公司离职证明书15篇

公司离职证明书15篇

在日常学习、工作和生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧。

该同志于____年______月______日至____年______月______日任职于_________公司，于____年______月______日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

______公司（或人力资源部人事处）盖章

____年______月______日

离职证明(居中对齐)

兹有___________(姓名___：___________)同志于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_______________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

____________公司单位(盖章)

____________年______月______日

甲方：____________(单位名称)

乙方：____________身份证号：____________

乙方原为甲方____________(部门)的_________(职务)，于____年7月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：____________甲方代表签字：____________

乙方签字：____________

____________年____________月____________日

姓名___：___________：____________________________________，性别：______：___________________________，年龄：___________________________。

身份证号______________________________________。

自__________年__________________月至__________年__________________月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）______________________________

____年___月___日

___________________________，自__________年______月______日入职我公司担任___________________________职务，至__________年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）________________________

____年______月______日

甲方：________________________（单位名称）

乙方：________________________身份证号：________________________

乙方原为甲方________________________（部门）的_____________________（职务），于____年7月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：________________________

乙方签字：________________________

____年______月______日

甲方代表签字：____

____年______月______日

___________先生/女士/小姐自____年1月1日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年6月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

______年______月______日

说明：____

1、为何要给失业保险机构一份为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

兹证明________________________________先生/女士/小姐（身份证号为______________________________）自________________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部____________________________________职务，至__________年____________月____________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）_______________________________________

____年______月______日

【1】格式要求

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版：____

劳动关系终止确认书

甲方：____________公司

乙方：身份证号：____

乙方原为甲方职工，于_____年____月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：____

乙方签字：____

甲方代表签字：____

【2】

离职证明标准格式注意事项：____

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名___：___________，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的.，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

__________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;

由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

______________________________部_________________________________先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知！

公司名称（加盖公章）

日期：____年___月___日

___先生/女士/小姐(身份证号为)自___年1月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年7月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______公司名称(加盖公章)

______年______月______日

离职证明

___先生/女士/小姐(身份证号为)自______-______年1月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______-______年7月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

______-______年7月31日

____工程有限公司离职证明书

兹证明____________小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月3日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月3日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长：________

__________年____月__日

兹有___________________________________，性别：_____________________，身份证号码（护照）号码为：___________________________________________________________________________，自________________年_______________月_______________日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________________________。现在在__________________________________________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________________________________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________________________________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________________________________________元。

特此证明。

单位公章（或人事劳资章）

____年___月___日