办公室月度工作总结.docx

办公室月度工作总结 办公室是事务性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系九方的枢纽。那么办公室月度工作总结该怎样写呢？下面就是我给大家带来的办公室月度工作总结.，盼望大家喜爱！ 办公室月度工作总结一 时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺当。我要在月末的时候，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。 3月份的工作不是许多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对 这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。 3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘，信息保密。还有办公室的宣扬栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在3月份我还接待了四个重要来访客户，做了四次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实际做起来却要非常的耐心和细心。所以我们文员的工作也是需要仔细对待和专心负责的。 首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简洁，实则学问很深。由 打来我们办公室的电话有许多，我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点登记来。并做好总结， 反馈给领导。所以这个看似简洁的工作，不仅要求我们理解力量好，还要求我们表达力量也好。 再来说我们办公室的文秘信息保密，这要求我们要有特别高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密。由 这些文件，有许多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不堪设想。所以我们文员的保密肯定要做好。 接下来我们说一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是非常的复杂，它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到非常的娴熟。这才能够保证我们工作的效率。 最终我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是非常的讲究，由 到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们肯定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们呈现我们办公室最好的一面。 所以总的说来，3月份的工作，不算多和复杂，但是我都有专心的对待。在之后的工作里，我会面临更多更难的挑战，我只有加倍的努力才能不被我们办公室所淘汰，才能不被这个.所淘汰。 办公室月度工作总结二 我的职务是办公司文员，特别有幸能够担当这个职务，让我可以在这个岗位上大展拳脚，我现将八月份的工作，做一下简洁的思索总结。

一、 工作.学习 我在工作的时候.学习，由 在完善的人总是会存在缺陷的，有可能只是自己没有发觉而已，所以我在工作的时候不光会完成工作还会花时间学习，没有努力是不会有结果的，想要一个好结果，就必需要努力。我在工作只有会常常观看老员工们工作的方式，学习其他员工的工作态度，有的员工的态度是特别乐观的在工作得到时候布满了干劲，不怕困难，不畏艰险，这不正是我所需要的吗，向他们学习，那种永不屈服的信念，向他们学习不怕失败的士气，自古就有人说四人行必有我师，公司里面人还是特别多的其他部门的人一样也有特别优秀的人，虽然不如本部可以直接运用，但是其他部的精神工作态度还是特别值得学习借鉴的。 但让向自己部门那些阅历老到，工作年龄长的优秀人员学习，是进步最快，所以向他们学习是必学的，他们的阅历是特别丰富的见识也是特别多的，向他们学习他们的工作阅历会让我少走许多的弯路，让将来的路更加舒服更加的简洁更加易行，在学习的时候我始终保持着谦逊的态度，对 老前辈们的批判指导都会仔细色下去倾听。

三、 落实工作 工作时落实工作，领导支配的工作准时的去完成，不在工作的时候，做小动作，不去违反公司的规章，遵守公司的相关规定，把工作做好做细，不在工作的时候偷奸耍滑，不在工作的时候马虎大意。始终保持着稳重的态度，通过努力通过坚持去完成工作任务，不因外物的影响而影响到自己的工作，在工作的时候做好预备工作，不盲目的去冲去闯，只有把工作落实到点上才能够把工作做好做细，才能股在自己的工作岗位上做出成果，取得结果。

四、 不足之处 当然在八月份内我也存在着许多的问题，其一准时自己的阅历技巧都不够扎实，我来到公司的时间短，文员工作的阅历不够许多的地方做的不到位，需要其他同事的关心，才能一点点完善，工作不足让我常常犯下低级的错误虽然都是些小问题但也是我的不足造成的。 自制力不够好，其二在工作的时候很简单受到外在的影响，在工作时只要看到其他人完成了工作，就会变得心浮气躁，没有足够的那行来工作了，常常会草草了事，这让工作出现了很大的纰漏。没有足够的制造了，在工作的时候只会一味的照搬，套用，根本就不会依据状况敏捷运用，敏捷的把自己的技巧方法制造出来。其四就是与公司的同事们相处并不很好，我的性格特别的内向，不善沟通很瘦去和其他人沟通这也给我的工作带来了很大的问题。 在今后的工作中我会把不足之处做好改正让自己在接下来的工作中取得自己想要的结果不辜负自己的付出和领导的信任。 办公室月度工作总结四 时间很快，这个月工作即将过去，还是比较充实的，对 这些我始终态度很端正，十月份的办公室工作对 我来讲也是一种熬炼在，是一种提高，其实不管工作需要什么样要求这些都跟我们自身的力量离不开，十月告一段落，当然回想工作我觉得自己做的不是优秀，究竟工作没有谁说自己做到了最好，总而言之我觉得我是很充实了，这个月对 我来将意义也很大，特殊是在工作当中出现的一些问题，我都在寻求解决方式，就是就是进步，我也对十月工作总结一番。

一、 不断学习，努力进取 在办公室这个集体当中，不缺乏优秀的同事，就是这样的同时才是值得我仔细学习的，总是每个月我都在完善自己工作，回想起来这个月的工作，学习始终都存在，尽管自己已经很是熟识了办公室工作，但是始终都会有比自己优秀的人在前面，这就是“人外有人”，其实不是全部东西都是要学习，我觉得在自己的的一些不足上面完善一下会更加的好，在工作当中是肯定能够看到自己缺点的，只有在这一点上面弥补，才更好。

