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新编股份分红协议范本篇1
甲方:__________________身份证________________________
乙方:__________________身份证________________________
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于__年__月__日独立投资_________,发展潜力巨大。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。
1、甲方投资____________元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________________元给甲方授权乙方自__年__月__日至__年__月__日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、入股协议期间股东相应权益:
(1)可享有每月纯利润分红。
(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务:
(1)认真做好本职工作。
(2)积极协助店内落实各项措施。
(3)全力保障店内正常运营。
(4)完全配合甲方执行工作。
(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7、红利分配:
(1)每月日为红利分配日。
(2)每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
8、禁止行为:
(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。
(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。
9、违约责任:
(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
10、其他事项:
(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。
(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。
(3)本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。
(4)以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。
甲方签名:__________________
乙方签名:__________________
新编股份分红协议范本篇2
甲方:_______________公司(以下简称甲方)
乙方:______________(技术人员)身份证号码:_________________(以下简称乙方)
乙方系甲方的技术人员,为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条:价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。
第二条:分红条件。
1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。
2、公司税后有可分配利润,而如果当年亏损则没有分红。
3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。
第三条:分红股权约定。乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,这仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。
第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,可以在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条:本协议一式四份,各执两份。
甲方:__________________
乙方:__________________
新编股份分红协议范本篇3
甲方:_____________________
住址:_____________________
法定代表人:______________
联系电话:______________
传真:_____________________
乙方:_____________________
住址:_____________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_____________________
传真:_____________________
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
固定期限:有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、具体职责和要求
甲方:
a)由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求。
b)由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作。
c)关于甲方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,乙方不承担任何责任。
乙方:
d)只负责与客户沟通联系、向客户介绍、拓展公司业务,扩大公司知名度。
e)认真履行工作职责,遵守国家法律法规。
f)乙方无需承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的任何成本或费用,这些成本或费用应由甲方负责。
三、利润分配
以甲方财务综合报表为依据进行支配。
事成结款后分红利润比例以每单次(项目合同)纯利润的15%股利分配给乙方。
四、分红进账方式
甲方在客户支付款项之后,应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红,甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录,甲方应当及时提供相关资料。
五、合同的改造、变更、解除、终止
在合同履行期间,若任何一方违反本合同之规定,另一方有权解除合同。若任何一方无意继续履行该合同,须提前15日(含周末、节假日)告知另一方,方可终止合同。合同解除或终止之前,应将双方之间债务款项结清。
六、本合同一式________份,甲乙双方各持________份,具有同等法律效力。
甲方:__________________________________________
法定代表人签字:___________________________________
签约时间:___________年___________月___________日
乙方:__________________________________________
法定代表人签字:___________________________________
签约时间:___________年___________月___________日
新编股份分红协议范本篇4
甲方:______________
乙方:______________ 身份证号:____________________________
鉴于乙方以往的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式:
2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的______个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3. 权利义务:
3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,然后积极努力为甲方创造利润。
3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,然后年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4. 协议期限:
4.1 本协议期限为于并于____年__月__日届满。
4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5. 协议解除情形。
5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,然后并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定。
