煤矿工伤事故处理制度.docx

根据有关法律、条例的规定，护因工作遭受事故为保伤害的员工救治和补偿得到，维护劳动者的合，构法权建和谐稳定的职工队伍，益工规定：故处理特对作如下伤事故受事工因工作遭公

一、司职可，故范围）工（害伤国家规定伤事公遇。受享偿疗和事故补等待司医医疗构机，发、职工生工伤经治的疗，采取诊门治可认住不须院销报司公由据单疗治诊门凭，的疗.医疗费用，并支付治疗期间的误工费30。

2、工伤职工需住院治疗的，公额承担住司全院费、医疗费，并支疗期间的误工费30付。

3、职工工伤治疗期间，生活完能自理的享受

第一条、第二条，不全提供40司公的护理费，生活不部能自理的提供享分受

第一条、条规二第定公司提供20的护。费理的发引伤工非疗治工职伤工、4疾病，不享受工伤医疗待遇。

5、工伤误工费不能和工资一并享受，低于误工费工资标准按工资。误结标准算工费的定在指工伤治疗应职工

二、二第医院、县人就医（县民构疗医机特，情况黄、道乡卫生院）院医民人救疗机构县可殊到治。医以上用三需定由事职、工工伤故鉴检人位，安由公司单岀告故据事报。书见意任责部门故事伤工据出

四、工伤事故处理程序由用人签字，人事部门计算位单误工费、费，财务部门审护理核医疗费用，领导审批司公报董事长签批。

五、职工工伤事故致残、死一按国家规定协商补偿次性。

六、工伤事故处理产生纠纷时，或伤者都有权利向劳动仲裁司公部请仲裁，直至法律申门诉讼。公司员工必须严格遵守安全生理规定，执行安全管产生产管理规避，生发故事伤工防预，准标和程免减少造成职工伤害。