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投资分红协议篇1
甲方:__________________
身份证号码:____________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方:__________________
身份证号码:____________
地址:__________________
联系电话:__________________
甲方现因接手开办_____店需要一笔运作的资金,乙方向甲方投入资金人民币_____元整.经过双方友好协商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围
甲方_____ ,开办_____,店面地址位于__________,主要经营_______________ 。
第二条投资方式与流程
原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。
方式:现金实付。
流程:向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书。
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年,即是__________________至__________________。
乙方愿向甲方投入资金人民币_____元整(小写元),占有甲方 20% 股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每月元支付本金回报_____元整(小写元),两年合计人民币_____元整(小写元)。
第四条撤资方式
1. 自然撤资。
本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部的投资本金,本合同终止。
2. 甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足两年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3. 乙方要求撤资。
在合同期内,不足两年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4. 甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方的财产。本合同终止。
第五条本协议一式 _________ 份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
投资分红协议篇2
甲方:________________________
联系电话:__________________
乙方:________________________
联系电话:__________________
根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,双方本着互惠互利这一基本原则,意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
一、合同期限,固定期限:有效期为____年,自__________________起,至__________________止。
二、职责和要求
1、甲方
(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构。
(2)主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营目标和发展目标,严格管理部门,确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。
(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,由甲乙双方共同协商解决。
2、乙方
(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
(2)乙方按正常班制上下班,工作细致、严谨,认真履行工作职责,遵守国家法律法规。
(3)拓展公司业务,扩大公司知名度,促进公司经营目标的实现和长远发展。
(4)规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。
(5)根据公司业务量及发展状况,建设和管理高素质团队,由甲方给乙方制定每月任务量,乙方保证完成该任务额。
三、投资额与投资方式
1、乙方投资额为____________万元,以____________方式出资,该资金主要用于公司经营开支,其次作为公司营运后的流动资金,不得撤回。
2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。
3、合作期间,乙方投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合作终止后,乙方投资人的出资为个人所有,届时予以返还。
四、利润分享与分红方式
1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润,乙方投资人分享该利润的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额,则乙方年底分红相应减少。
3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。
4、在年底分红前,乙方若没有资金注入甲方公司,则不占有公司分红。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
投资分红协议篇3
甲方:_________
乙方:_________
今双方入股达成以下协议:
1、甲方、乙方各入股百分之_________股份资金合开________店。
2、_________年_________月,甲方得百分之_________,乙方得百分之_________。在5月及以后,甲方和乙方按甲方百分之_________,乙方百分之_________进行利润分配,甲方不领取工资。
3、因________店发展需要,如果要招聘人员,则工资支出算作成本,甲乙双方各承担百分之_________。如果后期发展需要,需要再行融资,也是各出百分之_________。
4、在________店经营期间,无论哪方退股,只能退回自己股份百分之_________资金,如一次性转让时,甲方应的百分之_________股份资金,乙方的百分之_________股份资金。
5、收入由甲方保管,每月结算一次,同时分红利。
以上经过双方同意签字后生效。
甲方:_________
乙方:_________
_________年_________月_________日
投资分红协议篇4
甲方:______________
乙方:______________ 身份证号:____________________________
鉴于乙方以往的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式:
2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的______个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3. 权利义务:
3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,然后积极努力为甲方创造利润。
3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,然后年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4. 协议期限:
4.1 本协议期限为于并于____年__月__日届满。
4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5. 协议解除情形。
5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,然后并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定。
8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。
(以下无正文)
甲方:_____________________ 乙方:_____________________
____年__月__日
投资分红协议篇5
甲方:____________________________
甲方代表:_____________________
乙方:_____________________
职务 :_____________________
身份证号码:_____________________
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、年终分红的定义:
年终分红指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
股本:公司市值500万,每股1万,设定总股数:500股,公司根据年资、贡献度、岗位职责、个人业绩等因素予以配股,所有参与分红配股的人员就每人的配股的股数不得有异议(配股分红是福利性质);
三、20 年度公司将税后净利润的25--30%给予公司核心层相关人员做为福利发放。
二、年终分红的分配方式:
1、20 年度甲方将年终税后净利润配______股给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关。
4、乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的福利性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
6、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的分红比例的同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方由于已经享受公司分红,在协议有效期内,本年度暂不予对工资进行调整,否则视为放弃。