8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。
(以下无正文)
甲方:_____________________ 乙方:_____________________
____年__月__日
新编股份分红协议范本篇5
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________(投资方)_________________________(以下简称“甲方”)现因发展需要,___________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条 甲方经营项目及范围
一般经营项目:计算机、软件及辅助设备批发、零售;计算机软件开发。
第二条 投资方式与流程
原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式:现金支付。
流程:1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。
第三条 协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益
协议期限为____年,即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写_________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在协议期限内,甲方愿向乙方按每_____支付本金回报_______________元整(小写_________元),三年合计人民币_______________元整(小写_________元),并且甲方以年度利润百分之_____(_____%)向乙方分红。
第四条 撤资方式
1. 自然撤资
本协议期为三年,协议期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。
2.甲方要求乙方撤资
在协议期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即_______________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。
3.乙方要求撤资
在协议期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按___年___(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即_____________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。
4.甲方破产撤资
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。
第五条 本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
法人代表:____________
电话:__________________
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
新编股份分红协议范本篇6
甲方______________ 乙方______________
身份证号______________ 身份证号______________
联系电话______________ 联系电话______________
以上双方合作人经友好协商一致,根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,双方本着互惠互利这一基本原则,意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
协议期限
本协议有效期为_______年,自_____________________起,至_____________________止。
职责和要求
1、甲方
(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构。
(2)主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营目标和发展目标,严格管理部门,确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
(2)乙方按正常班制上下班,工作细致、严谨,认真履行工作职责,遵守国家法律法规。
(3)拓展公司业务,扩大公司知名度,促进公司经营目标的实现和长远发展。
(4)规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。
(5)根据公司业务量及发展状况,建设和管理高素质团队,由甲方给乙方制定每月任务量,乙方保证完成该任务额。
投资额与投资方式
1、乙方投资额为 万元,以 方式出资,该资金主要用于公司经营开支,其次作为公司营运后的流动资金,不得撤回。
2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。
3、合作期间,乙方投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合作终止后,乙方投资人的出资为个人所有,届时予以返还。
利润分享与分红方式
1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润,乙方投资人分享该利润的 %。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额,则乙方年底分红相应减少。
3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。
4、在年底分红前,乙方若没有资金注入甲方公司,则不占有公司分红。
5、甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录,甲方应当及时提供相关资料。
违约责任
1、本协议签订后,甲乙双方必须严格履行本协议规定的义务,不得擅自变更或解除。
2、一方投资人有违反本协议的任何条款,非违约方有权终止本协议的执行,并依法要求违约方赔偿损害。
争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则执行。
2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。
3、乙方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。
4、乙方如有中途离职,则分红自动失效
5、乙方不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据,如有发现,分红自动取消。
6、乙方必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变着,公司有权单方面终止其拥有分红。
7、乙方不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次,可以进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有分红,细节严重,予以开除。
协议终止
1、合作协议期满。
2、未履行出资义务。
3、因故意或者重大过失给甲方项目造成损失。
4、甲乙双方协商同意。
5、甲乙双方合作的事业已经完成或无法完成。
6、其他法律规定的情况。
其他
1、本协议未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方投资人协商一致后,另行签订补充协议,补充协议和本协议有同等效力。
2、本协议经甲乙共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式两份,共同投资人各执一份,具有相同的法律效力。
甲方(签章):______________ 乙方(签章):______________
签订地点:_____________________ 签订地点:______________
新编股份分红协议范本篇7
甲方:__________________
乙方:__________________ 身份证号:__________________
鉴于乙方以往在_____行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1 干股:指 (公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式:
