员工入股分红

员工入股分红

甲方：　　　　（美发店）　　　（本人姓名）　　　（身份证号）

乙方：　　　　（美发店）　　　（本人姓名）　　　（身份证号）

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定入股合同，甲、乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止，共计　　年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币　　　　元，并帮助招　　　人进来。

三、入股分红：

①入壹万元，年底分红1500元

②入贰万元，年底分红3500元

四、违约制度

如果没做到年限走的，当年取消分红，合同到了才退股。

股份不能转让其他人。

五、管理制度：

按店的一切规则办事，规则是：

上班时出去扣钱。

休息超过（休息1天1休，不能连续2天休）扣钱。

工作时不能打电话，发信息。

如有急事，要请假，在甲方允许后方可离开。

如请假休息，超过3～4天，只有30％的提成。

如休息超过第3天扣50元，超过第4天扣100元。?（签章）　　　　　　　　　　　　　　（签章）?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日

合伙开美发店合同

甲方：

乙方：

丙方：

合作期限

从　　　　年　　月　　日起，共计　　　　年。

出资方式

1、甲方出资共计人民币　　　　　　元；

乙方出资共计人民币　　　　　　元；

丙方出资共计人民币　　　　　　元。

2、股份不得中途转让。

三、盈利分配及形式

①每月底为分红日。

②红利按每月纯利润之金额分配。

四、甲、乙、丙三方的责任与权利

①甲管钱，丙管帐，乙收钱。

②轮流值班。

③甲、乙、丙轮流负责按排管理。

④10～15天讨论工作问题，有什么建议共同提出。

五、退股，中途退股。

①在营业正常盈利时，按当时入股金额的五分之四退还。

②在营业亏损时，按当时入股金额二分之一退还。

六、纯利润：

每月（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除员工工资，折旧提（以每月为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用）是为当月纯利润。

七、其他

①每月底除去员工工资再分红。若这个月亏损甲、乙、丙要拿钱。

②谁签的谁承担责任，其他家人不得插手，可以在里面做事。

八、本协议甲、乙、丙各执一份，三方签字后即为生效?（签字）：?（签字）：?（签字）：

年月日