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工伤免责协议书,是一种试图在特定情形下免除一方对工伤责任的协议。然而,其合法性在法律层面存在诸多争议。该协议涉及劳动者权益保障与企业责任界定等关键问题,旨在明确双方在工伤事件中的权利义务,却也引发了众多关于公平与法律原则的探讨。
篇1工伤免责协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方在甲方工作期间可能会面临工伤风险,为明确双方权利义务,经友好协商,甲乙双方就乙方工伤相关事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在约定在乙方工作期间,若发生工伤事故,双方各自应承担的责任及义务,以避免因工伤事故引发的不必要纠纷。
二、工伤认定与处理
1. 乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的各项规章制度,严格按照操作规程进行工作。若因乙方违反甲方规章制度或操作规程导致工伤事故发生,乙方应承担相应责任。
2. 一旦发生工伤事故,甲方应及时采取必要的救助措施,并按照国家法律法规及相关政策规定,协助乙方进行工伤认定申请。乙方应积极配合甲方提供工伤认定所需的各种材料和信息。
3. 工伤认定结果以劳动行政部门作出的认定结论为准。若认定为工伤,甲方应按照法律法规的要求承担相应的工伤保险责任;若认定不属于工伤,由此产生的一切费用及责任均由乙方自行承担。
三、费用承担
1. 若工伤认定为甲方责任范围内的,甲方应按照国家工伤保险规定承担乙方的工伤医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项工伤保险待遇费用。
2. 若工伤认定不属于甲方责任范围,乙方因工伤所产生的医疗费用、康复费用、误工费、护理费、营养费等一切费用及由此导致的其他损失均由乙方自行承担。甲方出于人道主义考虑,可根据实际情况给予乙方一定的帮助,但该帮助并非甲方的法定义务。
四、双方承诺与保证
1. 甲方承诺已按照国家法律法规的要求,为乙方参加了工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费。如因甲方未依法缴纳工伤保险费导致乙方无法享受或不能完全享受工伤保险待遇的,甲方应按照本协议约定承担相应责任。
2. 乙方承诺向甲方提供的个人信息真实、准确、完整,不存在任何隐瞒或虚假陈述。乙方知晓并理解本协议的各项条款内容,自愿签订本协议,承诺在发生工伤事故后,按照本协议约定承担相应责任,不以任何理由向甲方主张超出本协议约定范围的权利。
五、保密条款
双方应对在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
六、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方权益受损的,甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本协议约定,向甲方主张超出本协议约定范围的权利或给甲方造成其他损失的,乙方应全额赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
篇2工伤免责协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方在甲方工作期间可能存在因工作原因导致受伤的风险,为明确双方权利义务,经友好协商,甲乙双方就乙方工伤事宜达成如下免责协议:
一、协议目的
本协议旨在约定在乙方工作期间,若发生工伤事故,双方同意按照本协议约定处理,以避免因工伤事故引发的不必要纠纷和法律责任。
二、乙方声明与保证
1. 乙方确认其身体状况良好,能够胜任甲方安排的工作任务,并已充分了解工作过程中可能存在的风险。
2. 乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,因乙方自身违反规定导致的工伤事故,由乙方自行承担全部责任。
三、工伤事故处理
1. 若乙方在工作期间发生工伤事故,乙方应立即通知甲方,并积极配合甲方采取必要的救治措施。
2. 甲方应在事故发生后及时协助乙方进行工伤认定申请等相关事宜,但因乙方故意隐瞒、谎报或拖延报告导致无法及时认定工伤的,甲方不承担由此产生的一切后果。
3. 乙方同意在工伤事故发生后,放弃向甲方主张除工伤保险待遇之外的其他任何赔偿要求,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、精神损害抚慰金等。
四、工伤保险待遇
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费用,乙方工伤事故发生后,依法享受工伤保险待遇。
2. 若乙方获得的工伤保险待遇不足以弥补其因工伤遭受的全部损失,乙方承诺自行承担剩余部分,不再向甲方主张任何赔偿。
五、保密条款
双方同意对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、个人隐私等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
六、协议变更与解除
1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。
2. 在履行本协议过程中,若一方提出解除协议,需提前[X]日书面通知对方,并经对方书面同意。协议解除后,双方应按照本协议约定及法律法规规定处理善后事宜。
七、违约责任
1. 若一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。
2. 如因乙方违反本协议约定导致甲方承担任何法律责任或经济赔偿责任,乙方应全额赔偿甲方的损失,并承担甲方为处理相关事宜而支付的一切费用。
八、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):______________________
