________ 身份证号：____________________________
鉴于乙方以往的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式：
2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的______个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5
乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6
乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3. 权利义务：
3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，然后积极努力为甲方创造利润。
3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.4
甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4. 协议期限：
4.1 本协议期限为于并于____年__月__日届满。
4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5. 协议解除情形。
5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定。
8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。
(以下无正文)
甲方：_____________________ 乙方：_____________________
____年__月__日
利润分红协议怎么拟篇5
甲方________________________
身份证号__________________
联系电话__________________
乙方________________________
身份证号__________________
联系电话__________________
双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
一、合同期限固定期限：
有效期为____年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、职责和要求
1、甲方
(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。
(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。
(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。
三、投资额与投资方式
1、乙方投资额为_________万元，以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。
2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。
3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。
四、利润分享与分红方式
1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。
3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。
4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。
甲方：__________________
乙方：__________________
____年__月__日
利润分红协议怎么拟篇6
甲方：____________________________
甲方代表：_____________________
乙方：_____________________
职务 ：_____________________
身份证号码：_____________________
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、年终分红的定义：
年终分红指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
股本:公司市值500万,每股1万,设定总股数:500股,公司根据年资、贡献度、岗位职责、个人业绩等因素予以配股,所有参与分红配股的人员就每人的配股的股数不得有异议(配股分红是福利性质);
三、20 年度公司将税后净利润的25--30%给予公司核心层相关人员做为福利发放。
二、年终分红的分配方式：
1、20 年度甲方将年终税后净利润配______股给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关。
4、乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的福利性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
6、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的分红比例的同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方由于已经享受公司分红,在协议有效期内,本年度暂不予对工资进行调整,否则视为放弃。
6、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
7、乙方必须有积极、高效地完成职责范围内的事情,甲方将对乙方的工作业绩进行(KPI)考核,如果考核结果有效性低于75%,将取消乙方的分红资格。
8、甲方将根据不同部门、不同岗位制定相关考核项目与考核内容,乙方需尽办配合与完成。
四、协议期限
1、本协议期限为 年，从_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
五、协议解除情形
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终 止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。
七、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：______________
甲方代表：______________
_______年_______月_______ 日
乙方(签名)：______________
_______年_______月_______日
利润分红协议怎么拟篇7
甲方：__________________有限公司
法定代表人：____________
住址：__________________
乙方：__________________
身份证号：____________
住址：__________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、干股：干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润，每年度公司的利润分配方案由董事会公布。
3、乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责技术设计和公司管理工作。
二、分配方式：
1、甲方在协议期限内，按月向乙方支付工资__________________元人民币，每年分配给乙方15%的干股，即甲方将年终税后净利润的15%支付给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
3、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照每月壹万元人民币的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
三、权利义务：
1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入;
2、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;
3、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
4、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担;
5、甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结。
四、协议期限：
1、本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
2、协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议失效。
五、协议解除情形：
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上1、2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
六、保密义务：乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
七、争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。
八、其他规定：
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：____________ 乙方(签字)：__________________
授权代表人：____________
日期：__________________
利润分红协议怎么拟篇8
甲方：__________________有限公司
乙方：________________________
本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的__________________管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份)给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：
第一条 甲方承诺赠予给乙方的在职分红股(又称为虚拟股份)，是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即__________________管理有限公司满足一定条件，且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例分享________________________管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。
第二条 乙方持有在职分红股(虚拟股份)人员享有的权利如下：
1) 在职分红股：已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有;
2) 表决权：无表决权;
3) 转让权：无转让权和继承权，离开企业后自动丧失。