2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共____________的干股,即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的 个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3. 权利义务:
3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4. 协议期限:
4.1 本协议期限为______年,于__________________开始,并于__________________届满。
4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5. 协议解除情形。
5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定。
8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。
(以下无正文)
甲方:__________________ 乙方:__________________
______年______月______日 ______年______月______日
新编股份分红协议范本篇8
甲 方:__________________
身份证号码:____________
住 址:__________________
电 话:__________________
乙 方:__________________
身份证号码:____________
住 址:__________________
电 话:__________________
鉴于乙方以往对________________________有限公司(以下简称为“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,现本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、公司概况
公司系经__________________市工商行政管理局批准设立的有限责任公司,注册资本为人民币__________________元;公司共同有注册股东______名,其中甲方持有公司______%股权,乙方持有公司______%股权。
二、定义
本协议所指干股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参与公司年终利润的分配权。
三、协议期限
1、本协议期限为______年,从__________________起至__________________止。
2、协议到期后,甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。
四、双方的权利义务
1、根据乙方工作表现,甲方同意将______%的干股赠予给乙方,乙方也同意接受。
2、自本协议生效起,乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利,但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。
3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权,但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权,亦无需承担公司的亏损。
4、受赠干股所对应的权利专属于乙方,乙方不得将此干股转让、赠与、继承等,也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。
5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据,亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。
6、如乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,无偿收回乙方的干股:
(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;
(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;
(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;
(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;
(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务,包括上下游业务;
(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;
(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;
(8)未经公司批准,实际控制第三人与公司进行交易的;
(9)其它损害公司或甲方利益的行为。
五、红利分配
1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是:公司年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为:
公司分配红利总额 元,乙方所持干股______%
3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系,乙方在获得甲方赠予的干股同时,仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容,则需向甲方承担违约金 万元。
七、协议变更和终止
1、本协议的变更必须经双方共同协商,并订立书面变更协议;如协商不能达成一致,本协议继续有效。
2、双方一致同意终止本协议,或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时,则自协议终止之日起,乙方受赠的干股自动回归甲方,但仍可享受协议解除之前的干股分红。
3、 甲方所持股权发生变化时,本协议自行终止,双方应另行签订补充协议,此前的红利按本合同实际期限计算。
八、违约责任
本协议正式签订后,双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的,甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时,甲方有权解除本协议,收回干股,并可要求乙方支付人民币 万元违约金。
九、争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十、协议的生效及其他约定
本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本一式三份,甲、乙双方各持一份,交公司备案一份。
甲方签字盖章:__________________
乙方签字盖章:__________________
签订时间:__________________
新编股份分红协议范本篇9
协议编号:
签订地点:__________________
甲方(公司):__________________
法定代表人:__________________
职务:________________________
营业执照号:__________________
地址:________________________
乙方(员工):__________________
身份证号码:__________________
住所:________________________
鉴于__________________公司(以下简称“公司”)于______年______月______日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币__________________元;乙方系公司员工,于______年______月______日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司决定赠与乙方 股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商,针对赠与激励股权一事,订立如下协议条款,以资双方共同遵守:
第一条 激励股权的定义
除非本协议条款另有说明,下列用语含义如下:
1、激励股权:指公司对内名义上的股权,激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让,不得继承。
2、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。
