调薪申请书经典

申请书是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。申请书要求一事一议，内容要单纯。下面是我为大家细心整理的调薪申请书，盼望能给您带来关心。调薪申请书首先，我特别感谢公司和领导给我熬炼的机会，这教会了我许多东西。从20-年4月到公司，我已经仔细工作了近一年，努力让工作变得完善。近年来，工作阅历渐渐丰富，工作力量不断提高。它的20-主要负责工作的应收款和处理，工作量还是比较大的，自从进入这个岗位，我感觉这个岗位对公司的重要性。随着公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提高和提高。在这段共同成长的时期，我对公司的同事有着深厚的感情。我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个合作伙伴。我给了他们，他们给了我更多。感谢公司领导的培育和关心。我特别信任你。基我对公司的热爱和对领导的信任，盼望您能依据我目前的工作职责范围和工作强度来调整我的工资。20-我负责制定物料选购方案,仓库库存平安监察,购买市场价格讨论,yonyou仓库记账,仓库文档验证和销售收据,交付,交付,分类和制作电子表格,给销售客户日常债务余额,交付清单,声明在本月底,yonyou审核销售订单,整理月度仓库文件,由仓库和部门细分。我信任只要我付出，就会有收获。我会平行参考会计内部人员的工资水平。在相同的薪水下，我从事了更多的工作，但是我的薪水较低。因此，我要求加薪。盼望公司领导能理解和关怀我的具体状况，盼望我的申请能得到更多的关注。请领导批准。今后我会珍惜时间，改善自己，完善自己。我信任，有领导的信任，有我的努力，肯定能制造更美妙的明天。祝我们公司前途光明。!致以最亲切的问候-X20-,-,-薪酬调整申请报告尊敬的公司领导:我从20-年至今已经在天津分公司工作了8年，随着公司的不断进展，我个人的力量和业务水平也在不断的提高和提高。经慎重考虑，现申请调整工资。在过去的8年里，我特别感谢公司领导和同事们对我的关怀和关心。先后担当福里市5号平安文档员、机电工程部平安员、桃园项目部平安员。20-年7月，公司质量平安部门被调任，负责平安信息管理。多年的工作阅历使我熟识了公司的管理模式。每一次工作岗位的变动都是一次新的考验和挑战。一个新的平台，一个新的岗位，是他们力量提升、素养提升、全面进展的新体验。不管我在哪个职位上，我总是仔细工作，不是为了最好，而是为了更好。领导人的指导和大力支持下,一个相对完整的平安数据系统和数据库在天津地区已经建立了制度化和标准化平安数据的收集和整理,和一个数据模板已经预备好了,大大削减了工作负载的平安数据长和提高了工作效率。我信任，只要你付出，就会得到回报。目前我的年薪是55000元，工作力量和工资差距很大。近年来物价始终在直线上升，而工资却基本停滞不前，这已经成为制约我自身进展的因素之一。不想当将军的士兵不是好士兵。我认为那些不想拿高薪的员工也不是好员工。一个人追求的目标越高，他的力量和潜力就能发挥得越好，为企业制造的价值就越大。能为公司做出贡献是我的荣幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围。请依据你的工作力量和表现调整工资。假如公司领导认为我的工作力量和业务水平达不到薪酬调整的水平，他们会真诚地要求领导提出珍贵的建议，让我对将来的努力有一个方向和目标，与此同时，我们将提高自己的力量，更好地朝着更高的目标前进。特此申请调薪申请书尊敬的总经理：您好!我是-年-月进入公司，始终在人力部工作，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任。我信任，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪恳求，盼望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是聘请专员岗，我的岗位工资是-元，根据公司的聘请专员的要求，聘请专员的工作范围是聘请以及聘请网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从-年-月份陆续开头在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报方案等的汇总;社保公积金、岗位说明书一般员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外，还帮助人力资源其他模块的工作。实际状况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。面试联达动力的时候，由看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低我上家工资水平的工资(之前-X)。在以后工作和生活中，发觉现有的工资水平低外部同行的水平以及内部相同资格的同事的工资水平。鉴以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从-X年-月-日开头工资提升到-X元/月。盼望领导能依据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性;我信任对有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。期盼您的答复。此致敬礼!-20-年x月x日调薪申请书尊敬的董事长：在您百忙之中有一件个人的事情想耽搁你点时间。首先很感谢您及蒋X给我熬炼的机会，让我学会了许多东西，从X年X月份到公司担当-一职以来，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。在您、-总及公司其他同事的指导和关心下，我渐渐成长为具有专业学问的员工。几个月以来，我的工作阅历渐渐丰富，工作力量不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰难任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，关心-总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我信任，只要有付出，就会有收获，由我目前的薪酬是-X元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着-战略体系建设的不断推动，我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，以资鼓舞和确定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到-X元/月以上，望公司领导赐予酌情考虑。我会更加珍惜今后的时间，不断改善自我、丰富自我、完善自我。信任领导的信任与我的努力能共创更美妙的明天。万望批准为盼!谨祝-X前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。此致敬礼!-20-年x月x日调薪申请书尊敬的领导：您好!本人加入贵司团队已有7个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着肯定的感情，我熟识公司现有每一位工作伙伴，熟识他们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们对我栽培和关心，也感谢领导们赐予我的信任。鉴现在的职位调动，以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至元。随着公司的进展，我个人的力量也在不断提升和进步。人追求的目标越高，她的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养偏低，假如做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将是不公正和不值得的。只有对等的劳动关系才能长期合作。当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我恳切地盼望领导能提出珍贵看法或建议，让我明确今后的努力方向和目标，在提升自己的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。调薪资评估报告：

1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪挺直影响到今后工作的努力程度。当然，加薪不是最终目的，只是盼望让我们都做得更好!

2、工作时间体制的转变;

3、现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大，职位责任担当明显加大;我服从组织上的支配，但是，当一件愿意帮忙做的事，变成一个工作职责，这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位，也有信念肯定可以帮助把销售部现况整顿好，我始终持有既然在其位，就会努力做得更好的原则，这也是我对自己要求。期盼您的答复!此致敬礼!-20-年x月x日