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日期:20__年04月21日
姓名:_____
所属部门:部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累。但我司的员工______无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20__本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
公司处罚书二篇
处罚决定书
某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。
特此决定
某某公司(章)
年月日
公司处罚书三篇
关于刘X同志的处理决定
刘X同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:
刘X同志__年_月至__年_月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,刘X同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘X同志作出如下处理决定:
1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2.每月降工资20__至__年_月_日止。
__市__公司部
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