签订日期:______年____月____日
篇3工伤免责协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方在甲方工作期间可能存在因工作原因导致工伤的风险,为明确双方权利义务,经平等协商,甲乙双方自愿达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确双方在乙方工作期间可能发生工伤情况下的责任承担及相关事宜,以避免因工伤事故引发的纠纷。
二、双方声明
1. 甲方声明已向乙方详细告知工作内容、工作环境及可能存在的工作风险,乙方已充分了解并愿意承担相应风险。
2. 乙方声明身体健康,具备从事本工作的身体条件,在签订本协议前未隐瞒任何可能影响工作或导致工伤的疾病或身体状况。
三、工伤责任约定
1. 乙方在甲方工作期间,如因工作原因发生工伤事故,甲方应积极采取必要的救助措施,但甲方不承担除法律法规规定的工伤保险待遇之外的其他任何赔偿责任。
2. 乙方同意,若发生工伤事故,乙方应按照国家法律法规及甲方相关规定及时申请工伤认定及劳动能力鉴定,并通过工伤保险基金获得相应的工伤保险待遇。乙方承诺不以任何理由要求甲方额外支付工伤保险待遇之外的费用。
四、费用承担
1. 甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳工伤保险费用,乙方应积极配合甲方办理相关参保手续。
2. 若因乙方原因导致未能及时足额享受工伤保险待遇,由此产生的一切后果由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
五、协议的变更、解除与终止
1. 本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 在乙方离职后,本协议自动终止。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):____________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
篇4工伤免责协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方在甲方工作期间可能存在因工作原因导致工伤的风险,为明确双方权利义务,经平等协商,甲乙双方就工伤免责事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在乙方工作期间可能发生工伤情况下的责任承担及相关事宜,以避免双方因工伤问题产生不必要的纠纷。
二、乙方知晓并认可工作风险
1. 乙方清楚了解其工作内容及工作环境,知晓在工作过程中可能存在的各种风险,包括但不限于因工作导致的身体伤害、职业病等工伤风险。
2. 乙方承诺在工作过程中会严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,尽最大努力确保自身安全。
三、工伤免责条款
1. 甲方已按照国家法律法规的要求,为乙方购买了工伤保险。如乙方在工作期间发生工伤事故,甲方将积极协助乙方办理工伤保险理赔事宜。
2. 若因乙方自身故意或重大过失导致工伤事故发生,乙方应自行承担相应的法律责任和经济损失。甲方对此不承担任何责任,但甲方应在力所能及的范围内提供必要的协助。
3. 在乙方发生工伤事故后,甲方应及时采取合理措施进行救助,并按照国家法律法规和工伤保险政策的规定处理相关事宜。乙方同意,在甲方履行上述义务后,乙方及其家属不得就工伤事故向甲方提出任何超出工伤保险理赔范围的赔偿要求,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、精神损害抚慰金等。
四、其他约定
1. 本协议的签订并不影响乙方依法享受工伤保险待遇的权利。乙方应积极配合甲方办理工伤保险理赔手续,提供真实有效的相关证明材料。如因乙方原因导致无法顺利获得工伤保险理赔,乙方应自行承担相应后果。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):____________________
签订日期:______年____月____日
篇5工伤免责协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方在甲方工作期间可能面临工伤风险,为明确双方权利义务,经友好协商,甲乙双方就工伤免责事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在约定在乙方为甲方提供劳动过程中,双方对于可能发生的工伤事故的责任承担及相关事项,以避免因工伤事故引发的不必要纠纷。
二、双方声明与保证
1. 甲方声明已依法为乙方缴纳工伤保险,乙方已知悉并同意遵守相关保险规定。
2. 乙方声明身体健康,具备从事本岗位工作的身体条件,并保证在工作过程中遵守甲方的各项规章制度及操作规程。
三、工伤免责条款
1. 乙方在为甲方工作期间,如因自身违反安全操作规程、故意或重大过失导致发生工伤事故,甲方不承担任何法律责任。
2. 若乙方因工伤事故获得工伤保险基金支付的相关待遇,甲方应积极协助乙方办理相关手续,但甲方无需另行支付额外费用。
3. 乙方承诺在发生工伤事故后,不得向甲方主张除工伤保险基金支付之外的任何赔偿或补偿费用,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
四、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为乙方在甲方工作期间。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):____________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
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