三、 仔细完成日常工作 办公室工作比较繁多，日常工作也需要协作大家一起，这是肯定严格的，只有整体团结起来了我们办公室才会越来越好，我在工作当中团结同事，处理日常一些琐事，做好相关工作支配，召开会议的时候记录起来，给自己一些事情，但是又不显得特意，在会议结束后总结，查找近期工作不足，必需有这么一种态度，不让工作中的问题扩大化，最重要的就是在工作当中乐观提交建议，在回忆结束之后知道自己应当怎么做，合理支配工作，搞好办公室工作气氛，大家一起营造更好的工作环境。

四、 乐观协作部门工作 日常工作当中这些都是特别重要的，协作各个部门在肯定程度上能够削减就许多流程，工作肯定要专心才行，办公室工作对 各部门都特别重要，日常的一些文件提取，工作记录，会议资料整理都是办公室这里，做好相关的工作是很有比必要的，我觉得在接下来的工作当中我还需要进一步跟其他部门够沟通，有秩序的完善日常工作，给公司制造一个更加便利的环境。

五、 工作不足 在细心程度上面我想办公室人员应当首先留意，十月的工作我觉得自己会有一点不够细心，对 工作来讲问题还是很大的，只有不断磨灭掉日常细节问题渐渐的就能够做的越来越好，十月紧急有序的度过，我将会连续努力。 办公室月度工作总结五 9月份的结束意味着自己的办公室工作告一段落，但是作为办公室的一员自然明白将来的职场道路布满着坎坷与艰险，所以我在完成相应工作的基础上应当进行反思与总结才能积累有用的阅历，或许正是由 如此才会让自己对9月份的办公室工作进行了相应的总结，我也盼望自己能够通过这次总结明白今后的办公室工作应当如何去处理才能让领导感到满足。 在办公室内部的工作处理中我往往是与其他同事进行商议再绽开相应的思路，无论是对其他部门上交的文件进行汇总还是整理以往的资料都让我花费了很多心思，但也正是由 这几次历练让我体会到了身为办公室一员的责任感，带着这样的心情来对待工作的话便能够很好地处理办公室的各项事务。只不过在办公室的内部工作中需要慎重对待才能够完成领导交付的任务，况且和其他同事携手完成内部的各项工作便可以提高办公室的整体凝聚力，在和同事的相互沟通中完成工作意味着今后可以站在不同的角度来发觉问题的所在。 至 办公室的外部工作则需要处理好与其他部门之间的关系才能有所作为，因此在9月份的办公室工作中我经常催收各个部门准时上交相应的文件材料，对我而言只有尽早将这部分材料收集完毕才能够进行下一阶段的核实与整理工作，只不过由 其他部门预备不充分以及习惯拖沓的缘由需要自己去进行督促，在这之中只有协调好部门之间的关系才能够尽早收集到自己需要的资料，也就是说自己在长时间的外部工作处理中还能够加深办公室与其他部门之间的联系。 剩余的琐碎之事也要慎重对待才不会导致自己在办公室工作中因小失大，鉴 有些部门会存在人手不够的原因需要自己供应相应的关心，而且为了公司的整体进展意味着自己在关心其他员工完成工作任务的时候需要尽心尽力才行，而且这对我而言也是用来学习新学问以及加深部门间联系的好机会。在完成这方面的工作以后意味着自身也能在不断的沟通中提升相应的组织力量，而且在今后处理同类型办公室工作的时候也能由 事先积累的阅历而变得得心应手。 转瞬即逝的9月份办公室工作在自己的心目中还是比较重要的，不仅仅是由 这个月的工作相对 以往来说有着很多可供学习的机会，而且通过这个月的办公室工作也让自己与同事们之间的联系加深了不少，当下个月来临的时候我也会坚守在办公室岗位上不断努力着。 办公室月度工作总结六 时间匆忙，光阴似箭，_月转瞬即逝。在_月的工作中，我部乐观完成日常值班工作，仔细监督各部门会议活动状况，热忱协作各部门活动，经部门每部争论分析，现作出以下总结：

一、 值班工作 值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事帮助我部开展值班工作，经过这个月的观看，现总结优缺点如下： 优点：

1、 各值班人员态度良好，乐观主动为老师处理相关事务；

2、 各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓舞； 缺点：

1、 对值班人员工作细节的规范力度不够，缺少相应的标准；

2、 有时会出现迟到现象，缺少相应的管理制度；

3、 值班人员常常会出现班内临时调课的状况，后备人员不足。

三、 内部会议总结 本月我部共开展两次正式会议，经总结发觉问题如下： 会议争论不够活跃，探讨问题不够深化，还须加强；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以规范。

四、 部长考核 部长作为各部门的主要负责人，同时也是同学会的骨干力气，对部长的考核应更为严格，详细总结如下：

1、 各部门日常工作都由部长管理，在本月工作中，各部长仔细负责，值得赞扬；

2、 各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的沟通，以促进部门的进展；

3、 在本月的几次同学会集体活动和会议中，各部门乐观参加，应提出表扬，但仍出现迟到、不到等现象，在以后的工作中，必需端正态度，重视时间观念，严抓严办。 本月工作已接近尾声，总体说来，同学会以稳定的速度渐渐成长，各部门的管理也渐渐步入轨道，作为同学会的一员，我感到非常快乐，但新的挑战，新的困难仍将出现，信任我们能携起手来，共同面对。 办公室月度工作总结.