劳务临时用工协议,律师精选5篇

劳务临时用工协议，是一种针对临时劳务需求所签订的协议。它明确了用工单位与劳动者之间的权利义务。当有临时性工作任务时，通过此协议规范双方行为，保障工作顺利开展，同时也确保双方在报酬、工作内容等方面的权益得到妥善安排。

篇1 劳务临时用工协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，雇佣乙方为临时劳务人员，双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及要求

1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，从事______________________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____个月。

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照乙方实际工作天数，以每日____元的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 甲方于每月____日前将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、工作时间及休息休假

1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应服从甲方安排。

2. 甲方按照国家相关法律法规规定，保障乙方的休息休假权利。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳意外伤害保险。

六、双方的权利和义务

（一）甲方权利义务

1. 有权要求乙方按照协议约定完成工作任务。

2. 按照协议约定向乙方支付劳务报酬。

3. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 对乙方的工作进行监督、检查和指导。

（二）乙方权利义务

1. 有权获得协议约定的劳务报酬。

2. 按照协议约定完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3. 接受甲方的监督、检查和指导，不得故意拖延或拒绝甲方安排的工作任务。

4. 遵守国家法律法规和甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违规操作。

5. 乙方应如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确。

七、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本协议。

2. 若乙方不能按照协议约定完成工作任务，或违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除本协议。

3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

4. 协议解除或终止后，甲方应按照约定向乙方支付已完成工作部分的劳务报酬。

八、违约责任

1. 若甲方未按照协议约定向乙方支付劳务报酬，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照协议约定完成工作任务，或违反甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 任何一方违反本协议约定，应承担因此给对方造成的全部损失。

九、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇2 劳务临时用工协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，临时雇佣乙方为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1. 乙方应按照甲方的要求，在____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方提供以下劳务服务：[详细描述劳务工作内容，如从事[具体工作岗位]的工作，包括但不限于[列举主要工作职责]]。

2. 乙方应按照甲方规定的工作标准和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1. 甲方安排乙方的工作时间为：[具体工作时间，如每天工作____小时，每周工作____天]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

2. 乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[明确劳务报酬的计算方式和标准，如每小时/每天/每月[具体金额]元]。

2. 甲方应在乙方完成劳务工作后的____个工作日内，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：________________

银行账号：________________

户名：________________

四、双方的权利和义务

1. 甲方权利义务

- 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。

- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

- 按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。

2. 乙方权利义务

- 乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，并享受本协议约定的休息休假权利。

- 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。

- 乙方应按照甲方的要求提供真实有效的身份证明和相关资质证明文件。

- 乙方在工作过程中应注意安全，如因自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

六、社会保险及福利待遇

1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用。

2. 乙方在工作期间不享受甲方的其他福利待遇。

七、协议的解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应按照本协议约定办理相关手续。

2. 在协议履行期间，若乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本协议：

- 严重违反甲方的规章制度的；

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

- 被依法追究刑事责任的；

- 其他法律法规规定的甲方有权解除协议的情形。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：

- 本协议期满的；

- 乙方完成本协议约定的劳务工作任务的；

- 因不可抗力致使本协议无法继续履行的；

- 其他法律法规规定的协议终止情形。

八、保密条款

1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。

九、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定提供劳务服务或违反本协议约定的其他义务，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3. 任何一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

篇3 劳务临时用工协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，乙方具备相应劳务能力，愿意为甲方提供临时性劳务服务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方临时用工事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1. 劳务内容：乙方根据甲方要求，主要从事____________________工作。具体工作内容及要求如下：

- ____________________________________________________

- ____________________________________________________

- ____________________________________________________

2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。

3. 工作时间：

- 甲方安排乙方的工作时间为____________________，乙方应按照甲方要求按时到岗工作。

- 如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合，甲方将按照相关法律法规规定支付加班费用或安排调休。

二、劳务报酬及支付方式

1. 劳务报酬：甲方按照乙方实际工作内容及工作量，以每（小时/日/月）______元的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 支付方式：甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月劳务报酬支付至乙方以下指定账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1. 权利：

- 有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供劳务服务。

- 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合要求的工作有权要求乙方改正。

2. 义务：

- 为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

- 按照本协议约定及时足额向乙方支付劳务报酬。

- 如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

（二）乙方权利与义务

1. 权利：

- 有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。

- 有权拒绝甲方提出的违反法律法规及本协议约定的工作要求。

2. 义务：

- 乙方应具备与提供劳务相适应的技能和身体条件，保证能够胜任甲方安排的工作。

- 乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的甲方客户信息等。

- 乙方应按照本协议约定及甲方要求认真履行劳务职责，按时、按质、按量完成工作任务。

- 乙方在工作过程中应注意自身安全，如因乙方自身原因导致发生安全事故，乙方应自行承担相应责任。

四、协议的变更、解除和终止

1. 协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。

2. 协议解除：

- 经双方协商一致，可以解除本协议。

- 若乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度及本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并无需支付任何补偿。

