退休后单位返聘合同怎么写,律师精选4篇

退休后，若单位有返聘需求，合同撰写需明确双方权利义务。包括返聘期限、工作内容与职责、薪酬待遇及支付方式等。还要规定工作时间、休息休假等事宜，同时明确解除合同的条件及违约责任等，以保障双方合法权益。

篇1《退休后单位返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，现甲方因工作需要，拟返聘乙方在甲方单位工作。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

乙方返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方单位从事____工作（具体工作内容详见岗位职责说明书）。

2. 工作地点为甲方单位指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方单位的规章制度执行，一般为每天__小时，每周__天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为人民币____元（大写____元整）。

2. 劳动报酬的支付方式为：甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬根据甲方单位的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方退休后，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方单位规定的福利待遇，但仅限于与工作相关的部分。

六、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方单位的安全操作规程，确保自身安全和工作安全。

七、保密和竞业限制

1. 乙方在返聘期间及离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方在返聘期间及离职后__年内，不得在与甲方单位有竞争关系的单位工作或从事与甲方单位有竞争关系的业务。

八、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方单位造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日

篇2《退休后单位返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，现根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1. 乙方同意在甲方________________岗位从事________________工作。

2. 乙方的工作内容和工作要求，按照甲方的岗位职责和工作制度执行。

二、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方安排休息休假。

三、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为____元/月（或按小时计算：____元/小时）。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬调整，根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现等因素确定。

四、社会保险和福利待遇

1. 乙方退休后，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在返聘期间享受甲方的福利待遇，具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

五、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

六、合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可以续签合同；如双方未协商一致或一方不同意续签，本合同终止。

七、合同的解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和工作秘密负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方在返聘期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人（签字）：____________

____年____月____日 ____年____月____日

篇3《退休后单位返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，现根据相关法律法规和政策规定，经双方平等协商，自愿达成以下协议：

一、返聘期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方____________________（部门）从事____________________（工作岗位）工作。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，一般为每天____小时，每周____小时。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为人民币____元（大写____元）。

2. 劳动报酬支付方式为：甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方退休后，甲方不再为其缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方在职员工的福利待遇，但具体福利待遇标准由甲方根据实际情况确定。

六、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，确保工作安全。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

篇4《退休后单位返聘合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄并已办理退休手续，现甲方因工作需要，拟聘用乙方在甲方单位从事[具体工作岗位]工作。经双方平等协商，自愿达成如下协议：

一、聘用期限

1. 本合同期限为[具体期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[试用期时长]，试用期自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期包含在聘用期限内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方单位从事[具体工作内容]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[具体工作时间制度]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方每月[发放工资日期]以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方退休后，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间享有甲方单位规定的福利待遇，但与社会保险相关的福利待遇除外。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方单位规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些秘密。

2. 乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。

2. 若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方单位的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日