产假申请书（优秀8篇）

尊敬的领导：

您好！

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天，特请求休产假（从20__年_月_日20__年_月_日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

产假申请书篇二

尊敬的领导：

您好！

本人已近临产，预产期为20__年__月__日，属计划内合法生育第一胎。

鉴家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为__天。现特向中心申请休产假，预计自20__年__月__日至20__年__月__日。

望领导给与审批为盼，感谢！

此致

敬礼！

申请人：

时间：20__年__月__日

产假申请书篇三

尊敬的公司领导：

您好！

因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理产假手续，春节后回来上班（从20__年5月1日至20__年2月1日），请假时间为10个月，目前本岗位的工作已移交给____。

另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，谢谢！

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

产假申请书篇四

尊敬的领导：

本人由怀孕临近生产，20__年_月_号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日。特此请假，请予批准！

申请人：

20__年_月_日

产假申请书篇五

尊敬的领导:

我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间至日。

正常出勤时间。

请领导批准为谢。

此致

敬礼！

请假人：

产假申请书篇六

尊敬的领导：

由本人的妻子已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_天（从__年_月_日至__年_月_日）。请领导批准为盼。

此致！

申请人：

_年_月_日

产假申请书篇七

尊敬的领导：

您好！

由本人怀孕并临近生产，鉴目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天，休假期间如有事需联系，请电话联系。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

产假申请书篇八

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20__年5月1日至20__年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给___同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日