第二条 激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方受赠 股的激励股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献,参照公司业绩的情况,增加或减少乙方受赠激励股权的份额。
第三条 激励股权的行使条件
1、甲方根据《股权激励方案》的规定,对乙方进行业绩考核,计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的,乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
第四条 激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持激励股权:
(1)双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;
(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;
(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;
(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;
(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权,给公司造成重大损失的;
(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;
(7) 在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;
(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;
(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;
(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。
第五条 违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第六条 争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方有权向 _______________人民法院起诉。
第七条 协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立,乙方在享受激励股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):__________________
法定代表人(授权代表):______
银行账号:__________________
签约时间:__________________
乙方(签字):____________
身份证号:______________
签约时间:__________________
新编股份分红协议范本篇10
甲方:______________________________
法人代表:________________________
地址:______________________________
乙方(店面总经理):__________________
居民身份证号码:__________________
家庭住址:________________________
乙方联系电话:__________________
根据甲乙双方经平等协商,在双方已给签订劳动合同的前提下自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
一、店面总经理签订本分红协议的条件
1、店面的基本人员框架组建完成,即有3名以上初级设计师、3名以上初级销售经理、一名能熟练开展工作的行政后勤人员、一名以上固定且技术熟练的安装人员。
2、店面连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了____________元以上。
3、店面完成了一次跨品牌的联动促销活动并达到了预期订单目标。
4、个人连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了______万元以上,个人能力和个人领导魅力成熟,店员认可,__________________公司区域销售经理认可。
二、分红协议期限 从____________起到__________________止。分红的依据及计算办法
1、甲方投入**建材专卖店的建设成本(含店面及附属用房的装修及样品总费用、加盟费用等)按三年均摊折旧进行计算,建设成本由双方签字认可。
2、在店面运营过程中的所有付现成本(含店面和仓库租金、新增样品费、商品进货成本、店面维修费、水电空调费用、人工成本、宣传费用、物流费用、差旅费用、招待费、会议费、税费等)计算进当年的店面运营成本。
3、乙方必须在完成每一经营年度的基本任务的前提下才能享受分红,若未完成基本经营任务,则不享受分红,但基本的工资奖金按劳动合同兑现。
4、乙方必须是在店面总经理的岗位上才能享受分红,若转任其他岗位或离职,则不再享受协议期内的分红。
5、甲方必须是在年终结算时店面盈利的前提下才向乙方分红,盈利=当年店面总收入—折旧—当年总成本。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,若盈利为正,乙方可按比例取得分红。
6、店面的经营时间从店面正式开业的第一个月开始,正式开业前的所有付现成本计入第一个年度,店面经营满一年后,在次月底以前计算店面年度经营盈利情况,在次二月底以前兑现分红。签订本协议的第一个年度的分红基数按签订协议后第一年度所剩余月份/12*当年盈利总额予以计算。
三、分红比例的确定为体现甲乙双方的精诚合作,为激励乙方更加努力工作,乙方自愿向甲方交纳分红协议押金____________元;甲方承诺若未按时按额兑现分红款,则每次自罚____________元给乙方。在乙方交纳分红协议押金的基础上,乙方享受分红的比例按以下原则确定:经营收入*20%及以下的利润额为正常利润,经营收入*20%以上的部分为超额利润。
1、正常利润的分红比例为10%。
2、超额利润的分红比例为15%。如:基本经营任务为____________元,当年经营收入完成____________元,经营利润完成90万元,因为完成了基本经营任务,则可享受分红,分红总额为:400*20%*10%+(90-400*20%)15%=8+1.5=9.5万元。
四、协议期内的基本任务第一经营年度基本任务:____________元第二经营年度基本任务:____________元第一经营年度基本任务:____________元经营任务以实际收取的已完成安装并交纳了全部货款的客户订单为计算依据,不包含客户已交纳还未下单的订金。
五、分红押金的退还
1、协议到期后若甲乙双方不再续签协议,由甲方全额(不计息)退还给乙方。
2、若乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红和分红押金,甲方不再退还乙方交纳的分红押金。
六、分红与工资关系签订本分红协议后,乙方从店面正式经营的第一个月起,即只能享受底薪、提成和分红,不再享受年度奖励、特殊贡献奖等奖励。
七、其他约定
1、乙方在职期间应遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及店面《员工守则》和各项规章制度,不能给甲方造成经济或名誉损害。
2、乙方作为享有分红权利的店面总经理,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好店面工作,帮助甲方将事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,争取使店面成为当地的龙头。
3、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
4、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:____________(签字) 乙方:____________(签字)
时间:__________________ 时间:________________________
新编股份分红协议范本篇11
甲方:_______________
乙方:_______________
经甲乙双方共同协商,双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于:__________(以下简称:_________店),双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议,由双方共同遵守执行:
