第三方就业协议,律师精选4篇

“第三方就业协议”，这是一种在就业过程中涉及到第三方机构的协议形式。它不同于传统的就业协议，通常是为了满足一些特殊的就业需求或情况而产生的。比如，某些企业可能会通过第三方机构来招聘员工，此时就需要签订第三方就业协议来明确各方的权利和义务。这种协议在保障就业双方权益方面有着重要的作用。

篇1《第三方就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方机构）：

机构名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为即将毕业的学生，希望通过丙方的推荐和服务找到就业单位，甲方愿意接收乙方就业，三方经友好协商，达成以下协议：

一、就业意向

1. 乙方同意在毕业后到甲方单位工作，工作岗位为________________，工作地点为________________。

2. 甲方同意接收乙方就业，并为乙方提供相应的工作条件和待遇。

二、丙方的服务内容

1. 丙方应根据乙方的专业、兴趣和就业意向，为乙方推荐合适的用人单位，并协助乙方与用人单位进行沟通和面试。

2. 丙方应向乙方提供就业指导和咨询服务，帮助乙方了解就业市场和就业政策，提高乙方的就业能力。

3. 丙方应协助甲方对乙方进行背景调查和资格审查，确保乙方符合甲方的录用条件。

三、甲方的权利和义务

1. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，对乙方进行考核、奖惩和辞退。

2. 甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的工作条件和待遇，包括工资、福利、社会保险等。

3. 甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行歧视、侮辱或虐待。

四、乙方的权利和义务

1. 乙方有权了解甲方的基本情况和工作条件，有权要求甲方提供相应的工作保障和福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

五、丙方的权利和义务

1. 丙方有权按照约定收取服务费用，但不得收取过高的费用或进行欺诈行为。

2. 丙方应按照约定为乙方提供服务，不得隐瞒或歪曲事实，不得提供虚假信息。

3. 丙方应保护乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。

六、服务费用及支付方式

1. 乙方应按照约定向丙方支付服务费用，服务费用的金额为________________元。

2. 服务费用的支付方式为：乙方在签订本协议后______日内支付服务费用的______%，即______元；乙方在就业后______日内支付服务费用的剩余部分，即______元。

七、协议的变更和解除

1. 经三方协商一致，可以变更本协议的内容。

2. 如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

3. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，三方应协商解决。

八、违约责任

1. 如甲方违反本协议的约定，未按照约定为乙方提供工作条件和待遇，甲方应按照服务费用的______%向乙方支付违约金。

2. 如乙方违反本协议的约定，未按照约定到甲方单位工作或未履行工作职责，乙方应按照服务费用的______%向甲方支付违约金。

3. 如丙方违反本协议的约定，未按照约定为乙方提供服务或损害乙方的利益，丙方应按照服务费用的______%向乙方支付违约金。

九、争议解决

如三方在本协议的履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2. 本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）盖章：________________

法定代表人签字：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（毕业生）签字：________________

签订日期：______年______月______日

丙方（第三方机构）盖章：________________

法定代表人签字：________________

签订日期：______年______月______日

篇2《第三方就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

丙方（人才服务机构或第三方就业服务平台）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为即将毕业的学生，需通过丙方的服务找到合适的就业单位，甲方同意接收乙方在其单位就业，经三方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，至乙方在甲方单位正式工作满[具体期限]或乙方与甲方解除劳动关系之日止。

二、就业安排

1. 甲方同意接收乙方在其单位[具体岗位]工作，乙方应按照甲方的要求按时到岗工作。

2. 丙方应协助甲方和乙方办理就业相关手续，包括但不限于档案转接、户口迁移等。

三、权利与义务

甲方：

1. 按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 按时支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。

3. 为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

乙方：

1. 遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

2. 按时完成甲方交办的工作任务，积极配合甲方的工作安排。

3. 如乙方在就业期间违反甲方的规章制度或给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

丙方：

1. 为甲方和乙方提供就业信息咨询服务，协助双方进行沟通和协商。

2. 按照国家法律法规和相关规定，办理乙方的档案转接、户口迁移等手续。

3. 对乙方的就业情况进行跟踪和服务，及时解决乙方在就业过程中遇到的问题。

四、违约责任

1. 若甲方未按照本协议的约定为乙方提供工作条件或支付劳动报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或给甲方造成损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

