共26页
贵州省劳动合同范本最新版是贵州省人力资源和社会保障部门为规范劳动市场、保护劳动者和用人单位双方权益而精心制定的标准化合同模板。贵州省劳动合同范本最新严格遵循国家及地方的劳动法律法规,详细列明了劳动合同的必备条款,如工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等,旨在为劳动者和用人单位提供一个明确、公正的合约基础。通过使用贵州省劳动合同范本最新版,不仅能够有效地预防劳动争议,保障双方合法权益,还能促进企业管理的规范化和法治化,为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自_______年_______月_______日起至任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作,担任_______职务。工作地点位于______________。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
2、工作时间和休息休假
甲方实行每天工作_______小时,每周工作_______小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
三、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为_______元/月。
2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为_______元/月。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
5、甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险
1、甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
3、乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
4、乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
六、其他
1、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。
2、甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自_______年_______月_______日起至任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作,担任_______职务。工作地点位于______________。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
2、工作时间和休息休假
甲方实行每天工作_______小时,每周工作_______小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
三、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为_______元/月。
2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为_______元/月。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
5、甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
四、社会_____
1、甲方应按国家有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会_____费。社会_____费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会_____关系转移手续。
五、_____、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关_____和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
3、乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
4、乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
六、其他
1、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
甲方(用人单位)名称:__________________
地址:_______________________________
电话:________________________________
法定代表人(主要负责人):______________________________
乙方(劳动者)姓名:___________________________
户籍所在地:_____________________
现居住地址:_____________________________
性别:___出生 :________民族:___
文化程度:______________________
电话:________________________________
身份证号码(或其他有效证件号码):__________________
贵州省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本,双方应当依法遵守本所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
二、工作内点容和工作地
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任_____职务。工作地点位 _______________________。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条乙方试用的工资标准为_____元/月。
第五条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为_____元/月。
第六条劳动者在试用期的工资不得低 本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,并不得低 用人单位所在地的最低工资标准。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方支付乙方的工资,不得低 当地最低工资标准。
五、社会保险
第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方交纳社会保险费;社会保险费个人交纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,监督乙方遵守操作规程、工作范围、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告之乙方,不得隐瞒或者欺骗。
甲方 应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告之乙方。
第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方极其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应及时报告甲方。
七、的履行、变更、解除、终止
第十四条本合同的履行、变更、解除、终止
按照《中华人民共和国发法》第三章和第四章的规定执行。
八、其他
第十六条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方:_________ (盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人):_________________ (签名)
___年_____年_____月_____日
乙方:_____________________ (签名)
___年_____年_____月_____日
劳动合同
甲方(用人单位)名称:_______________
地址:____________________________电话:____________________________
法定代表人(主要负责人):__________________________
乙方(劳动者)姓名:_______________________
户籍所在地:_________________
现居住地址:_________________________
性别:__出生 :____民族:____
文化程度:__________________
电话:____________________________
身份证号码(或其他有效证件号码):_______________________________________
贵州省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。工作地点位 __________。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条乙方试用期的工资标准为_____元/月。
第五条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为____元/月。
第六条劳动者在试用期的工资不得低 本单位相同
岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低 用人单位所在地的最低工资标准。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工
资,不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方支付乙方的工资,不得低 当地最低工资标准。
五、社会保险
第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为3
乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和
职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。
甲方 应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国民法典》第三章和第四章的规定执行。
八、双方约定的其他事项
第十五条_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
九、其他
第十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方:_________ (盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人):_________ (签名)
乙方:_____________________
___年(签名)年日日6月月
当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:1、固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。
无固定期限:自_年_月_日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。
以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至任务完成时即行终止。
工作内容和工作地点
根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种)工作,担任_职务。工作地点位于_。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
工作时间和休息休假甲方实行每天工作_小时,每周工作_小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
劳动报酬
乙方试用期的.工资标准为_。
乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为_。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
社会保险
甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
其他
本合同一式_份,甲乙双方各执_份。
甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲方(签字):签订地点:_年_月_日乙方(签字):签订地点:_年_月_日
构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢X采纳劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:电话:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:性别:出生年月:民族:文化程度:电话:身份证号码(或其他有效证件号码):1构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢X采纳贵州省劳动和社会保障厅印制据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,担任职务。工作地点位于。经甲、乙双方协商同意,可变更工作岗位(工种)和工作地点。2构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条乙方试用期的工资标准为。
第五条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为。
第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第九条甲方应按国家有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为3构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢谢采纳乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,将检查结果如实告知乙方。
第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十四条合同的履行、变更、解除、终止按照中华人民共和国劳动合同法
第三章和
第四章规定执行。
八、双方约定的其他事项4构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢X采纳
第十五条_
九、其他
第十六条合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条合同一式两份,甲乙双方各执一份。5构思新颖,品质一流,适合各个领域,谢X采纳甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲方:(盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人):(签名)年月日乙方:(签名)年月日6
贵州省劳动合同范本
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自_______年_______月_______日起至任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作,担任_______职务。工作地点位于______________。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
2、工作时间和休息休假
甲方实行每天工作_______小时,每周工作_______小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
三、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为_______元/月。
2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为_______元/月。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
5、甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险
1、甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
3、乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
4、乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
六、其他
1、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。
2、甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
贵州省劳动合同范本
甲方:
住所:
联系电话:
乙方:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自_______年_______月_______日起至任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作,担任_______职务。工作地点位于______________。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
2、工作时间和休息休假
甲方实行每天工作_______小时,每周工作_______小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。
三、劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为_______元/月。
2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为_______元/月。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
5、甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险
1、甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
3、乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
4、乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
六、其他
1、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。
2、甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
感谢读者对贵州省劳动合同范本最新版的关注和使用。正是由于您们的信任和支持,贵州省劳动合同范本最新版才得以广泛推广和应用,为贵州省的劳动者和用人单位带来了实实在在的便利。贵州省劳动合同范本最新版不仅提高了合同签订的效率,还使得双方权益得到了更好的保护。在此,我们要特别感谢那些积极采纳新版合同范本的企事业单位和劳动者,是你们的实践推动了劳动合同管理的规范化、法制化进程。未来,我们将继续完善和优化合同范本,以适应社会经济发展的新需求,为构建和谐劳动关系贡献更大的力量。希望广大读者能够一如既往地关注和支持我们的工作,共同推动贵州省劳动关系的持续健康发展。
举报