- 若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供必要工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应劳务报酬及补偿。

3. 协议终止：

- 本协议期限届满，双方未续签的，本协议自行终止。

- 乙方完成甲方安排的劳务工作任务，本协议即行终止。

五、保密条款

乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后______年内。

六、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 任何一方违反保密条款约定的，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

篇4 劳务临时用工协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，乙方同意为甲方提供临时劳务服务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本劳务临时用工协议（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____个月；如需终止或续签，双方应提前____天书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1. 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。

2. 工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1. 工作时间：乙方实行____工时制。

- 标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

- 不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

- 综合计算工时制，即以____为周期，总工时不超过法定标准工作时间。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

1. 劳务报酬标准：乙方的劳务报酬为每月人民币____元（大写____元整）。该劳务报酬为固定金额，包含乙方的工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有费用。

2. 支付方式：甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月劳务报酬支付至乙方以下指定账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

3. 工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的劳务报酬进行调整，但应提前____天书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。

2. 乙方在协议期内不享受甲方其他社会保险及福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动报酬，并按照规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应当按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3. 甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方所从事工作可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施等。乙方应当在工作中遵守相关职业危害防护规定，保护自身安全健康。

七、劳务协议的解除和终止

1. 协议解除

- 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

- 若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前____天书面通知乙方。

- 若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿。

- 若甲方因经营困难等原因需要裁员，甲方有权按照法律规定的程序解除本协议，并按照规定向乙方支付经济补偿。

- 若乙方提前____天书面通知甲方，也可以解除本协议。

- 若因不可抗力等原因致使本协议无法履行的，甲乙双方可以解除本协议。

2. 协议终止

- 本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。

- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。

- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。

- 甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。

3. 协议解除或终止的手续：协议解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。甲方应在乙方办理完工作交接手续后____天内，结清乙方的劳务报酬及相关费用。

八、保密和竞业限制

1. 保密义务：乙方在协议期内及协议终止或解除后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何信息用于与本协议无关的目的。

2. 竞业限制：若乙方在协议期内接触到甲方的商业秘密或对甲方的经营有重大影响的信息，乙方在协议终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币____元（大写____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为____。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳务报酬或其他费用，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定履行工作义务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 若乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。

4. 任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同条款应根据实际情况进行调整和完善。在签订合同前，建议咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。

篇5 劳务临时用工协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，临时招用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时使用乙方劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及工作要求

1. 劳务内容：乙方根据甲方要求，为甲方提供______________________（具体劳务工作内容）的劳务服务。

2. 工作要求：乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度，接受甲方的监督和管理。

二、劳务期限

劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，双方如无异议，则本协议自动延续______（具体期限）。如需终止或解除本协议，一方应提前______日书面通知另一方。

三、工作时间和休息休假

1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，原则上每周工作______天，每天工作______小时。甲方可根据实际工作需要，安排乙方加班或调整工作时间，但应依法支付加班费用或安排调休。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1. 劳务报酬：甲方按照______元/小时（或______元/天、______元/月）的标准向乙方支付劳务报酬。劳务报酬包含乙方因提供劳务而应得的工资、奖金、津贴、补贴等所有费用。

2. 支付方式：甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时签字确认，如乙方对劳务报酬有异议，应在领取后______日内向甲方提出，甲方应及时核实并予以答复。

五、社会保险及福利待遇

1. 社会保险：甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用，如因乙方未缴纳社会保险而导致的一切法律责任和经济损失，均由乙方自行承担。

2. 福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2. 劳动条件：甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。

3. 职业危害防护：甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施，并按照国家有关规定为乙方提供相应的职业健康检查。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、保密条款

1. 保密内容：乙方在为甲方提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息（以下统称“保密信息”），均属于保密范围。

2. 保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议无关的任何目的。

3. 保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后______年止。

八、知识产权归属

乙方在为甲方提供劳务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。

九、协议的变更、解除和终止

1. 协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2. 协议解除：

- 经双方协商一致，可以解除本协议。

- 若乙方违反本协议约定，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

- 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。

3. 协议终止：

- 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

- 乙方完成甲方交付的劳务任务后，本协议即行终止。

十、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳务报酬或提供劳动条件，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

2. 若乙方未按照本协议约定履行劳务义务或违反保密义务、知识产权归属约定等，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3. 任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日