个人雇佣合同模板.docx

鉴甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：

一、合同期限

第一条本合同_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。

三、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。

第四条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。

第五条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第六条乙方应承受甲方的绩效考核。

第七条未经甲方容许，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第八条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第九条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

四、劳务酬劳

第十一条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违犯公司管理制度的;

3.双方商定的其他状况。

五、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，那么视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。

第十一二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十一四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违犯甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;

(四)严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(五)被依法追究刑事责任的。

六、双方商定的其他内容

第十一五条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(四)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。

(五)乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。

(六)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(七)本合同到解除日期时，乙方应根据_员工手册中的离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务酬劳。

第十一六条本合同的如下：一保密协议;二岗位职责书;四甲方制定的员工手册及有关规定。

第十一七条本合同一式两份。