美容学徒培训合同范本专业版,律师精选6篇

美容学徒培训合同范本专业版

甲方：

乙方：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训内容

1、美容的基础知识；

2、皮肤的基础知识；

3、化妆品；

4、美型；

5、装饰。

二、培训期限

培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。

三、培训费用

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、乙方的义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

五、工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、服务期

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

七、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

八、协议的效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_______月_______日

乙方（签字）：

_______年_______月_______日

2024-美容学徒培训合同范本

甲方：

乙方：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训内容

1、美容的基础知识；

2、皮肤的基础知识；

3、化妆品；

4、美型；

5、装饰。

二、培训期限

培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。

三、培训费用

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、乙方的义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

五、工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、服务期

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

七、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

八、协议的效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_______月_______日

乙方（签字）：

_______年_______月_______日

美容学徒培训合同

甲方：_________

乙方：_____________________ （身份证号码）根据国家相关法律，

一、甲方负责培训乙方相关的美容知识，以及美容手法。

二、乙方的培训期为13个月，培训期 _____年_____月_____日 至年_____年_____月_____日 。

三、乙方来需交200元做为工作服押金。

四、培训期间甲方供乙方吃住，工资为300元，如乙方不在甲方吃住工资为700元，在13个月学到考试过关得到大部分顾客认可后，甲方安排乙方从事美容师工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况为前半年500800元底薪，提成另算。以后每半年增加底薪50300元，具体根据乙方的工作能力而定，乙方需服从。

五、乙方培训期每月工资均发一半，到压到 元以后（包括工作服押金）方可全发。

六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，如不满二年，则押金全扣。

七、如乙方在甲方培训期的13个月里不想学了，乙方需要支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不到月按天算。

甲方：_________

乙方：_____________________

20年_____年_____月_____日

美容学徒培训合同范本.docx

甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训内容

1、美容的基础知识；

2、皮肤的基础知识；

3、化妆品；

4、美型；

5、装饰。

二、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。

三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、乙方的义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

五、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。.保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

七、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(1)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日

美容学徒培训合同.docx

商一致的基础上，达成如下协议，供甲方乙方共同遵守。

甲方负责培训乙方相关的美容知识以及美容手法。

乙方的培训期为3个月，培训期为至。

乙方学习期间带薪培训。

培训期间中方供乙方吃住，培训期满考试过关（得到大部分顾客认可）后，屮方安排乙方至门店从事美容师工作；乙方需服从工作安排，乙方工资将根据业绩和工作时间而定（底薪元提成 手工另算）。具体工资决定于乙方的工作能力而定，乙方需服从。

甲方每月15号发底薪，每月底结算发提成及手工等费用。

培训期满，乙方需在甲方所辖店面工作半年以上；

如乙方在甲方培训期的1-3个月里学成后，乙方不愿在甲方所辖店面上班，则需要支付甲方生活费每月垒百元、住宿费及学徒费参千元。

乙方需服从门店规章管理，听从指挥，努力学习各项技能，严于律己，遵纪守法。维护甲方利益，爱护工具等设施，注意卫生，保持工作场地卫生整洁，尊敬客户。本协议一式两份，屮乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：日期：乙方:日期:

美容学徒培训合同协议书范本.doc

甲方：乙方：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训内容

1、美容的基础知识；

2、皮肤的基础知识；

3、化妆品；

4、美型；

5、装饰。

二、培训期限培训日期从年月日起，至年月日止，共个月。

三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、乙方的义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

五、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

六、服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

七、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：年月日乙方（签字）：年月日

尊敬的读者：您好！本文旨在就有关“学徒期间的法律性质及相关权益”进行简要探讨。在此之前，首先要指出的是，在现行的法律体系中，学徒期并非一个明确规定的术语。然而，基于司法实践中的案例和判决，我们可以发现，对于广大学徒而言，在学徒期间签订一份正式的劳动合同，无疑能够为其提供更多的保障。若发生工伤事故，而未签署合同时，学徒将面临巨大的维权困难。因此，我建议您在学习和工作过程中，密切关注自己的权益保护问题。接下来，让我们详细了解一下合同的法律性质及其效力。合同，作为一种重要的民事法律行为，是由双方或多方当事人经过充分协商后达成的共识。它是一种表达各方意愿的书面文件，具有法律约束力。根据我国《民法典》的规定，依法成立的美容学徒培训合同范本专业版自成立之日起生效，并且具有国家法律约束力。这意味着，只要美容学徒培训合同范本专业版内容符合法律法规的要求，且当事人的意思表示真实有效，那么该合同便会受到法律的保护。然而，值得注意的是，即使签订了美容学徒培训合同范本专业版，也并不代表所有的风险都能得到完全规避。例如，在学徒期间，如果发生工伤事故，尽管有合同的存在，但由于缺乏具体的条款约定，可能会导致维权困难。因此，为了更好地维护自身的合法权益，我们建议在签订合同时，尽可能详尽地约定各项权利义务，以避免不必要的纠纷。最后，我想强调的是，无论是在学徒期间还是其他任何阶段，我们都应该时刻保持警惕，关注自身的权益保护问题。如遇侵权事件，应及时寻求法律援助，以便最大程度地维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。祝您生活愉快，事业顺利！顺祝商祺，