煤矿机修车间管理制度汇编.doc

神华集团*煤矿机修车间管理制度汇编目 录机修车间紧急事故应急处理预案1班前会管理制度5干部上岗检查制度6消防安全管理制度7消防器材管理制度8仓库消防安全管理制度9卫生管理制度10机修车间质量检验管理制度11设备包机制度13设备定期检修制度14设备使用、维修、保养制度15设备润滑点检管理制度16测量、计量器具安全使用管理制度17压力容器维修保养管理制度18润滑油(脂)使用、回收管理制度19废弃物分类管理制度21物资材料管理制度24小型电器检修完好标准25班组长岗位责任制26工具、材料保管员岗位责任制27机电设备维修电工岗位责任制28机电设备检修工安全岗位责任制29钳工安全生产岗位责任制30锻工安全生产岗位责任制31电焊、气焊工岗位责任制32维修钳工安全技术操作规程33维修电工安全技术操作规程34车工安全技术操作规程35锻工安全技术操作规程36电气设备检修安全技术操作规程37移动式空气压缩机安全操作规程43机械设备检修安全技术操作规程44电、气焊作业安全操作规程47氧气焊割作业安全技术操作规程48氧气瓶使用安全技术操作规程49焊割气瓶安全技术操作规程50铣削、刨削安全技术操作规程51砂轮机安全技术操作规程52砂轮切割机安全技术操作规程53空气锤安全技术操作规程55台式钻床安全技术操作规程57交流电弧焊机使用安全技术操作规程58电焊、CO2保护焊安全操作规程59剪板机安全技术操作规程60设备吊装、搬运安全技术操作规程61行车安全技术操作规程63五柱压力机安全技术操作规程64CW2663型车床安全技术操作规程65CD6140A型普通车床安全技术操作规程67B6085型牛头刨床安全技术操作规程69X6140型万能升降台铣床安全技术操作规程71G7025B型卧式弓锯床安全技术操作规程72Z5163B型半自动立式钻床的安全技术操作74100吨开式双柱固定台压力机的安全技术操作规程76T92Y-630 型630KN液压铆接机的安全技术操作过程77FXBJA型剥胶机安全操作规程79FXSG250D/250D-A电控型缩管扣压机操作规程80ZB28125型滚丝机的安全技术操作规程81FW100型红外线自动电烘箱安全技术操作规程83机修车间紧急事故应急处理预案为加强机电队机修车间防灭火、防触电及起重机的安全管理，确保操作人员及设备设施的安全，根据“安全第

一、 预防为主”的安全生产方针，经队委会研究决定，特制定机修防治水队机修车间安全生产紧急事故应急处理预案。

一、 紧急事故应急领导小组组长：队长副组长：支部书记 分管副队长现场负责人：班长、副班长、分管技术员、各岗位组长、岗位操作员工

三、 发生紧急事故上报程序紧急事故发生点调度室应急事故领导小组组长及所有成员应急事故领导小组指挥部设在调度室，应急报警电话：00000

四、 紧急事故应急领导小组的职责：

1、 组长：负责对机加工车间重点防火部位的监督指导。当发生紧急事故时，全面负责制定抢险救灾方案，并积极组织实施。

2、 副组长：负责安全大检查，对查出的隐患下达整改通知单，并组织复查验收；当发生事故时，对抢险救灾工作实施有效监督，协助组长制定抢险救灾方案，及时调集抢险救灾所必需的设备、材料等。

3、 成员：负责所管辖范围内设备的运行及检查工作。当发生事故时，协助组长调动组织人员及提供技术资料。

五、 紧急事故应急预案措施（一）、预防火灾应急预案

1、 车间内的消防器材、灭火器、消防栓要每月检查一次，确保灭火器、消防栓完好，且在有配电盘的地方配备数量充足且完好的砂箱、消防斧、消防锹、消防钩、砂袋。

2、 发生火灾后，要根据火灾的实际情况，先将火灾附近人员迅速撤离至安全地点，然后组织人员科学灭火。

3、 撤离人员要逆风而退，防止烟雾及火烧伤、熏晕或烟雾中毒，同时撤离人员不要惊惶，不能狂奔乱跑，应有组织地撤离。

4、 用水扑灭电气设备火灾时，首先要切断电源，不能用水扑灭油类火灾，水流应从火源的外围逐渐逼近火区中心，灭火人员要站在上风侧，保证正常通风，及时排除火烟和水蒸气。

