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在将近2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所熟悉,良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的全都好评,也获得了珍贵的销售阅历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作方案分析如下:下面是我们新聘团队近2个月的销售状况:从近2个月的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿.平安.由比拟早的进入湘潭市场,分红险产品价格混乱,这对我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表如今1)销售工作最根本的客户访问量太少。新聘团队是今年5月中旬开头工作的,在开头工作倒如今有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算-销售人员一天访问的客户量-个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,理解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度.3)工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作场面混乱等各种不良的后果。4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务力量还有待进步。市场分析如今湘潭市场分红险许多,但主要也就是人寿.平安.新华等.公司,如今我们公司的产品从产品质量,功能上属上等的产品。市场是良好的,形势是严峻的。在湘潭十华市场可以用这一句话来概括,在技术进展飞速地今日,下半是大有作为的半年,假设在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个时机,永久没有时机在做十华这个市场。-下半年工作方案在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1)建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去访问,见客户处放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,进步销售人员的仆人翁意识。3)培育销售人员觉察问题,总结问题,不断自我进步的习惯。
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