第三条 赠与及 分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。
公司须满足的条件：
1) 公司要达到 ;
2) 现金部分足够。
第四条 乙方须满足的条件：在甲方任职。
第五条 每年分红总量和分红比例：由________________________管理有限公司董事会(或股东会)决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。
第六条 甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方赠予在职分红股(虚拟股份)，并按照相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为：
1) 公司总经理级别，赠予在职分红股 %;
2) 公司副总经理级别，赠予在职分红股 %。
第七条 乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在职分红股，以保持动态。
第八条 乙方分红股转换为注册股的条件：须经甲方董事会(股东会)批准。
第九条 本协议内参与分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方决定。
第十条 如乙方分红股转换为注册股的，应按照价值相当的原则，仍采取购买+赠送的方式，其股份来源仍为甲方(大股东)。
第十一条 退出机制
1) 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股自动丧失。
2) 因违反相关规定，给甲方带来重大经济损失的，立即取消分红股。
第十二条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条 本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。
第十四条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方：________________________ 乙方：________________________
签字(盖章)：__________________ 签字(盖章)：__________________
签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日
利润分红协议怎么拟篇9
甲方：__________________(以下简称甲方或甲方公司)
法定代表人：__________________
统一社会信用代码：____________
公司住所：__________________
乙方：__________________(以下简称乙方)
身份证号：__________________
住址：________________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以身股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
第一条 定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1身股：即甲方公司年终利润的分红权，身股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，身股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权、表决权和其他权利，不得转让和继承。
1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责__________________工作。
第二条 身股分配方式
2.1乙方持有的身股比例为 %，即己方享有甲方年终可分配净利润的 %(相应税费由甲方代扣代缴)。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
2.3甲乙双方一致认可，乙方取得的该身股分红比例，仅仅是甲方的单方面奖励，与甲方工商注册股权无关;乙方不能据此认为在甲方享有相应
%的股权，不得以此身股作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其身股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的身股同时，仍然按照人民币 ____________元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
第三条 权利义务
3.1乙方取得身股，无需向甲方或甲方股东支付任何货币、实物、土地使用权、货币、有价证券等。(身股原则上是无偿取得，但也可根据实际情况约定有偿取得，若双方约定无偿取得，可以约定一定的保证金，保证金在员工无过错离职的情况下退还)
3.2乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;
3.3乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3.4由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
3.5甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表，乙方若有疑问，可以向甲方提出，甲方应予以解释，乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。(此处为财务公开方式，原则上做股权激励，我们都会建议老板公开公司的财务情况，若老板不愿意公开，则尽量不要使用和利润挂钩的激励方式，可以考虑使用与其他可以公开指标的激励方式，如营业额等)
第四条 协议期限
4.1本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2协议到期后，在甲、乙双方未签订新的协议前，本协议继续有效。
第五条 协议解除情形
5.1若乙方工作不称职或损害甲方利益，甲方有权提前终止本协议。
5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
5.4本协议终止后，无论甲方是否还有未向乙方分配的红利，均无需再向乙方分配。
5.5本协议终止后，甲、乙双方仍须遵守本协议第六条的规定。
第六条 保密义务
乙方对本协议的内容负有保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得身股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。
第七条 争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 生效及其他
8.1本协议经协议各方签署后生效。
8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：__________________
授权代表人：____________
乙方：__________________
日期：__________________
利润分红协议怎么拟篇10
第一条、公司基本状况
__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份，__________________投资合伙企业(以下简称甲方，为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，促进公司壮大发展，特实施员工股权激励计划。公司员工
(身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下，有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份，乙方有优先购买权，上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。
第二条、股权行权条件
乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记，并享有股东权利。
1、劳动合同持续36个月;
2、业绩考核两年达到A或B;
第三条、股份登记前双方的权利
乙方与公司签订劳动合同后，即进入股权登记预备期，赠与股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，按如下条件让渡股东分红权给乙方，具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行：
1、劳动合同持续9个月，可享受半年分红权;
2、劳动合同持续12个月，可享受一年分红权;
3、劳动合同持续24个月，可享受二年分红权;
4、劳动合同持续36个月，可享受三年分红权;
第四条、股权赠与登记期
乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期，期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议，乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的，乙方丧失股份赠与权利，同时也不再享受分红权待遇。
第五条、乙方丧失登记资格的情形
协议约定的股权正式登记前，乙方有如情形丧失股权获赠资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事责任的;
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;
6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;
第六条、乙方转让股权的限制性规定
当乙方受赠股权成为公司股东后，两年不得转让，若两年后转让应当：
1、甲方具有优先购买权，即优先于公司其他股东的权利，股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准;
甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦放弃的，则由公司按如上价格回购。
2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务，否则赔偿甲方及公司一切损失。
第七条、关于免责的声明
属于下列情形之一的，双方均不承担违约责任，合同自动终止：
1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?
2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。
第八条、保密义务
双方对本协议的内容承担保密义务，期限为在合同有效期及合同终止两年内。?
第九条、争议的解决
因履行本协议发生争议的，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
第十条、协议的生效
本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
公司：__________________
______年______月______日
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