劳动合同到期解除合同书,律师精选5篇

劳动合同到期解除合同书是在劳动合同期满时，用于明确双方劳动关系终止的重要文件。它详细记载了合同到期时间、双方基本信息、解除原因等内容，标志着这段劳动关系正式画上句号，为后续处理工作交接、经济补偿等事宜提供依据。

篇1 劳动合同到期解除合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：________），现该劳动合同已到期，经双方协商一致，达成如下解除劳动合同的协议：

一、劳动合同到期情况

双方确认，双方签订的劳动合同于____年__月__日到期，双方均无意续签。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，劳动合同于____年__月__日正式解除。

三、工作交接

1. 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于工作资料、文件、办公用品等的移交。

2. 在工作交接过程中，双方应进行认真核对，确保交接事项清晰、准确，无任何遗留问题。

四、工资及福利待遇结算

1. 甲方应在乙方完成工作交接后的____个工作日内，按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬，并结算乙方应享受的各类福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班工资等。

2. 经双方核算，甲方应支付给乙方的工资及福利待遇总计为人民币______元（大写：________________元整）。

五、经济补偿

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿，经济补偿金额为人民币______元（大写：________________元整）。该经济补偿将在乙方完成工作交接后的____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险及住房公积金

1. 甲方应在劳动合同解除后的____个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，停止缴纳相关费用。

2. 乙方应自行承担劳动合同解除后至新就业期间的社会保险和住房公积金费用。

七、保密及竞业限制

1. 乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息，不得向任何第三方泄露或使用。

2. 若乙方违反保密约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3. 双方确认，在劳动合同解除后的____年内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。若乙方违反竞业限制约定，应按照经济补偿金额的____倍向甲方支付违约金，并继续履行竞业限制义务。

八、其他事项

1. 双方确认，除本协议约定的事项外，双方之间不存在任何未了结的劳动争议或其他纠纷。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇2 劳动合同到期解除合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现该劳动合同已到期，双方经平等协商，就劳动合同到期解除事宜达成如下协议：

一、劳动合同到期情况说明

双方确认，劳动合同于____年__月__日到期，双方均无意续签。

二、解除劳动合同的日期

双方一致同意，劳动合同于____年__月__日正式解除。

三、工作交接

1. 乙方应在解除劳动合同前，按照甲方要求完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：

- 将所负责的工作任务及相关资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员；

- 清理并归还借用或领用的甲方财物；

- 协助甲方处理尚未完成的工作事项。

2. 乙方应在____年__月__日前完成工作交接。如因乙方原因未能按时完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

四、工资及经济补偿

1. 甲方应在乙方完成工作交接后____个工作日内，按照法律法规及双方劳动合同约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等各项劳动报酬共计人民币______元（大写：______元整）。

2. 根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲方无需向乙方支付经济补偿。

五、社会保险及福利待遇

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险至____年__月。

2. 乙方应在离职前自行办理社会保险减员手续，因未及时办理导致的一切后果由乙方自行承担。

3. 双方确认，劳动合同解除后，乙方不再享受甲方的各项福利待遇。

六、保密及竞业限制

1. 乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将遵守与甲方签订的保密协议，履行保密义务，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

2. 双方确认，乙方在劳动合同履行期间及解除后，不存在竞业限制约定。如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照保密协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、知识产权归属

乙方在劳动合同履行期间因工作原因所产生的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、变更等手续。

八、其他事项

1. 双方确认，除本协议约定外，不存在其他任何未了结的债权债务关系。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

以上合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。在使用合同范本时，建议咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。

篇3 劳动合同到期解除合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：______）即将到期，经双方协商一致，同意于劳动合同到期日解除劳动合同关系，达成如下协议：

一、劳动合同解除日期

双方一致确认，劳动合同于____年__月__日到期并正式解除。

二、工作交接

1. 乙方应在劳动合同解除前，按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等，确保工作的顺利过渡。

2. 甲方指定[交接接收人姓名]负责与乙方进行工作交接，并在交接清单上签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。

三、工资及经济补偿

1. 甲方应在劳动合同解除之日一次性支付乙方工资至____年__月__日，共计人民币______元（大写：______元整）。

2. 经双方协商一致，甲方同意按照法律规定支付乙方经济补偿。根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方工作年限为____年，月工资为______元，因此甲方应支付乙方的经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。该经济补偿将在本合同签订后的[具体支付期限]内支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇

1. 甲方应按照国家法律法规的规定，在劳动合同解除前为乙方缴纳社会保险至____年__月__日，并办理社会保险减员手续。

2. 乙方在劳动合同解除前享有的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方的相关规定执行。乙方应在劳动合同解除前向甲方提交相应的申请及证明材料，甲方将按照规定进行处理。

五、保密及竞业限制

1. 乙方承诺在劳动合同解除后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，保密期限为自劳动合同解除之日起____年。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。

2. 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3. 双方同意，在劳动合同解除后的____年内，乙方在与甲方存在竞争关系的单位或从事与甲方有竞争关系的业务时，应遵守竞业限制约定。甲方将按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为每月人民币______元（大写：______元整），支付方式为[具体支付方式]。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。

六、其他事项

1. 甲乙双方确认，在劳动合同解除前，双方已结清所有工资、奖金、补贴、加班工资等费用，不存在任何劳动争议或纠纷。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇4 劳动合同到期解除合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现该劳动合同已到期，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同到期情况

1. 甲乙双方签订的劳动合同于____年__月__日到期，双方均同意不再续签。

二、解除劳动合同的相关事宜

1. 工作交接

- 乙方应在本合同解除之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将所负责的工作任务、工作资料、办公用品等移交给甲方指定的人员，并协助办理相关工作的交接手续。

- 在工作交接过程中，乙方应保证交接工作的完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏任何重要信息。如因乙方原因导致交接工作出现问题，乙方应承担相应的责任。

2. 工资结算

- 甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，结算并支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。

- 经双方确认，乙方在劳动合同履行期间的工资总额为人民币______元，扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等费用后，甲方实际应支付给乙方的工资余额为人民币______元。

3. 经济补偿

- 根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿的金额为人民币______元（大写：______元整）。该经济补偿应在本合同解除后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

- 乙方确认已了解并同意甲方支付的经济补偿符合法律法规的规定，且已充分考虑了乙方在甲方工作期间的表现、工作年限等因素。乙方不得再就经济补偿事宜向甲方提出任何其他要求。

4. 社会保险及福利待遇

- 双方确认，在劳动合同解除之日，甲方已按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，为乙方足额缴纳了截至该日的社会保险费。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用部分。

- 自本合同解除之日起，乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、节日福利等。

三、保密及竞业限制条款

1. 保密条款

- 乙方承诺，在劳动合同履行期间及本合同解除后的[X]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

- 本条款所称的秘密信息包括但不限于：甲方的产品设计、工艺流程、技术方案、财务数据、营销计划、客户名单、业务渠道等。乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

2. 竞业限制条款

- 双方同意，在本合同解除后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己从事与甲方有竞争关系的业务。

- 甲方应在本合同解除后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该经济补偿应在每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。

- 如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。

四、其他事项

1. 乙方应保证向甲方提供的所有个人信息真实、准确、有效。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

2. 本合同解除后，双方应遵守法律法规及本合同约定的其他义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

以上合同范本仅供参考，在实际签订劳动合同时，建议根据具体情况进行修改和完善，并咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。

篇5 劳动合同到期解除合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现该劳动合同已到期，经双方协商一致，就劳动合同到期解除事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除日期

双方确认，劳动合同于____年__月__日到期，自该日起双方的劳动合同关系解除。

二、工作交接

1. 乙方应在本合同解除之日起____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续，将其负责的工作任务、工作资料、办公用品等移交给甲方指定的人员。

2. 在工作交接过程中，双方应进行详细的记录，并由双方签字确认。如因乙方未妥善完成工作交接而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工资及经济补偿

1. 甲方应在乙方完成工作交接后的____个工作日内，按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付工资至劳动合同解除之日。

2. 关于经济补偿，双方确认甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。甲方将在本合同签订后的____个工作日内，将该经济补偿一次性支付至乙方以下指定银行账户：

开户银行：________________

银行账号：________________

户名：________________

四、社会保险及福利待遇

1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至劳动合同解除之日。

2. 乙方应在劳动合同解除后，及时办理社会保险减员手续。如因乙方未及时办理导致甲方多缴纳社会保险费用的，乙方应将多缴纳的费用返还给甲方。

五、保密及竞业限制

1. 乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方披露或使用。

2. 如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3. 双方确认，本合同中关于竞业限制的约定[适用/不适用]于乙方。如适用，竞业限制的期限为自劳动合同解除之日起____年，甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内每月向乙方支付竞业限制经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。乙方承诺在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

六、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方劳动合同的约定执行。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日