一、出资数额比例:
1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店,收益共享,风险共担;
2、甲、乙双方共同确认:该店预计投资总金额为 万元(其中:装修及硬件投资_____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元),上述总金额按照100股折算,则每股股金价值为________元;
3、乙方出资金额共计为:____________元,所占出资比例为:______%;
剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资;
4、甲、乙双方应在______年______月______日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。
二、利润分配及风险承担
1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于:房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月所有开支)为当月利润;
2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润;
3、每三个月结算利润一次,于当月20日发放红利;
4、在合作经营过程中,如出现盈亏,各方按持股比例共同承担。
三、合作期限
1、合作期限:以该店面租赁合同期相同,房屋租赁合同期满后,如双方要继续合作,双方需另行协商合作协议。
2、经双方同意,每四年为一个经营周期,自____________至____________止;
3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的,双方根据实际设计和装修支出进行投资入股,如有超支,再由各股东按照比例分摊超支部分;
4、双方经营周期合作期结束后,乙方退出合作或双方停止合作,由甲方财务部核算后,按照乙方股份比例退还原始股金,乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。
5、如遇到不可抗拒因素,如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作,如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。
四、装修基金条款
1、双方同意,由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”(注:装修基金的计算按照:本协议“一、3”中该店装修及硬件投资总额计算,按四年平摊到每个月,上述费每月从利润中扣除:____ 元即作为装修基金);
2、四年协议期满,双方同意仍以本协议约定方式合作的,则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修,如有剩余装修基金按比例退还给乙方,如有超支则按照比例分摊超支部分;
3、 双方合作期间满后,任何一方选择停止以本协议方式续约合作的,则在经营期间提取的装修基金由店内核算后,按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。
五、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。
六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜,经双方协商,另附书面协议为本合同条款,具有同等法律效力。
七、其他约定事项_____________________________________________________________。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。如有涂改、代签均视无效。
甲方:_______________
代表人:_______________
身份证号:_______________
手印(盖章)
乙方:_______________
代表人:_______________
身份证号:_______________
手印(盖章)
签约日期:______年____月____日
新编股份分红协议范本篇12
甲方:__________________(公司名称)
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
乙方:__________________(公司员工)
自然人:__________________
身份证号码:__________________
通信地址:__________________
联系电话:__________________
此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研究决定,响应符合公司发展理念、其中为“__________________公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自 年 月 日起,准许__________________内部职员入股公司,更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入,使企业利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:
一、 入股的条件与对象
1、 以必须是本公司的员工;
2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股;
3、 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想;
二、 员工内部持股股份的性质
1、 以该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让;
2、 该股份可享受__________________公司年度纯利润的分红;
3、 该股份享受企业经营状况的知情权;
4、 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三、 入股政策
1、 所入股的结算单位名称:__________________有限公司;
2、 所入股结算单位的每股金额:人民币____________元;
3、 所入股的股份上限:每人限x股;
4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
1、 年度纯利润的计算方式:__________________公司财政年度总收入-__________________公司财政年度总成本=__________________公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支;
2、 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利;
3、 分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红;
4、 每一年开一次股东大会,并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。
五、 退出政策
1、 该股份为分红股,年满一年整可以推出,未满一年整退股不享受分红;
2、 内部员工股东离职后,股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以继续投资;
3、 员工股东离职后一年,不得在同区域参与投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
六、 保密协议
本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄露,将追究法律责任。
注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效,经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。
甲方:__________________ 乙方:__________________
签字:__________________ 签字:__________________
______年______月______日 ______年______月______日
新编股份分红协议范本篇13
股东一:____________ 身份证号码:____________
住所:__________________
手机号码:____________ 邮箱:__________________