5、 用泡沫灭火器灭火，在扑灭电气设备火灾时，必须切断电源。

6、 用干粉灭火器灭火，喷射距离应视燃烧物的对象而定。

7、 用砂子和岩粉灭火，砂子和岩粉能覆盖火源，将燃烧物和空气隔绝，从而使火熄灭，可熄灭电气和油类火灾。

8、 凡车间内使用的油面纱及废油要及时清理，且堆放地点要远离火源100米意外。

9、 进行气割、电焊时，必须严格遵守电焊、气割安全技术操作规程，杜绝火灾事故发生。

10、 使用瓦斯炉，必须专人负责，做到人走气停，并 阀门。（二）预防电气事故应急预案

1、 电气设备检修及停送电作业必须按煤矿安全规程执行，做到安全用电。

2、 电气设备的检查、维护、修理和调试工作，必须由专人负责或临时指派的电气维修工进行，高压电气设备的修理和调试工作，应有工作票和施工措施。

3、 停送电操作，严格执行“谁停电谁送电”的停送电制度，严禁约时停送电现象发生。

4、 检修和搬迁电气设备及电缆前，必须停电，所有开关的闭锁装置必须能可靠地防止擅自送电，擅自开盖操作，开关把手在切断电源时，必须闭锁，并悬挂“有人工作，禁止送电”的警示牌。

5、 6KV高低压配电室需设专职电工，其他人员不能随意进入。操作电气设备时必须遵守煤矿安全规程的第446条规定。

6、 电气设备侧需放置砂箱、砂袋。

7、 所有低压柜都必须设有接地保护，凡使用中送电先合隔离开关柜，再合设备控制空气开关；停电时顺序相反。不能带负荷停送电，以防电弧伤人，发生其它电气事故。

8、 试验电气设备时，必须有两人执行，一人操作，一人监护。电气设备的维修必须符合防爆性能的各项技术要求，严禁失爆设备入井。

9、 维修电气设备时要按规程操作，严禁将工具和材料等导体遗留在电气设备中。

10、 防爆电气入井前，应检查其“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，检查合格并签发合格证后，方可入井。

1、 预防人身触电事故的发生，、必须遵守安全操作规程，不得直接接触或过分靠近电气设备的带电部分，需要处理或检查电气故障时，必须按停电作业规程进行。、在运行中，电气绝缘损坏的带电体，必须及时处理，以防漏电。、未经培训而取得电工合格证的人员不得进行电工作业。

2、 为防止人体触电，在电气设备中，都必须有安全保护装置，即接地和接零保护。

3、 发生人身触电事故，触电人能够自我控制时，应即可摆脱电源，但触电严重时，触电人会失去自我控制能力，当发现他人触电时，首先应迅速使触电人脱离电源，其方法是：、立即断开近处的电源开关或踩动脚踏开关断开高压开关柜的电源，不可直接赤手去接触触电人，以防救护人也同时触电。、停电来不及时，也可赶快用绝缘用具切断或挑开电线，使触电人脱离电源。、在附近如有接地导线，也可利用接地导线手握绝缘部分将触电电源接地或短路。

4、 对触电人进行紧急救护的方法：当发生人身触电时，救护人应沉着，果断，动作迅速，采取有效的救护方法去解救触电人，急救时应该注意：、使触电人迅速脱离电源，并注意脱离电源后，防止从高处摔伤或倾倒后摔伤。、如果触电人曾一度昏迷，但尚有知觉和呼吸，则应保持安静注意观察或送往医院救护。、如果触电严重，呼吸、脉搏和心跳已停止，则应立即施行人工呼吸或对心脏体外按摩进行救护，并在送往医院途中不得中断人工呼吸或按摩。（四）预防起重机运行事故应急预案

