安全检查与隐患整改管理制度

安全检查与隐患整改管理制度

1.目的为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。

2.职责

2.安全环保科是安全检查管理的职能部门，负责安全生产检查规定的起草及管理工作。

2.2各单位负责本办法实施工作。

2.3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

3.工作程序

3.安全检查的内容和形式企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查和不定期安全检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。

3..综合性检查：厂级安全检查，每季度一次进行：由公司办公室、生产处、保卫处负责共同组织，安全、设备、技术、基建、消防等专业技术人员共同参与。检查出的安全隐患由办公室负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。车间级安全检查，每月一次：由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检查，检查情况报安全环保科。

(3)班组级安全检查，每周一次：由班组长组织本班工人在各自工作范围内进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

3..2专业性安全检查：由各专业部门负责人组织本系统人员进行，每年两次。技术科：工艺参数、管道标识、危险建（构）筑物等。设备科：机械设备、安全装置电气焊、探伤、电气等。安环科：危险物品、防护用品、器材、防火防爆、防尘防毒等。保卫处：消防设施、防火防爆、厂内交通等。

3..3季节性安全检查：由各专业部门的负责人组织本系统人员进行。春季安全大检查，以防雷、防静电为重点。夏季安全大检查，以防汛、防雨、防雷电、防暑降温为重点。秋季安全大检查，以防火、防汛、安全防护设施和防冻保温为重点。冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑为重点。

3..4日常检查：岗位操作人员：认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中检查，并填写检查记录。各级管理人员：在各自的职能范围内进行日常检查,并填写检查记录。

3..5节假日检查：各职能部门对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等进行检查，并有检查记录。

3..6不定期安全检查：该项检查由相关职能部门负责进行。根据国家、政府的要求和公司的实际情况，随时组织的有针对性的安全检查。新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，生产出现问题必须进行的安全检查。

3.2安全检查的要求

3.2.每次安全检查前必须制定详细的安全检查计划，明确检查目的、检查要求、检查内容；组织由能够满足检查人员要求的人员组成安全检查组，人员应有相应的知识经验，熟悉有关标准和规范。并保存安全检查计划表和安全检查组人员名单。

3.2.2根据安全检查的类别、内容和形式制订各种检查的安全检查表并下发。编制安全检查表的依据主要有：国家和地方有关法律、法规、规章、文件的规定；有关的标准、规范、规程和规定；国内外的事故案例；风险分析确定的危险部位及防范措施。

3.2.3各部门安全检查项目要填入安全检查整改记录，下发限期整改单，要求责任单位限期完成整改一定要做到“四定”：定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限，同时建立隐患治理台帐。

3.2.4各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况每半年进行检查一次,主要检查内容是整改落实是否到位情况

3.3安全隐患整改

3.3.事故隐患范围：

3.3..危及安全生产的不安全因素；

3.3..2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；

3.3..3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

3.3.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：对一般安全隐患，责任单位要在-3天之内完成整改；暂时不能完成的整改项目，除要采取好临时性防范措施外，限期解决。对重大安全隐患，公司应制订重大事故隐患治理方案，治理方案包括下列内容：治理期限和目标；治理措施；责任机构和人员、经费和物资保障；应急救援预案。并自发现重特大生产安全事故隐患之日起5日内，将评估报告和治理方案报市政府和市安监局及其它部门。无力解决的重大隐患，除采取有效防范措施外，应书面向辉县市政府报告。

4附则

4.本制度从下发之日起执行

4.2本制度由公司办负责解释宜城市XX公司20__年2月8日