游乐园社会实践报告.doc文档

游乐园社会理论报告本次在广州__欢乐世界的实习任务为期36天，详细时间为____年_月__日-____年_月__日，详细任务是到各个基层岗位去认识旅游、体验社会、锻炼自我。第一次开实习发动大会的时候，张朝枝教师语重心长地对即将启程的我们说：“我可以向你们保证，这次效劳实习确实会很辛苦，但你们绝不会懊悔！既然选择了旅游规划这个开展方向，就意味着走上了一条艰辛的路效劳实习，顾名思义就是到旅游业的基层中去，从最普通的员工工作干起，脚踏实地，一步一个脚印地开启将来的旅程。大家都普遍认为，旅游管理的学生以后毕业出来并不需要到基层去干脏苦累的活，主要是朝着中高级管理层的方向开展，可以舒舒适服地坐在有空调的办公室“激扬文字、指点江山。其实不然。曾经有位旅游界的老前辈告诫我说：“你们年轻人，不要想着一出来就能从事管理的工作，必须有基层工作的经历做根底；否那么，就如同空中楼阁，眼高手低，即使有高管的职位摆在你的面前，你也未必可以胜任。这恐怕也是学院教师所担忧之处。这次为期一个月的__实习，旨在培养我们换位考虑的精神，并不能总是以所谓的“天子骄子高高在上而自居。如今大学生不屑于从事最普通的体力劳动？那就到到社会的最底层去！去尝试一下体力劳动的滋味，学会遵守社会的游戏规那么，只有这样才能清楚地认识到自己的角色是什么，以后毕业出来后应该把自己摆在一个怎样的位置。更重要的是，我们要在这次效劳实习中学会承当属于自己的一份责任。以前在家在学校，我们都是教师父母备受呵护的宝贝孩子；如今在__，没有人会把你当作是孩子，甚至没有人会把你当作是学生。踏进__园区，穿上白色的兼职生工作服，你就是__集团不折不扣的一名员工，你的肩上就相应地必须承当起一份沉甸甸的责任。不管是在这里干一天一个月还是一年，只要我们还是__的员工，走在烈日当空的园区里，站在各自的岗位上，我们每个人都代表了__旅游度假区的企业精神和员工精神相貌。所以说，这次的__效劳实习并不是盲目地听从学院教师的安排调配，不得不去__吃苦受累的一段日子，而应该是做到有目的、有方案地去进展实习，摆正自己的位置，加强对自我才能的认识，学会怎样与人沟通交流，在最基层的工作岗位做一个有心人，把看似平凡琐碎的工作变得不简单、更出色！

二、实习步骤与内容长达36天的__效劳实习，可以说是行程安排丰富紧凑。七月27日，我们第二批进展实习的同学经过路途的颠簸，终于来到__旅游度假区门口。费了好大一番周折，我们才最终到达__员工宿舍楼下。__那边的负责人简单一轮介绍后，我们才大致理解接下来的行程安排。刚到的头三天，也就是七月27日至七月30日，根本上都是__人力资源部安排的岗前标准效劳化培训，分别给我们详尽地介绍了如何培养优质的宾客效劳意识、__企业成长历程和企业文化宣导以及分别详细介绍__欢乐世界和水上乐园园区岗位职能等等。七月31日，正所谓“养兵千日，用兵一时，我们正式地走上了各自的工作岗位，首次体验踏入社会的感觉。很幸运的，我被分到了自己本来选择的岗位__欢乐世界商品部十环过山车柯达影像店销售员，而不是像许多同学那样因人手安排的问题被调配到别的岗位或者别的园区去。不过无论怎样，大家这次来到__实习，早就已经做好了吃苦的心理准备。不管被分配到哪个工作岗位，对于毫无社会工作经历的我们来说，都是一个崭新的开场，而不应该有任何的怨言。来到__，学会的第一件事就是不能挑肥拣瘦。生活中通常没有你想象中这么多的选择摆在你面前。当你没有任何别的方法的时候，只能选择承受，然后再去做你力所能及的事情去改变现状，最后你什么都改变不了的时候，你还能改变自己适应环境、让自己可以在残酷的社会竞争中生存下去。【游乐园社会理论报告】