1、 起重机操作必须设置专人专管，其它无证人员不得擅自操作。

2、 起重机司机必须经培训取得操作资格证书后，方可上岗操作。

3、 起吊物料前，应估算物料的重量，再选择合理的起吊绳索，不得蛮干。

4、 起重机运行前，司机要观察起吊物料路线是否有人员，并鸣铃、警示人员撤离安全后，方可运行。

5、 起吊物不得高 地面1米运行，捆绑、吊钩拴挂要牢固，起吊前，必须经检查确认安全后，方可下达指令，清楚指令方后可运行正常起吊。

6、 起重机钢丝绳要定期润滑保养，起重机控制信号系统要定期清除灰尘，确保控制系统动作灵敏可靠。

7、 起重机操纵室内必须设置门电闭锁及接地保护装置。

8、 起吊物必须垂直，不得用起重机倾斜吊挂物料，防止小车掉道。

9、 起重机运行要匀速运行，不得开飞车，以防物料失重，造成意外。

10、 每月事故应急小组应组织人员对起重机轨道进行安全检查

1、 起重机出现下列故障时，禁止开机或运行：、在安全保护装置失灵的情况下；、操作室门电闭锁失效的情况下；、起重机运行不灵敏的情况下；、轨道断接松动的情况下；、起重机大车运行不灵敏的情况下；、起重机钢丝绳出现断线、断股的情况下。班前会管理制度为加强员工岗前安全教育培训，积极发挥班前会安全培训作用，达到岗前培训的效果，根据班前会 “2208”原则和相关管理规定，制定以下管理制度：

一、 除履行了请假手续的员工外,其余人员不论从事何种岗位、上何种班次均需按时参加相应班次班前会，否则严禁上岗。

三、 严格执行班前会的作息时间(早班7:00-7:30、中班15:30-16:00、夜班23:00-23:30)，参加会议人员必须严格遵守纪律，不得无故迟到、早退。

四、 班前会会场内严禁乱扔果皮纸屑，严禁吸烟，禁止高声喧哗、交头接耳、随意走动等不文明的行为，任何人严禁以任何理由影响班前会的秩序。

五、 管理人员必须严格按照班前会“九步法”组织召开班前会，严格执行班前会点名考勤制度，严禁虚报、谎报上岗人员姓名。

六、 参加班前会人员必须认真聆听领导或技术员的工作安排，准确掌握作业现场“危险源”和安全注意事项，明确本岗位工作任务，同时要自带笔和笔记本，认真做好学习记录。

七、 考核办法及标准：

1、 员工无故不参加班前会，又不履行请假手续，每次考核50元，迟到(5分钟)或早退一次考核20元。

2、 员工参加班前会没有带笔和笔记本每次考核5元，会场内吸烟、高声喧哗、交头接耳、来回走动者发现一次考核50元，扰乱班前会秩序者取消当月绩效奖。

3、 值班干部不按规定组织召开班前会每人每次考核30元，班前会记录缺少内容、记录不规范考核当班值班干部每人每次20元，造成不良后果者考核50200元。干部上岗检查制度为了强化现场管理，改变管理人员工作作风，落实管理人员深入基层、现场解决问题，尽职尽责落实安全生产各项措施的职责，特制定干部上岗检查管理制度。

1、 管理人员要以身作则，自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，不脱岗，对工作尽职尽责，完成自己职责范围内各项工作。对不负责任造成事故、工作质量差、出现安全隐患、发生机电事故、不积极组织处理的视情节轻重给予处理。

2、 管理人员必须经常对所管辖范围的工作区域进行不定期的上岗检查。在查岗过程中，必须认真负责，重点检查人员的上岗及各项制度执行情况及所查范围内的机电设备，检查时发现在岗人员做与工作无关的事要严肃处理。

3、 主要检查内容是查安全、查岗位责任制执行和落实情况，排查现场存在的安全隐患，以及危险源辨识、防止重大事故安全措施的贯彻执行情况。

4、 对各班组查出的问题及安全隐患，要认真监督整改，迅速解决，坚持边查边改的原则。对当时处理不了的问题要采取“五定”（即定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行处理，对预期不解决处理的要停止生产进行处理，并要追究责任，并根据