三级培训制度、内容、记录

厂级

1.安全生产法律法规

2.安全生产规章制度和劳动纪律

3.员工的安全权利和义务

4.有关事故案例培训共8学时培训部门：综合办车间级

1.危险、危害因素识别

2.职业伤害和伤亡事故

3.安全职责

4.现场应急处理

5.自救互救培训共8学时培训部门：生产部

1.岗位安全操作规程

2.设备设施使用维护化

3.劳动防护用品的正确使用班组

4.生产过程中的安全注意事项级培训共8学时

5.安全事故案例培训部门：各班组新入职员工厂级安全培训内容三级培训签到确认表序号厂级培训签名、日期车间培训签名、日期班组培训签名、日期备注123XXX1617员工三级安全培训制度及记录山东XX司编制：张X审核：李XX批准：姜XX20__年5月员工三级安全教育培训制度为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织包括三级教育（新工人入厂教育、车间教育、岗位教育）、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。

一、厂级安全培训：

1.对新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。

2.特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持证上岗。

3.组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训；义务消防员消防知识培训；各单位安全员培训。

二、车间教育：新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训，内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。

三、岗位教育：

1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。

2.当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