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甲方(劳务派遣单位)全称_单位类型_法定代表人(或负责人)_登记注册地__实际经营地__劳作确保证号_组织机构代码证号_联系部门_联系人_联系_乙方(实际用工单位)全称_单位类型_法定代表人(或负责人_登记注册地__实际经营地__劳作确保证号_组织机构代码证号_联系部门_联系人_联系___市劳作和社会确保局制乙方因生产(工作)必须要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满前_日内,双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限:
1、乙方必须要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:(1)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。
(2)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。
2、乙方确保以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工必须求,负责推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承当对员工的用人单位义务,乙方承当对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:员工在乙方执行(标准、综合计算、不按时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为人,为(常白班、班运转工作制);执行综合计算工时工作制或不按时工时工作制人,由乙方负责向甲方提供报经劳作行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。
甲方(签章):_乙方(签章):_签订地点:_签订地点:__年_月_日_年_月_日
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