股东二: __________________身份证号码:____________
住所:__________________
手机号码:____________ 邮箱:__________________
股东三:____________ 身份证号码:__________________
住所:__________________
手机号码:____________ 邮箱:____________
股东四: ____________身份证号码:____________
住所:__________________
手机号码:____________邮箱:____________
(以上任意一方,以下单称“股东”;以上各方,合称“全体股东”或“协议各方”。)
全体股东经自愿、平等和充分协商,就启动本协议项下项目的有关事宜,依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定,达成如下协议,以资各方信守执行。
第一条 拟设立公司情况
公司名称为__________________有限公司,注册资本为人民币:__________________元,住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况,以公司章程约定且经工商登记规定为准。
第二条 股东出资和股权结构
协议各方经协商,对出资金额、股权比例分配如下:
55%
20%
15%
10%
合计100%
第三条 利益分配
3.1 全体股东确认本协议第二条中的持股比例,为全体股东按照资金、人力等要素分配,全体股东一致认可。
3.2 全体股东一致认可对实际出资的股东实行保本措施,若年底公司盈利,利润部分的50%分配给实际出资股东(由实际出资股东按照出资额比例享有),剩余50%利润按全体股东持股比例进行分配;若已分配给实际出资股东的利润等于实际出资后,则按股东持股比例统一分配。
3.3 公司税后利润,在弥补公司亏损,并提取法定公积金后,方可进行分红。分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。
(2)全体股东分红的金额按照3.2条计算。
(3)如公司发展需要,经全部股东协商一致,也可不分红,全部利润作为公司发展资金。
第四条 任职及表决
4.1 任职
股东名称职务具体工作内容备注。
4.2专业事务
对于股东负责的专业事务,公司实行“专业负责制”原则,由负责股东陈述提出意见和方案,由其余股东进行投票,按股权比例进行统计,如支持票多于反对票,则由负责的股东执行,股东一XXX享有一票否决权。
4.3 公司重大事项
对于公司重大事项,全体股东如无法达成一致意见,在不损害公司利益的原则下,股东一__________________有一票决定权。
第五条 股权处分
5.1 股权锁定
为保证创业项目的稳定,全体股东一致同意:公司在合格资本市场首次公开发行股票前,任何一方未经其他股东一致同意的,不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。
5.2 股权转让
任一股东,在不退出公司的情况下,如需要对外转让股权,其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的,则该第三方应取得其余股东的一致认可。
5.3 股权稀释
公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励,原则上以增资扩股的方式进行,协议各方按其股权比例稀释股权。
5.4 股权分割
创业项目存续期间,任一股东离婚,其股权被认定为夫妻共同财产的,其配偶不能取得股东地位,该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的,则由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担),其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。
5.5 股权继承
全体股东一致同意在本协议及公司章程约定:创业项目存续期间,如任一股东去世,则其继承人不能继承取得股东资格地位,仅继承股东财产权益;针对其股权遗产财产权益,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有兜底受让义务。
5.6 因过错导致的回购
任何一方出现下述任何过错行为之一的,经公司股东会(过错股东不享有股权回购决议的表决权)决议通过,股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)回购该股东的全部股权,且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起,该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括:
(1)严重违反公司的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(3)泄露公司商业秘密或合作秘密;
(4)被依法追究刑事责任,并对公司造成严重损失;
(5)违反竞业禁止义务;
(6)捏造事实严重损害公司声誉;
(7)因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。
5.7 终止劳动关系导致的回购
任何一方与公司终止劳动关系的,包括但不限于该股东主动离职,该股东与公司协商终止劳动关系,或该股东因自身原因不能履行职务,则至劳动关系终止之日起,由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值,其余股东可按照评估价格受让该股权,多个股东愿意受让的,可协商受让比例,协商不成的,按照各自股权比例进行受让,若没有股东愿意受让,则股东一xxx负有强制受让义务。
第六条 非投资人股东的引入
如因项目发展需要引入非投资人股东的,必须满足以下条件:
(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;
(2)该股东需经过全体股东一致认同;
(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;
(4)该股东认可本协议条款约定。
第七条 竞业禁止及限制和禁止劝诱
7.1 协议各方相互保证:在职期间及离职后2年内,不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式,从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
7.2 任一股东,如违反上述约定,所获得的利益无偿归公司所有,如仍持有公司股权的,应将股权以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)转让给其余股东。
7.3 协议各方相互保证:自离职之日起2年内,非经公司其他股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。
第八条 项目终止、公司清算
8.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止,协议各方互不承担法律责任。
8.2 经全体股东表决通过后可终止公司经营,协议各方互不承担法律责任。
8.3 本协议终止后:
8.3.1 由全体股东共同对公司进行清算,必要时可聘请第三方参与清算。
8.3.2 若清算后有剩余,全体股东须在公司清偿全部债务后,方可要求股权比例分配剩余财产。
第九条 协议效力
本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约定不一致的,在本协议股东范围内以本协议约定为准。
第十条 违约责任
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
第十一条 争议解决
如因本协议及本项目发生之争议,协商不成的,任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。
第十二条 生效及其他
12.1 本协议经协议各方签署后生效。
12.2 未尽事宜,由协议各方另行协商,所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
12.3 本协议一式四份,协议各方各持一份,每份具有同等法律效力。
(以下无正文)
股东一:__________________
年 月 日
股东二:__________________
年 月 日
股东三:__________________
年 月 日
股东四:__________________
年 月 日
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