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甲方(用工方):_____
乙方(劳动者):_____
甲方与乙方签订了劳动合同,现就劳动合同未涉及的相关问题签订如下补充协议:
一、乙方在职期间,甲方为其购买商业保险一份,标准按每月不超出1000元执行,超出部分由乙方承担;
二、乙方在职期间,甲方将为其提供每年一次的旅行津贴2100元,此津贴由甲方于每年12月10日前支付给乙方;
三、乙方必须严格遵守公司的规章制度,乙方已领取公司《员工手册》,并知晓其内容,在工作之外的个人原因造成的一切事故,一切的责任及赔偿由乙方自行承担,甲方概不负责;
四、乙方工作时间外出办事需明确告知甲方;请病、事假需即刻报告甲方并提交书面申请,病假需出具医院证明;
五、在合同期内,甲方承担乙方往返家乡至中国的机票费用每年一次,并协助乙方获得工作签证;
六、甲方为乙方提供通讯费(含上网费),每月不超过250元;
七、甲方允许乙方按照国外传统的圣诞节休假,即每年的12月23日起至次年的1月2日,此休假期间,甲方将正常支付乙方的工资,如需乙方配合短期内完成的.工作,乙方须积极配合完成;
八、乙方允许甲方使用其姓名及头像用于杂志、宣传册或传单上以及电视等媒体的商业广告宣传。
九、乙方受聘于甲方从事品牌管理工作,乙方不得再为其他企业兼职,更不得将甲方的各项资料对外泄露,否则,愿向甲方支付违约金一万元,若违约金不足赔偿甲方的损失,甲方有权向乙方继续追偿;
十、甲方集团公司及甲方颁布的管理制度是劳动合同的组成部份,乙方愿意遵守,若有违反按公司管理制度处理。若规章制度与劳动合同及本补充协议存在冲突,以劳动合同及本补充协议为准;
十一、本协议由甲乙双方代表签字、加盖单位公章生效,各执一份。
甲方(公章):______________乙方(公章):______________
法定代表人(签字):______________法定代表人(签字):______________
_________年____月____日_________年____月____日
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