3. 若丙方未按照本协议的约定履行职责，给甲方或乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________ 丙方（盖章）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____ 签订日期：____年__月__日 法定代表人或委托代理人（签字）：____ 签订日期：____年__月__日

篇3《第三方就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方就业服务机构）：

机构名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为即将毕业的学生，需要通过第三方就业服务机构寻找就业机会，甲乙丙三方经友好协商，达成以下协议：

一、就业岗位及要求

1. 甲方提供的就业岗位为：____________________，工作内容为：____________________，工作地点为：____________________。

2. 乙方应具备的学历、专业、技能等要求为：____________________。

二、就业服务期限

自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、甲方的权利和义务

1. 甲方应按照约定为乙方提供就业岗位，并保证乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规及相关政策规定。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，如乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

3. 甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的标准和支付方式等按照甲方的相关制度执行。

四、乙方的权利和义务

1. 乙方应按照甲方的要求按时到岗工作，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方应努力工作，积极履行岗位职责，按时完成工作任务，提高自身的业务能力和综合素质。

3. 乙方如因个人原因提前解除本协议，应提前______日通知甲方，并按照甲方的相关规定办理离职手续。

五、丙方的权利和义务

1. 丙方应按照约定为乙方提供就业信息和推荐服务，协助乙方与甲方进行沟通和协商。

2. 丙方应对乙方的个人信息和求职情况进行保密，不得泄露给任何第三方。

3. 丙方应按照约定收取服务费用，服务费用的标准和支付方式等按照丙方的相关规定执行。

六、协议的变更和解除

1. 经三方协商一致，可以变更本协议的内容。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，三方互不承担责任。

3. 如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

七、违约责任

1. 如甲方未按照约定为乙方提供就业岗位或支付劳动报酬，应按照约定向乙方支付违约金；如给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。

2. 如乙方未按照约定到岗工作或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方的部分或全部劳动报酬；如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

3. 如丙方未按照约定为乙方提供就业信息和推荐服务，应按照约定向乙方返还部分或全部服务费用；如给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、争议解决

如三方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

______年____月____日

乙方（签字）：____________________

______年____月____日

丙方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

______年____月____日

篇4《第三方就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方机构）：

机构名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为即将毕业的学生，有意在甲方单位就业，甲方希望通过丙方机构为乙方提供就业机会和相关服务，经三方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方在甲方单位正式工作满[具体期限]或乙方与甲方单位解除劳动关系之日止。

二、就业安排

1. 甲方应根据自身的用人需求，为乙方提供合适的工作岗位和工作内容，并确保乙方的工作环境和条件符合相关法律法规的要求。

2. 丙方应协助甲方做好乙方的招聘、面试、录用等相关工作，并及时向甲方反馈乙方的情况和意见。

3. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，积极完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1. 有权要求乙方提供真实、准确的个人信息和相关材料，并对乙方的工作表现进行考核和评价。

2. 有权根据乙方的工作表现和甲方的实际情况，决定是否与乙方签订正式的劳动合同，并确定乙方的工资、福利、工作时间等相关事项。

3. 应按照约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

4. 应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方的权利和义务

1. 有权了解甲方的基本情况、工作内容、工作条件等相关信息，并要求甲方提供必要的工作指导和培训。

2. 有权按照约定获得相应的工资、福利、工作时间等劳动报酬，并要求甲方按时支付。

3. 应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

4. 应认真履行工作职责，积极完成工作任务，如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（三）丙方的权利和义务

1. 有权了解甲方的用人需求和乙方的基本情况，并为双方提供必要的信息和服务。

2. 应按照约定为乙方提供就业指导、职业规划等相关服务，并协助乙方解决在就业过程中遇到的问题。

3. 应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法违规的活动，如因丙方原因给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、违约责任

1. 若甲方未按照约定为乙方提供工作岗位或劳动报酬，或违反本协议的其他约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]。

2. 若乙方未按照约定履行工作职责或违反本协议的其他约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]。

3. 若丙方未按照约定为双方提供服务或违反本协议的其他约定，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金[具体金额]。

五、争议解决

本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

丙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日