6、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
7、乙方必须有积极、高效地完成职责范围内的事情,甲方将对乙方的工作业绩进行(KPI)考核,如果考核结果有效性低于75%,将取消乙方的分红资格。
8、甲方将根据不同部门、不同岗位制定相关考核项目与考核内容,乙方需尽办配合与完成。
四、协议期限
1、本协议期限为 年,从_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
五、协议解除情形
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终 止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。
七、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):______________
甲方代表:______________
_______年_______月_______ 日
乙方(签名):______________
_______年_______月_______日
投资分红协议篇6
甲方:_______________
乙方:_______________
经甲乙双方共同协商,双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于:__________(以下简称:_________店),双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议,由双方共同遵守执行:
一、出资数额比例:
1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店,收益共享,风险共担;
2、甲、乙双方共同确认:该店预计投资总金额为 万元(其中:装修及硬件投资_____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元),上述总金额按照100股折算,则每股股金价值为________元;
3、乙方出资金额共计为:____________元,所占出资比例为:______%;
剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资;
4、甲、乙双方应在______年______月______日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。
二、利润分配及风险承担
1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于:房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月所有开支)为当月利润;
2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润;
3、每三个月结算利润一次,于当月20日发放红利;
4、在合作经营过程中,如出现盈亏,各方按持股比例共同承担。
三、合作期限
1、合作期限:以该店面租赁合同期相同,房屋租赁合同期满后,如双方要继续合作,双方需另行协商合作协议。
2、经双方同意,每四年为一个经营周期,自____________至____________止;
3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的,双方根据实际设计和装修支出进行投资入股,如有超支,再由各股东按照比例分摊超支部分;
4、双方经营周期合作期结束后,乙方退出合作或双方停止合作,由甲方财务部核算后,按照乙方股份比例退还原始股金,乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。
5、如遇到不可抗拒因素,如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作,如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。
四、装修基金条款
1、双方同意,由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”(注:装修基金的计算按照:本协议“一、3”中该店装修及硬件投资总额计算,按四年平摊到每个月,上述费每月从利润中扣除:____ 元即作为装修基金);
2、四年协议期满,双方同意仍以本协议约定方式合作的,则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修,如有剩余装修基金按比例退还给乙方,如有超支则按照比例分摊超支部分;
3、 双方合作期间满后,任何一方选择停止以本协议方式续约合作的,则在经营期间提取的装修基金由店内核算后,按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。
五、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。
六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜,经双方协商,另附书面协议为本合同条款,具有同等法律效力。
七、其他约定事项_____________________________________________________________。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。如有涂改、代签均视无效。
甲方:_______________
代表人:_______________
身份证号:_______________
手印(盖章)
乙方:_______________
代表人:_______________
身份证号:_______________
手印(盖章)
签约日期:______年____月____日
投资分红协议篇7
第一条、公司基本状况
__________________公司(以下简称公司)现确定为__________________万股等值股份,__________________投资合伙企业(以下简称甲方,为持有公司____________%合计__________________万股股份的股东)出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,促进公司壮大发展,特实施员工股权激励计划。公司员工 (身份证号:________________________)(以下简称乙方)在符合本协议约定条件的情况下,有权获赠公司__________________万份股份。如公司因增发股份,乙方有优先购买权,上述激励股权比例亦随股权增发作同步的变动。
第二条、股权行权条件
乙方对上述股权的赠与达到如下条件将进行股份赠与登记,并享有股东权利。
1、劳动合同持续36个月;
2、业绩考核两年达到A或B;
第三条、股份登记前双方的权利
乙方与公司签订劳动合同后,即进入股权登记预备期,赠与股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格和权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,按如下条件让渡股东分红权给乙方,具体分红时间由公司股东会决议、董事会决议执行:
1、劳动合同持续9个月,可享受半年分红权;
2、劳动合同持续12个月,可享受一年分红权;
3、劳动合同持续24个月,可享受二年分红权;
4、劳动合同持续36个月,可享受三年分红权;
第四条、股权赠与登记期
乙方符合第二条规定即进行股份赠与登记期,期限为6个月;双方签订正式的股权赠与协议,乙方成为公司的股东和享有股东权利;如方超过本协议约定的登记期或者乙方放弃登记的,乙方丧失股份赠与权利,同时也不再享受分红权待遇。
第五条、乙方丧失登记资格的情形
协议约定的股权正式登记前,乙方有如情形丧失股权获赠资格:
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事责任的;
4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;
5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;
6、经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;
第六条、乙方转让股权的限制性规定
当乙方受赠股权成为公司股东后,两年不得转让,若两年后转让应当:
1、甲方具有优先购买权,即优先于公司其他股东的权利,股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准; 甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦放弃的,则由公司按如上价格回购。
2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。
3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等其它第三方义务,否则赔偿甲方及公司一切损失。
第七条、关于免责的声明
属于下列情形之一的,双方均不承担违约责任,合同自动终止:
1、本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的;?
2、本协议约定的股权登记预备期或者登记期,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减、融资等原因致使第三方取得公司实际控制人地位的。
第八条、保密义务
双方对本协议的内容承担保密义务,期限为在合同有效期及合同终止两年内。?
第九条、争议的解决
因履行本协议发生争议的,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
第十条、协议的生效
本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
公司:__________________
______年______月______日
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