临时聘用协议书模板,是用于规范临时聘用关系的重要文件。它明确了双方的权利和义务,包括聘用期限、工作内容、薪酬待遇等方面的约定。这份模板为企业与临时员工之间的合作提供了清晰的框架,保障了双方的合法权益,是临时聘用工作中不可或缺的工具。
篇1《临时聘用协议书》
甲方(聘用方):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(被聘用方):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方临时从事[工作内容]工作。经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本协议有效期为[开始日期]至[结束日期]。
2. 试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期],试用期包含在聘用期内。如乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权随时解除本协议。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度],乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月劳动报酬为人民币[具体金额]元。
2. 甲方于每月[发放工资日期]以[支付方式]支付乙方劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、工作纪律和保密协议
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 双方任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币[具体金额]元。
2. 乙方违反保密协议给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行,或者由双方协商签订补充协议。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________
法定代表人或委托代理人(签字):____
签订日期:______年____月____日 签订日期:______年____月____日
篇2《临时聘用协议书》
甲方(聘用单位):
单位名称:____________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(受聘人):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方工作需要,聘请乙方担任__________工作。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方临时聘用事宜达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期包含在聘用期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行__________工作制,乙方的工作时间为__________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月劳动报酬为人民币__________元(大写__________元)。
2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。
3. 乙方在试用期内的劳动报酬为人民币__________元(大写__________元)。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、工作纪律和保密协议
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,不得泄露给第三方。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
2. 乙方违反保密协议给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,并支付违约金人民币__________元(大写__________元)。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行,或者由双方协商补充约定。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________
法定代表人或委托代理人(签字):____
____年__月__日 ____年__月__日
篇3《临时聘用协议书》
甲方(聘用方):
姓名:________________
身份证号:________________
地址:________________
联系电话:________________
乙方(受聘方):
姓名:________________
身份证号:________________
地址:________________
联系电话:________________
鉴于甲方工作需要,聘请乙方临时从事________________工作。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方临时聘用事宜达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期包含在聘用期内。试用期间甲方如认为乙方不符合录用条件,可以随时解除本协议。
3. 聘用期满或本协议提前终止后,双方如有意继续合作,应提前__日协商并重新签订聘用协议。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任________________工作。
2. 乙方的工作内容和工作要求详见甲方制定的岗位职责和工作流程。
3. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从甲方的工作安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月劳动报酬为人民币____元(大写____元)。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
3. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等,具体薪酬结构和绩效奖金的计算方式由甲方根据乙方的工作表现和公司规定确定。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、工作纪律和保密协议
1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。
3. 乙方在聘用期间因违反甲方的规章制度或保密协议给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2. 乙方在聘用期间未经甲方同意擅自离职的,应当向甲方支付违约金人民币____元(大写____元)。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行,或者由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:____年__月__日
乙方(签字):________________
签订日期:____年__月__日
篇4《临时聘用协议书》
甲方(聘用方):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘方):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系地址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方工作需要,聘请乙方临时从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1. 本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为______(若有),试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期限内,试用期间甲方有权随时解除本协议。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为____________________(具体工作时间根据甲方规定)。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为每月人民币______元(大写______元)。
2. 劳动报酬支付方式为:甲方每月____日前以______(现金/转账/支票等)方式支付乙方上月劳动报酬。
3. 若乙方因工作表现优秀或其他原因需要获得奖金,奖金的发放标准和方式由甲方根据公司相关规定另行确定。
五、保险福利待遇
1. 甲方不为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在聘用期间因工作遭受事故伤害或患职业病的,甲方应负责及时救治,并承担相应费用。乙方因工负伤或患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,甲方应按国家和地方有关规定给予经济补偿。
六、工作纪律和保密
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得泄露给任何第三方。若乙方违反保密约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 若一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币______元(大写______元)。
2. 若违约金不足以弥补对方因违约行为所遭受的损失,违约方还应承担赔偿责任。
九、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜,可由双方协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人或委托代理人(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日